Erzieher / Heilerziehungspfleger / Kindheitspädagoge (w/m/d)
Erzieher / Heilerziehungspfleger / Kindheitspädagoge (w/m/d)

Erzieher / Heilerziehungspfleger / Kindheitspädagoge (w/m/d)

Gießen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Lebenshilfe Gießen e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern mit Herz und Humor.
  • Arbeitgeber: Lebenshilfe Gießen – ein Ort voller Lachen und Lernen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, 6 Wochen Urlaub, Rabatte bei über 800 Partnern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Welt der Kinder bunter und entwickle dich persönlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Erzieher / Heilerziehungspfleger / Kindheitspädagoge (w/m/d)

Für unser Kinder- und Familienzentrum Helen Keller in Gießen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt :

Erzieher / Heilerziehungspfleger / Kindheitspädagoge (w/m/d)

für eine Krippengruppe (1-3 Jahre) für 39 Std. wöchentlich, unbefristet

für eine altersgemischte Kitagruppe (2-6 Jahre) für 25-39 Std. wöchentlich, unbefristet

Die Lebenshilfe Gießen e. V. engagiert sich seit über 60 Jahren für Menschen mit und ohne Behinderung und zählt mit rund 1.800 Mitarbeitenden und über 70 Einrichtungen in Stadt und Landkreis Gießen zu den großen sozialen Trägern in der Region. In unseren Kindertagesstätten und Kinder- und Familienzentren begleiten wir Kinder mit und ohne Förderbedarf in ihrer individuellen Entwicklung und schaffen vielfältige Bildungs- und Erfahrungsräume. Im Mittelpunkt stehen dabei Inklusion, Geborgenheit und ein lebendiger Alltag mit viel Raum für Spiel, Bewegung und Teilhabe. Bei uns erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, ein engagiertes, interdisziplinäres Team und die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Kompetenzen in einem sinnstiftenden Beruf einzubringen. Werden Sie Teil unseres KiTa-Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie bringen mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder eine entsprechende Ausbildung als Fachkraft in Tageseinrichtungen für Kinder (lt. HKJHG; Hess.KiföG)
  • Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern
  • Bereitschaft zur Reflexion der eigenen und gemeinsamen Arbeit im Team
  • Hohes Engagement für die Belange der Kinder mit und ohne Behinderung und deren Familien sowie die Bereitschaft, die Konzeption unserer Einrichtung mitzutragen und fortzuschreiben

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Betreuung und Förderung von Kindern mit und ohne Behinderung ab dem 10. Lebensmonat bis zum 3. Lebensjahr
  • Intensive Kooperation mit den Eltern im Sinne der Erziehungspartnerschaft
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Institutionen (Frühförderung, Therapiezentren, Beratungsstellen, Grund- und Förderschulen, etc.)
  • Konzeptionsentwicklung und –Fortschreibung

Wir bieten Ihnen:

  • Gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
  • Entgelt gemäß TVöD SuE 8a
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fortbildungsangebote und die Möglichkeit eines Jobrad‑Leasings
  • Sechs Wochen Jahresurlaub + zwei Regenerationstage sowie die zusätzliche Möglichkeit für weitere zwei Arbeitsbefreiungen per Entgeltumwandlung

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt.

Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Bewerberportal. Postalische Einsendungen oder Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Ehrenamtliches Engagement in Hilfsorganisationen wie Feuerwehr oder Rettungsdienst wird in unserem Betrieb gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Für telefonische Rückfragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an:

#J-18808-Ljbffr

Erzieher / Heilerziehungspfleger / Kindheitspädagoge (w/m/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Gießen e.V.

Die Lebenshilfe Gießen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur unbefristete Verträge und ein engagiertes Team bietet, sondern auch in die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter investiert. Mit einem Fokus auf eine positive Arbeitskultur, umfangreiche Fortbildungsangebote und großzügige Urlaubsregelungen schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie mit Herz und Humor die Welt der Kinder bereichern können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei über 800 Partnern, was das Arbeiten bei uns noch angenehmer macht.
Lebenshilfe Gießen e.V.

Kontaktperson:

Lebenshilfe Gießen e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher / Heilerziehungspfleger / Kindheitspädagoge (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du bist. Die Lebenshilfe Gießen sucht nach Menschen mit Herz und Humor – also bring deine Persönlichkeit mit!

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Lebenshilfe Gießen und ihre Einrichtungen. Wenn du weißt, was sie tun und wofür sie stehen, kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die zeigen, wie du Kinder betreut und gefördert hast. Das wird sicher Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Infos und kannst direkt deine Unterlagen einreichen. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schnell kennenlernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Heilerziehungspfleger / Kindheitspädagoge (w/m/d)

Pädagogische Fachkompetenz
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Teamfähigkeit
Reflexionsfähigkeit
Engagement für die Belange von Kindern mit und ohne Behinderung
Kommunikationsfähigkeit
Kreativität
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kooperationsbereitschaft
Humor
Flexibilität
Einfühlungsvermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es kreativ!: Du hast tolle Ideen? Super! Nutze die Gelegenheit, um deine kreativen Ansätze in der Bewerbung zu präsentieren. Wir suchen nach jemandem, der mit Herz und Humor arbeitet – also zeig uns, wie du die Welt der Kinder bunter gestalten kannst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Hast du schon mal einen Keks aus dem Sandkasten gerettet? Perfekt! Teile solche Anekdoten in deiner Bewerbung, um uns zu zeigen, dass du nicht nur die nötige Qualifikation hast, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du das Bewerbungsformular und alle Infos, die du brauchst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Gießen e.V. vorbereitest

Sei gut vorbereitet!

Informiere dich über die Lebenshilfe Gießen und ihre Einrichtungen. Schau dir die verschiedenen Konzepte an, die sie anbieten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Bring deine Leidenschaft mit!

Zeige in deinem Gespräch, dass du mit Herz und Humor arbeitest. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Ein bisschen Humor kann helfen, eine positive Atmosphäre zu schaffen!

Teamarbeit betonen!

Die Lebenshilfe Gießen legt Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Bedürfnisse von Kindern zu erfüllen. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist!

Fragen stellen!

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Konzepten der Einrichtungen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.

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Standort: Gießen
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