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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Diagnostik und Therapie für Kinder mit Entwicklungsauffälligkeiten im Team.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe gGmbH ist ein führender Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Trage zur Entwicklung von Kindern bei und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Psychologe und Erfahrung in der Diagnostik sind erforderlich.
- Andere Informationen: Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kinder- und Jugendambulanz | das Sozialpädiatrische Zentrum (KJA | SPZ) Berlin-Marzahn sichert im Lebenshilfe Verbund wohnort- und familiennah sozialpädiatrische Leistungen im Komplex mit heilpädagogischen Leistungen unter Einbeziehung des sozialen Umfeldes. Indikationsübergreifend verfolgen wir das Ziel, manifeste und drohende Behinderungen sowie Entwicklungsauffälligkeiten frühzeitig zu diagnostizieren, zu behandeln und die familiären Ressourcen zu stärken, um somit die Teilhabe des Kindes am gesellschaftlichen Leben sicherzustellen. Dies schließt die medizinisch-therapeutische Beratung der Facherzieher:innen für Integration in Kindertagesstätten ein.
Zur Verstärkung unseres interdisziplinären, multiprofessionellen Teams suchen wir zeitlich befristet gem. § 14 Abs. 1 TzBfG (zunächst auf 12 Monate) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Psychologe (m/w/d) in Marzahn in Teilzeit, zwischen 20 und 30 Stunden/Woche.
Unser Angebot
- ein inhaltlich anspruchsvoller Betreuungsauftrag
- langfristige Partizipation an der Entwicklung des Kindes sowie intensiver Kontakt zu den Eltern
- gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern
- flache Hierarchien
- attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E13), inklusive Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto
- betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
- Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision
- familienfreundliche Arbeitszeiten sowie hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
- betriebliche Sozialberatung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Durchführung von Gesundheitstagen
- Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH
- Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job
Aufgaben
- Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im multiprofessionellen Team eine kompetente Diagnostik und Therapie sicher:
- Mitarbeit in der umfassenden interdisziplinären Betreuung von entwicklungsauffälligen Kindern und ihren Familien
- Durchführung von psychologischer Diagnostik (Intelligenz- und Leistungsdiagnostik sowie Diagnostik von emotionalen und Verhaltensstörungen)
- Beratung von Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsstörungen und chronischen Erkrankungen und ihren Eltern
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Behandlungskonzepten und psychologischen Angeboten
- Zusammenarbeit mit externen Institutionen z.B. SIBUZ, KHGD, KJPD
- Hospitation und Beratung in Schulen und Kitas
Anforderungen
- abgeschlossene Ausbildung mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung als Psychologe (m/w/d)
- Erfahrungen in der psychologischen Diagnostik und Beratung von Kindern und Jugendlichen und ihren Bezugspersonen, idealerweise auch im Bereich von Autismusspektrumstörungen
- Idealerweise eine (begonnene) Weiterbildung in Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie
- hohes Engagement
- Einfühlungsvermögen für die Situation der Patient:innen und deren Eltern
- EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Patientendokumentation)
- Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- selbstständige, empathische und engagierte Arbeitsweise
Noch Fragen? Der Leiter der Einrichtung, Dr. Christian Michael, ist gern telefonisch für Sie da: 030 - 5429037.
Jetzt bewerben! Zur Bewerbung einfach unser Bewerbungsformular nutzen oder eine E-Mail an job-2921@lebenshilfe-berlin.mhm.jobs schreiben. Die Ausschreibung endet, sobald eine geeignete Bewerberin/ein geeigneter Bewerber gefunden wurde. Gleichbehandlung und Diversität sind uns wichtig! Willkommen sind Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Lebenshilfe gGmbH | Böttgerstraße 21 | 13357 Berlin www.lebenshilfe-berlin.de
Psychologe (m/w/d) in Marzahn ID: 349 Arbeitgeber: Lebenshilfe gGmbH
Kontaktperson:
Lebenshilfe gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe (m/w/d) in Marzahn ID: 349
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der Kinder- und Jugendpsychologie zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Themen rund um Entwicklungsauffälligkeiten und psychologische Diagnostik beschäftigen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Setze dich intensiv mit der Lebenshilfe gGmbH und deren Angeboten auseinander. Zeige in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch, dass du die Philosophie und die Ziele der Einrichtung verstehst und unterstützen möchtest.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte, dass im Vorstellungsgespräch praktische Szenarien oder Fallbeispiele besprochen werden. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, um deine diagnostischen und therapeutischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige dein Engagement für Fortbildung
Betone deine Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere im Bereich der Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe (m/w/d) in Marzahn ID: 349
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Psychologe. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen interessierst und was dich an der Einrichtung in Marzahn anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der psychologischen Diagnostik und Beratung von Kindern und Jugendlichen. Wenn du bereits mit Autismusspektrumstörungen gearbeitet hast, erwähne dies unbedingt.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Fachleuten zeigen. Dies kann durch konkrete Projekte oder Erfahrungen geschehen.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und Nachweise über deine Qualifikationen vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der psychologischen Diagnostik und Beratung von Kindern und Jugendlichen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
Da die Stelle viel Kontakt mit Kindern und deren Eltern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews dein Einfühlungsvermögen und deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation zeigst. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen reagierst.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mache dich mit der Kinder- und Jugendambulanz sowie dem Sozialpädiatrischen Zentrum vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den interdisziplinären Arbeitsprozessen oder den Fortbildungsmöglichkeiten.
