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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Gesundheitsförderungsmaßnahmen und organisiere spannende Events für Mitarbeiter:innen.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Berlin ist ein angesehener Träger der Sozialwirtschaft mit Fokus auf Gesundheit und Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung mit vielen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz fördert und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast einen Bachelor in Gesundheitsmanagement und Erfahrung in der Gesundheitsförderung oder Projektmanagement.
- Andere Informationen: Wir schätzen Diversität und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Herkunft oder Identität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als etablierter Träger der Berliner Sozialwirtschaft nimmt die Lebenshilfe Berlin den gesellschaftlichen Wandel und die daraus resultierenden Anforderungen ernst. Mit dem Ziel der konsequenten Orientierung an aktuellen und potenziellen Mitarbeiter:innen sowie einer hohen Präsenz auf dem Berliner Arbeitsmarkt wurde die Stabstelle "Arbeitgeberattraktivität & Gesunde Organisation" aufgebaut. Zur Verstärkung unseres jungen Arbeitsbereiches suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit in Teilzeit, mit 32 Stunden Wochenarbeitszeit.
Unser Angebot
- Ihr Gehalt: Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag (EG 9 b), zzgl. Jahressonderzahlung
- Ihre Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen
- Ihr Urlaub: 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage
- Ihre Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung, Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten
- Ihre Entwicklung: Strukturiertes Onboarding, zeitliche und finanzielle Förderung fachlicher und persönlicher Weiterbildung
- Ihre Benefits: Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job, Firmen- und Teamevents, Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung
Aufgaben
- Gestaltung und Steuerung innovativer Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung – von der Entwicklung über die Umsetzung bis zur Evaluation
- Konzeption und Umsetzung verschiedener betrieblicher Veranstaltungsformate mit Gesundheitsbezug (z.B. Firmenlauf, Gesundheitstage usw.)
- Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements und von Mitarbeiter:innen-Services - zur Realisierung langfristiger Verbesserungen (z.B. Projekt „Etablierung von Gesundheitslotsen“)
- Ausbau und Pflege wertvoller Netzwerke (intern und extern) für die Etablierung geeigneter Unterstützungsangebote unserer Mitarbeiter:innen
Anforderungen
- Bachelorstudium Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitswissenschaft, Public Health o.ä.
- Einschlägige Berufserfahrung in der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement, bei Maßnahmen der Arbeitgeberattraktivität und/oder bei Mitarbeiter:innen-Services (z.B. in der Durchführung von Veranstaltungen)
- Routiniert in der Anwendung von MS Office und der Erstellung von Präsentationen
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft für das Thema Gesundheit
Noch Fragen? Sebastian Sowislo ist gern telefonisch für Sie da: 0151 - 40 58 30 86.
Jetzt bewerben! Zur Bewerbung einfach unser Bewerbungsformular nutzen oder eine E-Mail an job-2462@lebenshilfe-berlin.mhm.jobs schreiben. Die Ausschreibung endet, sobald eine geeignete Bewerberin/ein geeigneter Bewerber gefunden wurde. Gleichbehandlung und Diversität sind uns wichtig! Willkommen sind Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Lebenshilfe gGmbH | Heinrich-Heine-Str. 15 | 10179 Berlin www.lebenshilfe-berlin.de
Mitarbeiter betriebliche Gesundheitsförderung & Mitarbeiter:innen-Service (m/w/d) ID: 326 Arbeitgeber: Lebenshilfe gGmbH
Kontaktperson:
Lebenshilfe gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter betriebliche Gesundheitsförderung & Mitarbeiter:innen-Service (m/w/d) ID: 326
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um mit Fachleuten im Bereich betriebliche Gesundheitsförderung in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Engagiere dich in relevanten Veranstaltungen
Nimm an Konferenzen, Workshops oder Webinaren teil, die sich mit betrieblicher Gesundheitsförderung beschäftigen. Dies hilft dir nicht nur, dein Wissen zu erweitern, sondern auch, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gesundheitsthemen
Teile deine Gedanken und Ideen zu aktuellen Trends in der Gesundheitsförderung auf sozialen Medien oder in Fachforen. Dies zeigt dein Engagement und kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden.
✨Informiere dich über die Lebenshilfe Berlin
Recherchiere die Lebenshilfe Berlin und ihre Projekte im Bereich der Gesundheitsförderung. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du die Organisation und ihre Werte verstehst und schätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter betriebliche Gesundheitsförderung & Mitarbeiter:innen-Service (m/w/d) ID: 326
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung zu deiner Erfahrung her: Betone in deinem Anschreiben, wie deine bisherigen Erfahrungen im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung und dein Studium in Gesundheitswissenschaften dich für diese Position qualifizieren.
Motivation zeigen: Erkläre, warum du dich für die Lebenshilfe Berlin interessierst und was dich an der Arbeit im Bereich der Gesundheitsförderung begeistert. Zeige deine Leidenschaft für das Thema Gesundheit.
Präsentation deiner Fähigkeiten: Hebe deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Routine im Umgang mit MS Office hervor. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Individuelle Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Qualifikationen klar und übersichtlich darzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die Lebenshilfe Berlin und deren Ansätze zur betrieblichen Gesundheitsförderung. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Präsentiere deine Projekte
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, insbesondere im Bereich Projektmanagement und der Durchführung von Veranstaltungen. Zeige, wie du innovative Maßnahmen zur Gesundheitsförderung umgesetzt hast.
✨Zeige Begeisterung für das Thema Gesundheit
Lass deine Leidenschaft für betriebliche Gesundheitsförderung durchscheinen. Erkläre, warum dir dieses Thema wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, die Mitarbeiter:innen zu unterstützen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
