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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze und begleite Menschen mit Behinderungen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Sozialunternehmen, das Inklusion und Teilhabe fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine pädagogische Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen.
- Andere Informationen: Ehrenamtliches Engagement wird gefördert und kann positiv berücksichtigt werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) Für unsere Wohnstätte in Garbenteich Pohlheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) In Teilzeit für 25 bis 30 Std. wöchentlich Die Wohnstätte bietet in drei Gruppen mit unterschiedlichen Arbeits- und Betreuungsschwerpunkten insgesamt 25 Menschen mit Behinderung ein Zuhause. Als Gruppenleitung und pädagogische Fachkraft arbeiten sie mit neun Bewohner*innen mit erhöhtem Pflegebedarf in einem multiprofessionellen Team. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch das Recht auf Teilhabe und ein selbstbestimmtes Leben hat. Unser engagiertes Team arbeitet täglich daran, diese Vision Wirklichkeit werden zu lassen. Sie bringen mit: · Eine abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung im pädagogischen Bereich · Berufserfahrung im Umgang mit erwachsenen Menschen mit Behinderungen · Persönliche Sicherheit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit herausforderndem Verhalten · Eine hohe psychische Belastbarkeit · Sie sind bereit im Schichtdienst und am Wochenende zu arbeiten · Bereitschaft zur Reflexion der gemeinsamen und der eigenen Arbeit · Teamfähigkeit · Führerschein Klasse B (3) · Gute PC-Kenntnisse Zu Ihren Aufgaben gehören: · Unterstützung und Begleitung der Bewohner/innen in ihrem Wohnumfeld · Versorgung der Bewohner/innen im pflegerischen und hauswirtschaftlichen Bereich · Unterstützung und Begleitung der persönlichen Entwicklungen · Auseinandersetzung und Reflexion der gemeinsamen Arbeit im Team · Übernahme der Aufgaben im Rahmen der Bezugsbetreuung Wir bieten Ihnen: · Gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team · Supervision · Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fortbildungsangebote und die Möglichkeit eines Jobrad-Leasings · Sechs Wochen Jahresurlaub + zwei Regenerationstage sowie die zusätzliche Möglichkeit für weitere zwei Arbeitsbefreiungen per Entgeltumwandlung · Entgelt in Anlehnung an den TVöD SuE 8b · Entdecken Sie viele weitere Vorteile in unserem modernen Sozialunternehmen unter: http://benefits.lhgi.de (http://benefits.lhgi.de/) Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Bewerberportal unter www.lebenshilfe-giessen.de. Postalische Einsendungen oder Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden. **** Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, ob Sie über Führerschein Klasse B verfügen. Ehrenamtliches Engagement in Hilfsorganisationen wie Feuerwehr oder Rettungsdienst wird in unserem Betrieb gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Für telefonische Rückfragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an: Anett Wozniak Wohnstättenleitung 06404 / 804-400 oder 420 Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Gießen e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Gießen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner*innen in der Wohnstätte. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit herausforderndem Verhalten zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine persönliche Sicherheit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit, indem du über erfolgreiche Kooperationen mit anderen Fachkräften sprichst. Betone, wie wichtig dir die Reflexion der gemeinsamen Arbeit ist und wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Falls du ehrenamtlich tätig bist, erwähne dies unbedingt. Deine Erfahrungen in Hilfsorganisationen können einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigen dein Engagement für die Gemeinschaft.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Erzieher / Heilerziehungspfleger wichtig sind. Betone deine Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.
Bewerbung über das Portal einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das angegebene Bewerberportal ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Gießen e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Erzieher und Heilerziehungspfleger. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen und herausforderndem Verhalten am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem multiprofessionellen Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
✨Reflexion der eigenen Arbeit
Sei bereit, über deine eigene Arbeit zu reflektieren. Überlege dir, wie du deine pädagogischen Ansätze anpassen würdest und welche Methoden du zur Unterstützung der Bewohner*innen einsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
