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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrer Selbstbestimmung und begleite sie kreativ.
- Arbeitgeber: Die Lebenshilfe Gifhorn setzt sich seit über 57 Jahren für Menschen mit Beeinträchtigungen ein.
- Mitarbeitervorteile: Genieße tarifliche Bezahlung, mehr Urlaubstage und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gleichberechtigung von Menschen mit Beeinträchtigungen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent oder Kinderpfleger erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Stelle mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und bundesweiten Sportangeboten.
Die Lebenshilfe Gifhorn gemeinnützige GmbH ist am 1. September 1963 von Eltern, Menschen mit Beeinträchtigung, Vertretern aus Politik und Verwaltung und engagierten Mitbürgern gegründet worden. Die Lebenshilfe ist seit mehr als 57 Jahren Träger von Einrichtungen für aktuell über 1.300 Menschen mit Beeinträchtigung im Landkreis Gifhorn. Das Unternehmen bietet an 20 Standorten Leistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in den Fachbereichen \“Assistenz für Erwachsene\“, \“Teilhabe am Arbeitsleben\“ und \“Kinder & Jugendliche\“ mit ca. 450 Mitarbeitenden an. Wir suchen Kinderpfleger oder Sozialassistenten oder ähnliche zweijährige Ausbildung als Springer (m/w/d) unserer Wohngemeinschaften mit dem Ziel Selbstbestimmung zu fördern. Teilzeit (30,00- 35,00 Std./ Woche) | Ernst-Calberlah-Haus in Gifhorn | zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine Mission Im Rahmen der langfristigen Neuausrichtung der Lebenshilfe zur Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes suchen wir nach Talenten, die für die Förderung von Selbstbestimmung und Gleichberechtigung von Menschen mit Beeinträchtigungen einstehen. Deine Challenge Mit Herz, Leidenschaft, Kreativität und Einfallsreichtum begleitest Du uns auf diesem spannenden Weg. Dein Aufgabenfeld Assistenz nach dem Wunsch und der Wahl der Bewohner Unterstützung der Gruppenleitungen Umsetzung und Einhaltung des Qualitätsmanagements Deine Kompetenzen und persönlichen Stärken Eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent oder Kinderpfleger oder berufsähnliche zweijährige Qualifikation! Reflektiertes Arbeiten! Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit! Führerschein Klasse B! Benefits für Mitarbeiter sehr gute, tarifliche Bezahlung nach TVöD-VKA (SuE) Zusätzliche monatliche SuE-Zulage inkl. Option auf Umwandlung in Freizeit Tariflich geregeltes, zusätzliches Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung Deutlich mehr Jahresurlaubstage, als gesetzlich vorgeschrieben Bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage pro Kalenderjahr Gleiche Bezahlung bei gleichen Tätigkeiten (Equal Pay) Förderung von Talenten im Rahmen unseres systematischen Talentmanagement (u.a. im Rahmen von bundesweiten Fort- und Weiterbildungen) Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und Altersversorgung Eine abwechslungsreiche und verantwortliche Tätigkeit Ein motiviertes und engagiertes Team Bundesweite Nutzung aller Sportangebote von Hansefit zum minimalen Tarif Eine unbefristete Stelle Du willst Deine Expertise gerne für die Selbstbestimmung und Gleichberechtigung von Menschen mit Beeinträchtigung einsetzen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 17**.06.2025** unter der Kennziffer 59-25-06-03 an: bewerbung@lebenshilfe-gifhorn.de (https://mailto:bewerbung@lebenshilfe-gifhorn.de) Sprich mit Tobias Warth (Tel. 05371-892180), um weitere Informationen zu erhalten. Wir sind Einsatzstelle des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) (https://www.lebenshilfe-gifhorn.de/karriere/freiwiliges-soziales-jahr-fsj) . Jetzt online bewerben Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Springer (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Gifhorn gGmbH
Kontaktperson:
Lebenshilfe Gifhorn gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Springer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Lebenshilfe Gifhorn und ihre Mission. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte der Organisation verstehst und teilst, insbesondere die Förderung von Selbstbestimmung und Gleichberechtigung.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Lebenshilfe, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Teile in Gesprächen, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du zur positiven Entwicklung der Bewohner beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Springer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Lebenshilfe Gifhorn und ihre Mission. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Springer zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Ausbildung als Sozialassistent oder Kinderpfleger sowie relevante Erfahrungen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Förderung von Selbstbestimmung und Gleichberechtigung von Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzen möchtest. Zeige deine Leidenschaft und dein Engagement für die Arbeit in diesem Bereich.
Fristgerechte Bewerbung: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 17.06.2025 einzureichen. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie an die angegebene E-Mail-Adresse sendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Gifhorn gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Lebenshilfe
Informiere dich über die Ziele und Werte der Lebenshilfe Gifhorn. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Selbstbestimmung und Gleichberechtigung für Menschen mit Beeinträchtigungen verstehst und unterstützen möchtest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du Einfühlungsvermögen, Teamarbeit oder Kreativität gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Sei ehrlich über deine Motivation und warum du Teil des Teams werden möchtest. Authentizität kommt gut an!
