Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Abteilung für Menschen mit Beeinträchtigung.
- Unternehmen: Lebenshilfe Gifhorn, ein engagiertes Unternehmen für Inklusion.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, mehr Urlaubstage und Talentförderung.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Setze dich für Selbstbestimmung und Gleichberechtigung ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Lebenshilfe Gifhorn gemeinnützige GmbH ist am 1. September 1963 von Eltern, Menschen mit Beeinträchtigung, Vertretern aus Politik und Verwaltung und engagierten Mitbürgern gegründet worden und ist seitdem Träger von Einrichtungen für aktuell über 1.300 Menschen mit Beeinträchtigung im Landkreis Gifhorn. Das Unternehmen bietet an 20 Standorten Leistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in den Fachbereichen „Erste Lebensjahre“, „Schule der Zukunft“, „Teilhabe am Arbeitsleben“ und „Assistenz für Erwachsene“ mit ca. 450 Mitarbeitenden an.
Wir suchen in Vollzeit (39,00 Std./ Woche) für unsere Wäscherei & Reinigung im Fachbereich „Teilhabe am Arbeitsleben“ in Gifhorn zu sofort eine Abteilungsleitung (m/w/d).
Deine Mission
Im Rahmen der langfristigen Neuausrichtung der Lebenshilfe Gifhorn zur Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes suchen wir nach Talenten, die für die Förderung von Selbstbestimmung und Gleichberechtigung von Menschen mit Beeinträchtigung einstehen.
Deine Challenge
Mit Herz, Leidenschaft, Kreativität und Einfallsreichtum begleitest Du uns auf diesem spannenden Weg.
Dein Aufgabenfeld
- Leitung und Organisation der Abteilung nach betriebswirtschaftlichen und technischen Gesichtspunkten unter Beachtung des pädagogischen, pflegerischen und organisatorischen Ablaufs.
- Laufende Akquise von geeigneten Arbeitsaufträgen.
- Umsetzung des Qualitätsmanagements.
- Fachliche und disziplinarische Personalführung.
- Strategische und operative Weiterentwicklung der Abteilung im Sinne des BTHG und des Wunsch- und Wahlrechts von Menschen mit.
Deine Kompetenzen und persönlichen Stärken
- Du bringst eine abgeschlossene handwerkliche bzw. gewerblich-technische Berufsausbildung mit, alternativ als Techniker, Meister oder Betriebswirt!
- Du hast idealerweise Leitungserfahrung mit Mitarbeiterführung!
- Du besitzt idealerweise eine Zusatzausbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) bzw. eine sonderpädagogische Zusatzausbildung (SPZ)!
- Du bringst Planungs- und Organisationsvermögen mit und beherrscht betriebswirtschaftliche Grundlagen!
- Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und sicheres Auftreten runden dein Profil ab!
Benefits für Mitarbeiter
- Sehr gute, tarifliche Bezahlung nach TVöD-VKA
- Deutlich mehr Jahresurlaubstage, als gesetzlich vorgeschrieben
- Tariflich geregeltes, zusätzliches Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
- Gleiche Bezahlung bei gleichen Tätigkeiten (Equal Pay)
- Förderung von Talenten im Rahmen unseres systematischen Talentmanagements (u.a. im Rahmen von bundesweiten Fort- und Weiterbildungen)
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und Altersversorgung
- Eine abwechslungsreiche und verantwortliche Tätigkeit
- Ein motiviertes und engagiertes Team
- Bundesweite Nutzung aller Sportangebote von Hansefit zum minimalen Tarif
- Eine befristete Stelle
Du willst Deine Expertise gerne für die Selbstbestimmung und Gleichberechtigung von Menschen mit Beeinträchtigung einsetzen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 02.06.2026 unter der Kennziffer 28-26-05-15 an: bewerbung@lebenshilfe-gifhorn.de.
Sprich mit uns (Tel. 05371/892-111), um weitere Informationen zu erhalten. Wir sind darüber hinaus Einsatzstelle des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ). Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.
Abteilungsleitung (m/w/d) im Bereich Teilhabe am Arbeitsleben (Kz.: 28-26-05-15) Arbeitgeber: Lebenshilfe Gifhorn
Die Lebenshilfe Gifhorn gemeinnützige GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Selbstbestimmung und Gleichberechtigung von Menschen mit Beeinträchtigung einsetzt. Mit einer tariflichen Bezahlung, umfangreichen Urlaubstagen und einem systematischen Talentmanagement bietet das Unternehmen nicht nur eine verantwortungsvolle Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team. Die Lage in Gifhorn ermöglicht zudem eine enge Anbindung an die Gemeinschaft und vielfältige Freizeitangebote.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung (m/w/d) im Bereich Teilhabe am Arbeitsleben (Kz.: 28-26-05-15) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Lebenshilfe Gifhorn und informiere dich über aktuelle Projekte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Werte und Ziele der Lebenshilfe Gifhorn verstehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Mission der Organisation einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Teilhabe am Arbeitsleben! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Eignung für die Abteilungsleitung unterstreichen und wie du Menschen mit Beeinträchtigung unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Vergiss nicht, deine Bewerbung bis zum 02.06.2026 einzureichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) im Bereich Teilhabe am Arbeitsleben (Kz.: 28-26-05-15) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du für diese Position brennst!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Abteilungsleitung bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und im Bereich Teilhabe am Arbeitsleben. Zeige auf, wie du deine Kompetenzen in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Gifhorn vorbereitet
✨Informiere dich über die Lebenshilfe Gifhorn
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Lebenshilfe Gifhorn und ihren Werten auseinandersetzen. Verstehe die Mission, die Herausforderungen und die spezifischen Programme, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Abteilungsleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat zu haben. Überlege dir, wie du Teams geleitet, motiviert und entwickelt hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In dieser Rolle ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Einfühlungsvermögen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen testen. Zeige, dass du ihre Bedürfnisse verstehst und respektierst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
