Kinderpfleger, Sozialassistenten Pflegehelfer Als Springer (M/W/D)

Kinderpfleger, Sozialassistenten Pflegehelfer Als Springer (M/W/D)

Gifhorn Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Menschen mit Beeinträchtigungen und fördere ihre Selbstbestimmung.
  • Unternehmen: Lebenshilfe Gifhorn, seit über 57 Jahren für Inklusion aktiv.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines autonomen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und setze dich für Gleichberechtigung ein.
  • Qualifikationen: Engagement, Kreativität und Teamgeist sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Die Lebenshilfe Gifhorn gemeinnützige GmbH ist am 1. September 1963 von Eltern, Menschen mit Beeinträchtigungen, Vertretern aus Politik und Verwaltung und engagierten Mitbürgern gegründet worden. Die Lebenshilfe ist seit mehr als 57 Jahren Träger von Einrichtungen für aktuell über 1.300 Menschen mit Beeinträchtigung im Landkreis Gifhorn. Das Unternehmen bietet an 20 Standorten Leistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in den Fachbereichen „Assistenz für Erwachsene“, „Teilhabe am Arbeitsleben“ und „Kinder & Jugendliche“ mit ca. 500 Mitarbeitenden an.

Wir suchen in Teilzeit (25,00 -35,00 Std./ Woche) für unseren Fachbereich 'Assistenz für Erwachsene' im Landkreis Gifhorn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kinderpfleger, Sozialassistenten Pflegehelfer als Springer (m/w/d) standortübergreifend, in einem autonomen, selbstbestimmten Team!

Im Rahmen der langfristigen Neuausrichtung der Lebenshilfe Gifhorn zur Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes suchen wir nach Talenten, die für die Förderung von Selbstbestimmung und Gleichberechtigung der Menschen mit Beeinträchtigung einstehen.

Deine Challenge: Mit Herz, Leidenschaft, Kreativität und Einfallsreichtum begleitest Du uns auf diesem spannenden Weg.

Kinderpfleger, Sozialassistenten Pflegehelfer Als Springer (M/W/D) Arbeitgeber: Lebenshilfe Gifhorn gemeinnützige GmbH

Die Lebenshilfe Gifhorn gemeinnützige GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Mit über 500 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen nicht nur flexible Teilzeitmodelle, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team, das sich für die Selbstbestimmung und Gleichberechtigung von Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzt. Die Arbeit im Landkreis Gifhorn ermöglicht es dir, einen direkten Einfluss auf das Leben der Menschen zu haben und Teil einer bedeutungsvollen Mission zu sein.

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Kontaktdaten:

Lebenshilfe Gifhorn gemeinnützige GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpfleger, Sozialassistenten Pflegehelfer Als Springer (M/W/D) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpfleger oder Sozialassistent interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Team.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Lebenshilfe Gifhorn und unsere Werte. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen am besten rüberbringst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer besseren Zukunft zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger, Sozialassistenten Pflegehelfer Als Springer (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Einfühlungsvermögen
Teamarbeit
Kreativität
Kommunikationsfähigkeiten
Selbstbestimmung fördern
Gleichberechtigung unterstützen
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für diese Herausforderung brennst!

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserer Mission passen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits in der Betreuung oder im sozialen Bereich gearbeitet hast, erzähl uns davon! Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinem Engagement und deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt und komm in unser Team!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Gifhorn gemeinnützige GmbH vorbereitet

Verstehe die Mission der Lebenshilfe

Informiere dich gründlich über die Lebenshilfe Gifhorn und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Selbstbestimmung und Gleichberechtigung für Menschen mit Beeinträchtigungen verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Arbeit zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kreativität und Einfühlungsvermögen gezeigt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du die Herausforderungen in der Arbeit als Kinderpfleger oder Sozialassistent meistern würdest.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise der Lebenshilfe zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im Fachbereich sind besonders relevant.

Sei authentisch und leidenschaftlich

Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum dir diese Aufgabe am Herzen liegt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.