Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Schulassistenten zur Förderung von Schülern mit Förderbedarf.
- Unternehmen: Lebenshilfe Grafschaft Diepholz, ein innovativer Dienstleister für inklusive Bildung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte inklusive Bildungswege und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Studium in Pädagogik oder Sonderpädagogik und Erfahrung in der Schulassistenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zur Unterstützung des Teams suchen wir einen Pädagogischen Fachberater (m/w/d) für die Schulassistenz Umfang 20,0 Std./Wo. Befristung keine Einrichtung Schulassistenz Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Die Lebenshilfe Grafschaft Diepholz gGmbH ist Dienstleister für Menschen mit und ohne Beeinträchtigungen und bietet ihre Hilfen in über 20 Diensten und Einrichtungen im Landkreis Diepholz an. Das Ziel unserer Fachabteilung Schulassistenz ist es, inklusive Bildungswege zu ermöglichen und eine ganzheitliche Unterstützung im schulischen Alltag zu bieten.
Aufgabenbereich:
- Beratung und Unterstützung von Schulassistentinnen und -assistenten bei der Betreuung von Schülerinnen und Schülern mit Förderbedarf
- Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und anderen Fachkräften zur optimalen Förderung der Kinder
- Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne
- Organisation und Durchführung von Fortbildungen und Schulungen für das Schulassistenzteam
- Begleitung und Evaluation der schulischen Entwicklung der betreuten Schülerinnen und Schüler
- Zusammenarbeit mit Therapeuten, Beratungsstellen und anderen externen Partnern und Aufbau von Netzwerkarbeit
- Allgemeine administrative Aufgaben (z.B. Berichtswesen, Planung und Organisation von Teamsitzungen)
- Konfliktmanagement (z.B. Unterstützung bei der Lösung von Konflikten, Entwicklung von Strategien zur Konfliktprävention)
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sonderpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Schulassistenz oder in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Förderbedarf
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Wir bieten Ihnen:
- Work-Life-Balance
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- 30 Tage Urlaub um neue Kräfte zu sammeln
- Jahressonderzahlung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dein Lebenshilfe Vorteilspaket: Betriebliche Altersvorsorge nach VBLU & VWL-AG-Zuschuss, Gruppenunfallversicherung, proFit Gutscheinsystem oder Egym Wellpass Zuschuss oder eine Sachbezugskarte, JobRad und IT-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe haben und die Anforderungen erfüllen, dann können Sie sich hier bewerben:
- per E-Mail (bewerbung@lebenshilfe-dh.de)
- per Post (LEBENSHILFE Grafschaft Diepholz gGmbH, Lindenstr. 1a, 27232 Sulingen)
Wir sehen Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen mit besonderem Interesse entgegen.
Pädagogischen Fachberater (m/w/d) für die Schulassistenz Landkreis Diepholz Arbeitgeber: Lebenshilfe Grafschaft Diepholz
Die Lebenshilfe Grafschaft Diepholz gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter bietet das Unternehmen zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Vergütungspaket, das an den TVöD angelehnt ist. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer ausgewogenen Work-Life-Balance und zusätzlichen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten, was die Arbeit im Landkreis Diepholz besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Grafschaft Diepholz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogischen Fachberater (m/w/d) für die Schulassistenz Landkreis Diepholz erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Lebenshilfe Grafschaft Diepholz schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Lebenshilfe Grafschaft Diepholz zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Lebenshilfe Grafschaft Diepholz zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Lebenshilfe Grafschaft Diepholz.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogischen Fachberater (m/w/d) für die Schulassistenz Landkreis Diepholz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Lebenshilfe Grafschaft Diepholz suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Lebenshilfe Grafschaft Diepholz einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Grafschaft Diepholz vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
