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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag und bei Freizeitaktivitäten.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Berlin ist ein führender Anbieter in der Sozialwirtschaft mit vielfältigen Wohnangeboten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte inklusive Angebote und arbeite in einem unterstützenden Team für soziale Teilhabe.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in sozialpflegerischen Berufen oder Gesundheitsberufen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von allen Menschen sind willkommen, unabhängig von Herkunft oder Identität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Geschäftsbereich Wohnen ist innerhalb des Lebenshilfe Verbundes Berlin als zentraler Dienstleister für die Sicherstellung von Begleitung und Assistenz zur sozialen Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigung verantwortlich. Die Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes und personenzentrierte Dienstleistungen stehen im Mittelpunkt unserer Angebote. In vier Regionen unterteilt, bietet die Lebenshilfe Berlin unterschiedliche Wohnangebote an, die von einigen Stunden in der Woche bis zur Versorgung rund um die Uhr reichen.
Der Geschäftsbereich Wohnen sucht zeitlich unbefristet zum 01.06.2025 mehrere fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeiten als Pädagogische Fachkraft im Flexteam der Region Mitte/Nordost/Südost/West (m/w/d) in Teilzeit, zwischen 15 und 25 Stunden/Woche.
Unser Angebot:
- attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage
- betriebliche Altersvorsorge und 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
- Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen
- Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH
- flexible Arbeitszeit, Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplanung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung
- Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket
Aufgaben:
- Unterstützung bei der Betreuung und Begleitung von Menschen mit teils komplexen Unterstützungsbedarfen
- Begleitung der Klient:innen bei der Bewältigung und der Gestaltung ihres Alltages sowie bei der Freizeitgestaltung und der Durchführung von inklusiven Angeboten
- Unterstützung bei der pflegerischen Versorgung der Klient:innen entsprechend den individuellen Bedarfen
- Umsetzung und Dokumentation der Inhalte und Ziele des Bedarfes anhand der Teilhabeplanung
- Arbeit im (Wechsel-)Schichtdienst mit Früh-/Spätdienst, Wochenend-/Feiertagsdienst und/oder Nachtdienst sowie Bereitschaftsdienst
Anforderungen:
- 3-jährige Ausbildung in einem sozialpflegerischen / -pädagogischen Beruf (mit staatlicher Anerkennung) oder 3-jährige Ausbildung in einem Pflege- / Gesundheitsberuf (mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung) oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheitsbereich
- erste Erfahrung in der Assistenz oder Begleitung von erwachsenen Menschen mit Unterstützungsbedarf wünschenswert
- Freude an der Arbeit mit erwachsenen Menschen mit Teilhabebedarfen
- Interesse an aktuellen Entwicklungen in der Behindertenhilfe (u.a. Inklusion, Empowerment, personenzentrierter Ansatz)
- selbstständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Früh- und Spätdiensten sowie Wochenenden und Feiertagen
- Bereitschaft zum gruppenübergreifenden Arbeiten
Noch Fragen? Der Leiter, Robert Ostwald, ist gern telefonisch für Sie da: 030 - 8299981151.
Jetzt bewerben! Zur Bewerbung einfach unser Bewerbungsformular nutzen oder eine E-Mail an job-2524@lebenshilfe-berlin.mhm.jobs schreiben. Die Ausschreibung endet, sobald eine geeignete Bewerberin/ein geeigneter Bewerber gefunden wurde. Gleichbehandlung und Diversität sind uns wichtig! Willkommen sind Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Lebenshilfe gGmbH | Heinrich-Heine-Str. 15 | 10179 Berlin www.lebenshilfe-berlin.de
Pädagogische Fachkraft im Flexteam der Region Mitte/Nordost/Südost/West (m/w/d)) | ID: 327 Arbeitgeber: Lebenshilfe gGmbH
Kontaktperson:
Lebenshilfe gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft im Flexteam der Region Mitte/Nordost/Südost/West (m/w/d)) | ID: 327
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Lebenshilfe Berlin und ihre Angebote. Ein tiefes Verständnis der Organisation und ihrer Werte wird dir helfen, in Gesprächen zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Behindertenhilfe. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Entwicklungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Inklusion und zum personenzentrierten Ansatz vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Ansätze zur Umsetzung dieser Konzepte kennst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu demonstrieren. Da die Stelle Schichtdienste umfasst, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft im Flexteam der Region Mitte/Nordost/Südost/West (m/w/d)) | ID: 327
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Pädagogische Fachkraft interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen ein und zeige, dass du die Werte der Lebenshilfe teilst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit oder im Gesundheitsbereich. Nenne spezifische Beispiele, wie du Menschen mit Unterstützungsbedarf unterstützt hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, er ist für die Stelle relevant. Klare Formulierungen helfen, deine Qualifikationen besser zu vermitteln.
Schließe alle erforderlichen Dokumente ein: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Anschreiben und Nachweise über deine Ausbildung beifügst. Überprüfe die Anforderungen in der Stellenanzeige, um sicherzustellen, dass du nichts vergisst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe gGmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Personenzentrierung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die sich auf personenzentrierte Dienstleistungen beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du individuelle Bedürfnisse von Klienten berücksichtigt hast.
✨Kenntnis über aktuelle Entwicklungen in der Behindertenhilfe
Informiere dich über aktuelle Trends und gesetzliche Änderungen in der Behindertenhilfe, wie das Bundesteilhabegesetz. Zeige dein Interesse an Inklusion und Empowerment während des Gesprächs.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, mit verschiedenen Gruppen zusammenzuarbeiten.
✨Flexibilität und Schichtdienstbereitschaft
Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen, insbesondere in Bezug auf Schichtdienste und Wochenendarbeit. Erkläre, wie du dich an wechselnde Arbeitszeiten anpassen kannst und welche Strategien du nutzt, um deine Work-Life-Balance zu halten.
