Springer (m/w/d) in Gifhorn

Die Lebenshilfe Gifhorn gemeinnützige GmbH ist am 1. September 1963 von Eltern, Menschen mit Beeinträchtigung, Vertretern aus Politik und Verwaltung und engagierten Mitbürgern gegründet worden. Die Lebenshilfe ist seit mehr als 57 Jahren Träger von Einrichtungen für aktuell über 1.300 Menschen mit Beeinträchtigung im Landkreis Gifhorn. Das Unternehmen bietet an 20 Standorten Leistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in den Fachbereichen „Assistenz für Erwachsene“, „Teilhabe am Arbeitsleben“ und „Kinder & Jugendliche“ mit ca. 450 Mitarbeitenden an.

Wir suchen Kinderpfleger oder Sozialassistenten oder vergleichbare zweijährige Ausbildungals

unserer Wohngemeinschaften mit dem Ziel Selbstbestimmung zu fördern.

Teilzeit (20 – 25 Stunden/Woche) | Ernst-Calberlah-Haus in Gifhorn | zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Deine Mission

Im Rahmen der langfristigen Neuausrichtung der Lebenshilfe zur Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes suchen wir nach Talenten, die für die Förderung von Selbstbestimmung und Gleichberechtigung von Menschen mit Beeinträchtigungen einstehen.

Deine Challenge

Mit Herz, Leidenschaft, Kreativität und Einfallsreichtum begleitest Du uns auf diesem spannenden Weg.

Dein Aufgabenfeld

• Assistenz nach dem Wunsch und der Wahl der Bewohner
• Unterstützung der Gruppenleitungen
• Umsetzung und Einhaltung des Qualitätsmanagements

Deine Kompetenzen und persönlichen Stärken

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent oder Kinderpfleger oder berufsähnliche zweijährige Qualifikation!
• Reflektiertes Arbeiten!
• Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit!
• Führerschein Klasse B!

Benefits für Mitarbeiter

• Sehr gute, tarifliche Bezahlung. Eingruppierung: S 4 TVÖD-SuE*
• Zusätzliche monatliche Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage
• inkl. Option auf Umwandlung in Freizeit
• Tariflich geregeltes, zusätzliches Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
• Deutlich mehr Jahresurlaubstage, als gesetzlich vorgeschrieben
• Bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage pro Kalenderjahr
• Gleiche Bezahlung bei gleichen Tätigkeiten (Equal Pay)
• Förderung von Talenten im Rahmen unseres systematischen Talentmanagements (u.a. im Rahmen von bundesweiten Fort- und Weiterbildungen)
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und Altersversorgung
• Eine abwechslungsreiche und verantwortliche Tätigkeit
• Ein motiviertes und engagiertes Team
• Bundesweite Nutzung aller Sportangebote von Hansefit (eine Gruppe von EPassi) zum minimalen Tarif
• Eine befristete Stelle(Abwesenheitsvertretung)

Du willst Deine Expertise gerne für die Selbstbestimmung und Gleichberechtigung von Menschen mit Beeinträchtigung einsetzen?

* Hinweise zur Entgelttransparenz

Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA Sozial- und Erziehungsdienst). Die konkrete Einstufung richtet sich nach Qualifikation, einschlägiger Berufserfahrung und den tariflichen Regelungen. Gleiche oder gleichwertige Tätigkeiten werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder sexueller Identität gleich vergütet.

Vielfalt und Chancengleichheit

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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