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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für eine unterstützende Umgebung für Menschen mit Behinderungen.
- Arbeitgeber: Die Wohnstätte 2 in Neukölln bietet ein engagiertes Team und eine herzliche Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikationen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Einrichtung ist gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Wohnstätte 2 befindet sich in Neukölln-Britz in einer ruhigen Wohnstraße mit Kleingärten in der Nähe und ist fußläufig an den öffentlichen Nahverkehr (Bus und U-Bahn) angeschlossen. In der Einrichtung leben 34 erwachsene Menschen mit kognitiven und z.T. mehrfachen Behinderungen. Rund 50 Mitarbeitende stellen hier eine personenzentrierte Begleitung in zugewandter Atmosphäre sicher.
Einrichtungsleitung (m/w/d) In Neukölln Id: 341 Arbeitgeber: Lebenshilfe gGmbH
Kontaktperson:
Lebenshilfe gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) In Neukölln Id: 341
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Menschen, die in der Wohnstätte leben. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für kognitive und multiple Behinderungen hast und wie du diese Menschen unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Behindertenhilfe. Besuche Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Herausforderungen und Trends in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für diese wichtige Arbeit verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) In Neukölln Id: 341
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Erwartungen an die Einrichtungsleitung zu verstehen. Achte besonders auf spezifische Qualifikationen und Erfahrungen, die gefordert werden.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur personenzentrierten Begleitung passen.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Einrichtungsleitung betont. Hebe besondere Erfolge oder Projekte hervor, die deine Eignung unterstreichen.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich über die Wohnstätte 2 in Neukölln-Britz. Kenne die Anzahl der Bewohner und deren Bedürfnisse, um im Interview zu zeigen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Einrichtung verstehst.
✨Betone deine Erfahrung
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der personenzentrierten Begleitung und im Umgang mit Menschen mit kognitiven und mehrfachen Behinderungen verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da rund 50 Mitarbeitende in der Einrichtung tätig sind, ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in einem Team arbeiten kannst und welche Rolle du dabei einnehmen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Einrichtungsleitung zu erfahren.
