Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Einrichtung zur Unterstützung von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und fördere ihre Teilhabe.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer Einrichtung der Eingliederungshilfe in Linden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub, Gesundheitsmanagement und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ehrenamtliches Engagement wird gefördert und wertgeschätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte Inklusion und Selbstbestimmung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für unsere Wohnstätte in Linden suchen wir zum 01.09.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (w/m/d) für 35 Std. wöchentlich, unbefristet. Die Besondere Wohnform in Linden ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe und unterstützt 12 Personen mit kognitiver Beeinträchtigung in ihrem Alltag. Die Arbeit in der Einrichtung orientiert sich an den Grundsätzen der Teilhabe, Inklusion und Selbstbestimmung. Individuelle Bedürfnisse und Unterstützungsbedarfe stehen dabei im Mittelpunkt.
Unsere Angebotsstruktur in der Einrichtung beinhaltet auch eine übergreifende Tagesstruktur für ältere Bewohner*innen, die keiner Beschäftigung außerhalb der Einrichtung nachgehen. Zur Verstärkung unseres Teams von 20 Mitarbeiter*innen suchen wir eine qualifizierte und motivierte Führungspersönlichkeit, die die fachliche und organisatorische Leitung der Einrichtung übernimmt.
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in, Dipl. Pädagoge/in, Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in mit Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Behindertenhilfe, idealerweise mit Leitungserfahrung
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
- Einen kooperativen Führungsstil sowie eine wertschätzende Haltung
- Ein hohes Maß an Reflexionsbereitschaft
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Office
- Umfassende Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen des SGB IX sowie des HGBP
- Organisationsstärke, gutes Zeitmanagement und Verantwortungsbewusstsein
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung
- Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung der konzeptionellen Vorgaben
- Sicherstellung der Umsetzung der Teilhabeplanung
- Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden und Kooperationspartnern
- Umsetzung der rechtlichen Vorgaben, insbesondere des SGB IX und des HGBP
- Fachliche Auseinandersetzung mit den aktuellen Entwicklungen der Eingliederungshilfe
- Abwicklung aller hausinternen organisatorischen und verwaltungstechnischen Aufgaben
- Anteilige Mitarbeit in der täglichen pädagogischen/pflegerischen Versorgung der Bewohner/innen
- Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Wohnen sowie anderen Bereichen und Gremien der Lebenshilfe Gießen
Wir bieten Ihnen:
- Gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- Flexible Arbeitszeiten mit einer angemessene Einarbeitungszeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fortbildungsangebote und die Möglichkeit eines Jobrad-Leasings
- Sechs Wochen Jahresurlaub + zwei Regenerationstage sowie die zusätzliche Möglichkeit für weitere zwei Arbeitsbefreiungen per Entgeltumwandlung
- Entgelt gemäß TVöD SuE 12 zuzüglich einer angemessenen Zulage
Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Bewerberportal unter www.lebenshilfe-giessen.de. Postalische Einsendungen oder Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Die Bewerbungsfrist endet am 30.04.2026. Ehrenamtliches Engagement in Hilfsorganisationen wie Feuerwehr oder Rettungsdienst wird in unserem Betrieb gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Für telefonische Rückfragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an: #J-18808-Ljbffr
Einrichtungsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Gießen e.V.
Die Lebenshilfe Gießen bietet Ihnen als Einrichtungsleitung in Linden die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Teilhabe und Inklusion von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die ehrenamtliches Engagement unterstützt und Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Behindertenhilfe und deine Führungsstärke am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen. Deine persönliche Einstellung und Motivation sind oft entscheidend für den Erfolg im Gespräch.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du die Vorgaben ernst nimmst. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du bisher gemacht hast! Teile uns deine relevanten beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen mit, besonders wenn du bereits Führungserfahrung in der Behindertenhilfe hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unser Portal!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerberportal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Gießen e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Mach dich mit den Grundsätzen der Teilhabe, Inklusion und Selbstbestimmung vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine Leitung erfordert, solltest du dir Gedanken über deinen Führungsstil machen. Sei bereit, Fragen zu deinem kooperativen Ansatz und deiner Kommunikationsstärke zu beantworten. Überlege dir auch, wie du ein wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffen kannst.
✨Kenntnisse im SGB IX und HGBP
Informiere dich über die rechtlichen Grundlagen des SGB IX und des HGBP. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest, um die Bedürfnisse der Bewohner*innen zu unterstützen.
✨Zeige deine Organisationsstärke
Da die Rolle auch organisatorische Aufgaben umfasst, solltest du Beispiele für dein Zeitmanagement und deine Organisationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du die Abläufe in der Einrichtung optimieren würdest.
