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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Bewohner/innen in ihrem Alltag und fördere ihre persönliche Entwicklung.
- Arbeitgeber: Die Lebenshilfe Gießen ist ein führender Arbeitgeber in Mittelhessen mit über 1.800 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, sechs Wochen Urlaub und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer inklusiven Gemeinschaft und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Behinderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt behandelt.
Die Lebenshilfe Gießen zählt zu den größten Arbeitgebern in Mittelhessen. Gemeinsam mit unseren zehn Tochtergesellschaften und über 1.800 Beschäftigten sind wir in beinahe 80 Einrichtungen und Diensten in Stadt und Landkreis Gießen aktiv. Unser tägliches Engagement, im Einklang mit unserem Leitbild, gilt der Förderung einer inklusiven Gesellschaft und der Steigerung der Teilhabe für Menschen mit Behinderungen.
Für unsere Wohnstätte in Gießen, Linden, Staufenberg, Pohlheim und Langgöns suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Altenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/d) im Umfang von 20-30 Std. wöchentlich, unbefristet.
In unterschiedlichen Wohnformen begleiten und unterstützen wir unsere Bewohner/innen auf ihrem Lebensweg. Wir leisten unseren Beitrag zu mehr Inklusion, Teilhabe, Individualität und Selbstbestimmung.
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich
- Berufserfahrung im Umgang mit erwachsenen Menschen mit Behinderungen
- Persönliche Sicherheit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit herausforderndem Verhalten
- Eine hohe psychische Belastbarkeit
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Initiative und Kreativität
- Bereitschaft zur Reflexion der gemeinsamen und der eigenen Arbeit
- Teamfähigkeit
- Gute PC-Kenntnisse
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Unterstützung und Begleitung der Bewohner/innen in ihrem Wohnumfeld
- Versorgung der Bewohner/innen im pflegerischen und hauswirtschaftlichen Bereich
- Unterstützung und Begleitung der persönlichen Entwicklungen
- Auseinandersetzung und Reflexion der gemeinsamen Arbeit im Team
- Übernahme der Aufgaben im Rahmen der Bezugsbetreuung
Wir bieten Ihnen:
- Gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- Supervision
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fortbildungsangebote und die Möglichkeit eines Jobrad-Leasings
- Sechs Wochen Jahresurlaub + zwei Regenerationstage sowie die zusätzliche Möglichkeit für weitere zwei Arbeitsbefreiungen per Entgeltumwandlung
- Entgelt in Anlehnung an den TVöD SuE 8b
Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt.
Für telefonische Rückfragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an: Herr Jonah Schäfer.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Gießen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/d) Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Lebenshilfe Gießen und deren Werte. Zeige in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch, dass du die Mission der Organisation verstehst und teilst. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deine Belastbarkeit verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Pflege ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/d) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Ausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich sowie deine Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Förderung einer inklusiven Gesellschaft beitragen kannst. Gehe auf deine persönliche Sicherheit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit ein.
Referenz-Nr. angeben: Vergiss nicht, die Referenz-Nr. YF-21084 in deiner Bewerbung anzugeben. Dies hilft dem Unternehmen, deine Bewerbung schnell zuzuordnen und zeigt, dass du die Anweisungen beachtet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Gießen e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die Lebenshilfe Gießen und deren Leitbild. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Werten der Organisation passen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem engagierten Team erfolgt, ist es wichtig, Beispiele für deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit Kollegen zu nennen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Hebe deine Belastbarkeit hervor
In der Pflege kann es herausfordernde Situationen geben. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du mit stressigen oder emotional belastenden Situationen umgegangen bist und dabei ruhig und professionell geblieben bist.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmaßnahmen fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung deiner Fähigkeiten beizutragen.