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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein selbstbestimmtes Team und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Arbeitgeber: Die Lebenshilfe Gifhorn setzt sich für die Rechte von über 1.300 Menschen mit Beeinträchtigungen ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Selbstbestimmung und Gleichberechtigung von Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten auch Plätze für das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Lebenshilfe Gifhorn gemeinnützige GmbH ist am 1. September 1963 von Eltern, Menschen mit Beeinträchtigungen, Vertretern aus Politik und Verwaltung und engagierten Mitbürgern gegründet worden und ist seitdem Träger von Einrichtungen für aktuell über 1.300 Menschen mit Beeinträchtigungen im Landkreis Gifhorn. Das Unternehmen bietet an 20 Standorten Leistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen in den Fachbereichen \“Assistenz für Erwachsene\“, \“Teilhabe am Arbeitsleben\“ und \“Kinder & Jugendliche\“ mit ca. 450 Mitarbeitenden an. Wir suchen in Teilzeit (30,00 – 35,00 Std./ Woche) für unseren Fachbereich \“Assistenz für Erwachsene\“ im Landkreis Gifhorn zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Gruppenleitungen (m/w/d) standortübergreifend, in einem autonomen, selbstbestimmten Team! Deine Mission: Im Rahmen der langfristigen Neuausrichtung der Lebenshilfe Gifhorn zur Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes suchen wir nach Talenten, die für die Förderung von Selbstbestimmung und Gleichberechtigung der Menschen mit Beeinträchtigung einstehen. Deine Challenge: Mit Herz, Leidenschaft, Kreativität und Einfallsreichtum begleitest Du uns auf diesem spannenden Weg. Dein Aufgabenfeld: Assistenz nach dem Wunsch und der Wahl der Bewohner Ermittlung des Hilfebedarfs (HMB-W) unter Einhaltung zeitlicher Vorgaben Erstellung individueller Förderpläne/ Entwicklungsberichte Umsetzung und Einhaltung des Qualitätsmanagements Einsatz an unterschiedlichen Standorten Deine Kompetenzen und persönlichen Stärken: Eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich, z.B. als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Alten-, Gesundheits- oder Krankenpfleger (m/w/d)! Reflektiertes Arbeiten! Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit! Führerschein Klasse B! Du willst Deine Expertise gerne für die Selbstbestimmung und Gleichberechtigung von Menschen mit Beeinträchtigung einsetzen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an: bewerbung@lebenshilfe-gifhorn.de. Sprich mit Tobias Warth (Tel. 05371-892180), um weitere Informationen zu erhalten. Wir sind darüber hinaus Einsatzstelle des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ). Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gruppenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Gifhorn gGmbH
Kontaktperson:
Lebenshilfe Gifhorn gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Lebenshilfe Gifhorn und ihre Mission. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte der Organisation verstehst und teilst, insbesondere in Bezug auf Selbstbestimmung und Gleichberechtigung.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Lebenshilfe Gifhorn, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Gruppenleitung zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Einfühlungsvermögen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Bereich. Teile deine Motivation, warum du in diesem speziellen Fachbereich arbeiten möchtest und wie du zur Neuausrichtung der Lebenshilfe Gifhorn beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Lebenshilfe Gifhorn und ihre Mission. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Gruppenleitung im sozialen Bereich hervorhebt. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen, die zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen und deine Vision für die Förderung von Selbstbestimmung und Gleichberechtigung darlegst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind und professionell wirken. Achte auf klare Formulierungen und eine logische Struktur.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Gifhorn gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Lebenshilfe Gifhorn
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte der Lebenshilfe Gifhorn. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Selbstbestimmung und Gleichberechtigung für Menschen mit Beeinträchtigungen verstehst und bereit bist, diese aktiv zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Einfühlungsvermögen, Teamarbeit oder kreative Problemlösungen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
Da die Position viel Interaktion mit Bewohnern und Teammitgliedern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und empathisch zu sprechen, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu unterstreichen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Herausforderungen und Zielen des Teams zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung der Lebenshilfe Gifhorn beizutragen.
