Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf in ihrer Persönlichkeitsentwicklung.
- Unternehmen: Inklusive Tagesförderstätte in Gießen mit engagiertem Team.
- Vorteile: Sechs Wochen Urlaub, Gesundheitsmanagement und Fortbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Ehrenamtliches Engagement wird gefördert und wertgeschätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe echte Begegnungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialberufen und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3200 - 3800 € pro Monat.
Für unsere Tagesförderstätte in Gießen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit 30 Std, wöchentlich, befristet bis zum 30.06.2030.
Der plusPunkt der Lebenshilfe Gießen ist ein inklusiver Begegnungsladen mitten in der Stadt. Hier arbeiten Menschen mit und ohne Unterstützungsbedarf gemeinsam, beraten Kundinnen und Kunden, verkaufen handgefertigte Produkte und schaffen einen offenen Ort der Begegnung. Ziel ist es, acht Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf neue Lebens- und Lernfelder bereitzustellen, damit sie sich im gesellschaftlichen Leben gut entfalten können. Komm in unser Team – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, oder vergleichbarer Abschluss.
- Wünschenswert Erfahrung mit Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf.
- Bereitschaft zur Reflexion der eigenen Arbeit.
- Ein hohes Maß an Teamfähigkeit.
- Die Fähigkeit eigenverantwortlich und flexibel zu Handeln.
- Fundierte EDV-Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen.
- Führerscheinklasse B.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Unterstützung und Begleitung der Persönlichkeitsentwicklung.
- Planung, Organisation und Dokumentation der pädagogischen und pflegerischen Maßnahmen.
- Auseinandersetzung und Reflexion der gemeinsamen Arbeit im Team.
- Übernahme von Vertretungen an allen Standorten der Tagesförderstätte.
Wir bieten Ihnen:
- Gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team.
- Supervision.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fortbildungsangebote und die Möglichkeit eines Jobrad-Leasings.
- Sechs Wochen Jahresurlaub + zwei Regenerationstage sowie die zusätzliche Möglichkeit für weitere zwei Arbeitsbefreiungen per Entgeltumwandlung.
- Entgelt in Anlehnung an den TVöD SuE 8b.
- Entdecken Sie viele weitere Vorteile in unserem modernen Sozialunternehmen unter: http://benefits.lhgi.de.
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt.
Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Bewerberportal unter www.lebenshilfe-giessen.de. Postalische Einsendungen oder Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Die Bewerbungsfrist endet am 30.06.2026.
Ehrenamtliches Engagement in Hilfsorganisationen wie Feuerwehr oder Rettungsdienst wird in unserem Betrieb gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Für telefonische Rückfragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an: Herrn Henning Fuhr, Pädagogische Leitung Tagesförderstätten, 06404/804-364, 0151-20837320.
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Gießen e.V.
Die Lebenshilfe Gießen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein engagiertes und unterstützendes Team bietet, in dem die persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird. Mit einem modernen Ansatz in der sozialen Arbeit und attraktiven Benefits wie umfangreichen Fortbildungsangeboten, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und flexiblen Arbeitszeiten schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, die Vielfalt und Inklusion zelebriert. Unsere Tagesförderstätte in Gießen bietet zudem einen einzigartigen Ort der Begegnung, an dem Mitarbeiter\*innen mit und ohne Unterstützungsbedarf gemeinsam arbeiten und wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat oder eine persönliche Nachricht kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Überlege dir konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Menschen mit Unterstützungsbedarf unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem inklusiven Umfeld ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Teile im Gespräch, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerberportal! Es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unser Portal!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerberportal einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Gießen e.V. vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Tagesförderstätte und deren Angebote. Verstehe, wie sie inklusiv arbeiten und welche Ziele sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Reflexion ist wichtig
Sei bereit, über deine eigene Arbeit zu reflektieren. Überlege dir, wie du deine Methoden anpassen würdest und was du aus vergangenen Erfahrungen gelernt hast. Das zeigt, dass du offen für Entwicklung bist.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen.
