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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Organisation und Diagnostik in einem interdisziplinären Team für Kinder und Jugendliche.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe gGmbH ist ein führender Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive VergĂĽtung nach Tarifvertrag.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Kindern hilft, ihre Potenziale zu entfalten und am Leben teilzuhaben.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter oder im Verwaltungsbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Diversität und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kinder- und Jugendambulanz | das Sozialpädiatrische Zentrum (KJA | SPZ) Berlin-Treptow sichert im Lebenshilfe Verbund wohnort- und familiennah sozialpädiatrische Leistungen im Komplex mit heilpädagogischen Leistungen unter Einbeziehung des sozialen Umfeldes. Indikationsübergreifend verfolgen wir das Ziel, manifeste und drohende Behinderungen sowie Entwicklungsauffälligkeiten frühzeitig zu diagnostizieren, zu behandeln und die familiären Ressourcen zu stärken, um somit die Teilhabe des Kindes am gesellschaftlichen Leben sicherzustellen. Dies schließt die medizinisch-therapeutische Beratung der Facherzieher:innen für Integration in Kindertagesstätten ein.
Zur Verstärkung unseres interdisziplinären, multiprofessionellen Teams suchen wir zeitlich unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Verwaltungsfachangestellte / Medizinische Fachangestellte Treptow (m/w/d) in Teilzeit, 24 Stunden/Woche.
Unser Angebot
- Flache Hierarchien und ein inhaltlich anspruchsvoller Betreuungsauftrag
- Langfristige Partizipation an der Entwicklung des Kindes sowie intensiver Kontakt zu den Eltern
- Gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern
- Attraktive VergĂĽtung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E8), inklusive Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto
- Betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
- Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision
- Familienfreundliche Arbeitszeiten sowie hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung
- Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH
- Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job
Aufgaben
- Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im multiprofessionellen Team eine kompetente Diagnostik und Therapie sicher:
- Vorbereitung und DurchfĂĽhrung der Quartalsabrechnungen mit Kassen inkl. der Abstimmungsarbeiten mit internen und externen Schnittstellen einschlieĂźlich des Mahnwesens
- Erstellung und Bearbeitung von ad hoc Einzelstatistiken und Abfragen aus Politik und Verwaltung
- Rezeptionstätigkeit und allgemeine Verwaltung
- Administration (u. a. mit Hilfe des Praxissoftwaresystems)
- Assistenz bei ärztlichen Tätigkeiten (u.a. Blutabnahmen, Audiometrie, Sehtests) bei entsprechender Qualifikation
- Abstimmen und Durchführen von geeigneten Maßnahmen zur Funktionalität und Weiterentwicklung des Patientenverwaltungssystems
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikation
- Gute EDV-Kenntnisse (mit moderner BĂĽrosoftware, Microsoft Office, dem Internet und in ĂĽblicher Praxissoftware)
- Erfahrung im kinder- und jugendmedizinischen Bereich erwĂĽnscht
- Sehr gute Fähigkeiten im Maschineschreiben (10-Finger blind) von Vorteil
- Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit
- Selbstständige, empathische und engagierte Arbeitsweise
Noch Fragen? Die Leiterin der Einrichtung, Mehrnoush Salehi Ghamsari, ist gern telefonisch fĂĽr Sie da: 030 - 53899216.
Jetzt bewerben! Zur Bewerbung einfach unser Bewerbungsformular nutzen oder eine E-Mail an job-2544@lebenshilfe-berlin.mhm.jobs schreiben. Die Ausschreibung endet, sobald eine geeignete Bewerberin/ein geeigneter Bewerber gefunden wurde. Gleichbehandlung und Diversität sind uns wichtig! Willkommen sind Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Lebenshilfe gGmbH | Heinrich-Heine-Str. 15 | 10179 Berlin www.lebenshilfe-berlin.de
Verwaltungsfachangestellte / Medizinische Fachangestellte Treptow (m/w/d) ID: 265 Arbeitgeber: Lebenshilfe gGmbH
Kontaktperson:
Lebenshilfe gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltungsfachangestellte / Medizinische Fachangestellte Treptow (m/w/d) ID: 265
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Stelle. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe in einer kinder- und jugendmedizinischen Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv an der Gestaltung dieser Prozesse mitzuwirken.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialpädiatrie oder Medizin. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Herausforderungen und Entwicklungen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Konfliktlösung vor. Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Lösung von Konflikten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich der medizinischen Fachangestellten und bringe Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast oder welche Themen dich interessieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungsfachangestellte / Medizinische Fachangestellte Treptow (m/w/d) ID: 265
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Verwaltungsfachangestellte / Medizinische Fachangestellte interessierst. Gehe darauf ein, was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistert und wie du zur Mission des Sozialpädiatrischen Zentrums beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im medizinischen oder verwaltungstechnischen Bereich, insbesondere im kinder- und jugendmedizinischen Sektor. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich fĂĽr die ausgeschriebene Stelle qualifizieren.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und formuliere deine Sätze klar und prägnant.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Kinder- und Jugendambulanz sowie das Sozialpädiatrische Zentrum informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen als Verwaltungsfachangestellte oder Medizinische Fachangestellte unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In einem multiprofessionellen Team sind soziale Kompetenzen entscheidend. Betone deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Empathie während des Interviews. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Betreuung für Kinder und Jugendliche zu gewährleisten.
