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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einer Kita-Gruppe (3-6 Jahre).
- Arbeitgeber: Moderne Kindertagesstätte mit engagiertem Team in Pohlheim-Watzenborn-Steinberg.
- Mitarbeitervorteile: Sechs Wochen Urlaub, Gesundheitsmanagement, Fortbildungsmöglichkeiten und Jobrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Ehrenamtliches Engagement wird gefördert und kann positiv berücksichtigt werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erzieher / Heilerziehungspfleger / Kindheitspädagoge (w/m/d) Für unsere Kindertagesstätte in Pohlheim-Watzenborn-Steinberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Erzieher / Heilerziehungspfleger / Kindheitspädagoge (w/m/d) in Tageseinrichtungen für Kinder für eine Kitagruppe (3-6 Jahre) für 20-39 Std. wöchentlich, unbefristet In der Kindertagesstätte Watzenborn werden bis zu 112 Kinder vom 10. Lebensmonat bis zur Einschulung in vier Kitagruppen (2-6 Jahre) und in einer Krippengruppe (1-3 Jahre) betreut und pädagogisch gefördert. Als pädagogische Fachkraft sind Sie im Rahmen der Öffnungszeiten (7.00 – 17.00 Uhr) mit der Betreuung, der pädagogischen Förderung und der Unterstützung der Kinder im Kindertagesstättenalltag betraut. Sie bringen mit: · Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder eine entsprechende Ausbildung als Fachkraft in Tageseinrichtungen für Kinder (lt. HKJHG; Hess. KiföG) · Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern · Vorkenntnisse in der Alltagsintegrierten Sprachförderung sind wünschenswert · Bereitschaft zur Reflexion der eigenen und gemeinsamen Arbeit im Team · Hohes Engagement für die Belange der Kinder mit und ohne Behinderung und deren Familien sowie die Bereitschaft, die Konzeption unserer Einrichtung mitzutragen und fortzuschreiben Zu Ihren Aufgaben gehören: · Betreuung und Förderung von Kindern mit und ohne Behinderung ab dem vollendeten 2. Lebensjahr bis zum Schuleintritt · Intensive Kooperation mit den Eltern im Sinne der Erziehungspartnerschaft · Durchführung der gruppenübergreifenden Sprachförderung · Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Institutionen (Frühförderung, Therapiezentren, Beratungsstellen, Grund- und Förderschulen · Konzeptionsentwicklung und -Fortschreibung **** Wir bieten Ihnen: · Gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team · Supervision · Entgelt gemäß TVöD SuE 8a · Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fortbildungsangebote und die Möglichkeit eines Jobrad-Leasings · Sechs Wochen Jahresurlaub + zwei Regenerationstage sowie die zusätzliche Möglichkeit für weitere zwei Arbeitsbefreiungen per Entgeltumwandlung · Entdecken Sie viele weitere Vorteile in unserem modernen Sozialunternehmen unter: http://benefits.lhgi.de (http://benefits.lhgi.de/) Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Bewerberportal unter www.lebenshilfe-giessen.de. Postalische Einsendungen oder Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Ehrenamtliches Engagement in Hilfsorganisationen wie Feuerwehr oder Rettungsdienst wird in unserem Betrieb gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Für telefonische Rückfragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an: Hannah Pisano / Jessica Saulic Leitungsteam Kindertagesstätte Watzenborn 06403 969149-0/ 015155626575 Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Erzieher / Heilerziehungspfleger / Kindheitspädagoge (w/m/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Gießen e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Gießen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Heilerziehungspfleger / Kindheitspädagoge (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte unserer Kindertagesstätte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und das Konzept der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern unterstreichen. Konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement für die inklusive Arbeit mit Kindern mit und ohne Behinderung. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, eine unterstützende Umgebung zu schaffen und welche Ideen du für die Weiterentwicklung hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und der Einrichtung zeigen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und dein Engagement zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Heilerziehungspfleger / Kindheitspädagoge (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrungen in der Pädagogik darlegst. Betone, wie du zur Konzeption der Einrichtung beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere in der Arbeit mit Kindern und in der Sprachförderung, hervor.
Bewerbung über das Portal einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das angegebene Bewerberportal ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, um eine reibungslose Bearbeitung zu gewährleisten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Gießen e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur pädagogischen Arbeit vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kinder gefördert und unterstützt hast, insbesondere in Bezug auf die Alltagsintegrierte Sprachförderung.
✨Zeige dein Engagement für Inklusion
Da die Stelle auch die Betreuung von Kindern mit Behinderungen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Einstellung zur Inklusion und deine Erfahrungen in diesem Bereich darlegst. Bereite dich darauf vor, wie du die Bedürfnisse aller Kinder in deiner Arbeit berücksichtigst.
✨Reflexion der eigenen Arbeit
Die Bereitschaft zur Reflexion ist ein wichtiger Aspekt. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit deine eigene Arbeit reflektiert hast und welche Schritte du unternommen hast, um dich weiterzuentwickeln. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Selbstkritik und dein Engagement für kontinuierliches Lernen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mache dich mit der Konzeption der Kindertagesstätte Watzenborn vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten und fortzuschreiben.
