Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung in ihrer persönlichen Entwicklung und plane pädagogische Maßnahmen.
- Unternehmen: Lebenshilfe Gießen e.V., einer der größten Arbeitgeber in Mittelhessen.
- Vorteile: Sechs Wochen Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Jobrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Vielfältige Firmen-Events und attraktive Rabatte bei Partnern.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen mit Behinderung und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialberufen und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3200 - 3800 € pro Monat.
Für unsere Tagesförderstätte in Pohlheim-Garbenteich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d). Die Tagesförderstätte in Pohlheim beschäftigt 50 Menschen mit Behinderung. Sie unterstützen gemeinsam mit erfahrenen Kollegen*innen die Betreuung der Menschen mit Behinderung und arbeiten gruppenübergreifend in einem multidisziplinären Team. Neben notwendigen pflegerischen Maßnahmen werden Teilhabeangebote in Form von Dienstleistungen und einfachen Montagearbeiten innerhalb und außerhalb der Einrichtung durchgeführt.
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieherin, Gesundheitspflegerin, Ergotherapeutin oder vergleichbaren Abschluss
- Erfahrung mit Menschen mit Behinderung
- Bereitschaft in verschiedenen Gruppen zu arbeiten
- Die Fähigkeit zur Reflexion der eigenen Arbeit
- Ein hohes Maß an Teamfähigkeit
- Die Fähigkeit eigenverantwortlich und flexibel zu handeln
- Führerscheinklasse B (3)
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Beschäftigung und Assistenz von erwachsenen Menschen mit Behinderung in verschiedenen Gruppen
- Unterstützung und Begleitung der Persönlichkeitsentwicklung
- Planung, Organisation und Dokumentation der pädagogischen Maßnahmen
- Auseinandersetzung und Reflexion der gemeinsamen Arbeit mit den Teams
- Übernahme von Vertretungen an allen Standorten der Tagesförderstätte
- Bei Bedarf Übernahme von individuellen Fahrdiensten
Wir bieten Ihnen:
- Gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fortbildungsangebote und die Möglichkeit eines Jobrad-Leasings
- Sechs Wochen Jahresurlaub + zwei Regenerationstage sowie die zusätzliche Möglichkeit für weitere zwei Arbeitsbefreiungen per Entgeltumwandlung
- Entgelt in Anlehnung an den TVöD SuE 8b
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Bewerberportal unter www.lebenshilfe-giessen.de. Postalische Einsendungen oder Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Die Bewerbungsfrist endet am 07.11.2025.
Ehrenamtliches Engagement in Hilfsorganisationen wie Feuerwehr oder Rettungsdienst wird in unserem Betrieb gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Für telefonische Rückfragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an: Frau Karin Reuther.
Die Lebenshilfe Gießen zählt zu den größten Arbeitgebern in Mittelhessen. Wir sind zusammen mit unseren neun Tochtergesellschaften und unseren über 1.700 Beschäftigten in über 70 Einrichtungen und Diensten in Stadt und Landkreis Gießen aktiv. Täglich setzen wir uns für mehr Teilhabe für Menschen mit Behinderung ein.
Wir bieten Ihnen:
- Eigene Fortbildungsprogramme mit 50 aktuellen Themen
- Über unseren Partner JobRad kommst du zu deinem (E-) Bike.
- Vielfältige Firmen-Events
- Attraktive Rabatte bei über 800 Partnern über corporate benefits
- Firmenrabatt bei vielen Schwimmbädern und Fitnessstudios in der Region
- #JobmitSinn in einem gemeinnützigen Sozialunternehmen
Vorteile für Mitarbeitende:
- Vermögenswirksame Leistungen
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Gießen e.V.
Die Lebenshilfe Gießen e.V. ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Engagement für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung auszeichnet. In einem unterstützenden und kollegialen Umfeld bieten wir vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad-Leasing und umfangreiche Urlaubstage. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer positiven Arbeitsatmosphäre und der Chance, in einem bedeutenden sozialen Unternehmen mit Sinn zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Lebenshilfe Gießen e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Lebenshilfe Gießen e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Gießen e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
