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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Menschen in ihrem Alltag und unterstütze sie bei individuellen Bedürfnissen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für die Unterstützung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit-Optionen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Einstieg ab sofort möglich, ideal für Studierende oder Nebenjob-Suchende.
Für das Ambulant Betreute Wohnen mit Hintergrunddienst am Standort Gemünd suchen wir ab sofort Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagogen (m/w/d) im Früh-/Spätdienst oder als Nachtwache Teilzeit (max. 75 %) oder Minijob.
Ambulant Betreutes Wohnen mit Hintergrunddienst - an den Standorten Gemünd und Zülpich (Heilerziehungspfleger/in) Arbeitgeber: Lebenshilfe H.P.Z. gGmbH - Zentralverwaltung mit Sitz der Geschäftsführung
Kontaktperson:
Lebenshilfe H.P.Z. gGmbH - Zentralverwaltung mit Sitz der Geschäftsführung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ambulant Betreutes Wohnen mit Hintergrunddienst - an den Standorten Gemünd und Zülpich (Heilerziehungspfleger/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Heilerziehungspflegers im ambulant betreuten Wohnen. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Position verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Heilerziehungspflege. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die bereit sind, sowohl Früh- als auch Spätdienste zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ambulant Betreutes Wohnen mit Hintergrunddienst - an den Standorten Gemünd und Zülpich (Heilerziehungspfleger/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Anschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Erkläre, warum du dich für die Stelle als Heilerziehungspfleger/in interessierst und was dich an der Arbeit im Ambulant Betreuten Wohnen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Heilerziehungspflege oder verwandten Berufen. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Menschen unterstützt hast.
Zeige deine Flexibilität: Da die Stelle im Früh-/Spätdienst oder als Nachtwache angeboten wird, solltest du deine Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung im Anschreiben erwähnen. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
Schließe mit einem starken Schluss: Beende dein Anschreiben mit einem positiven Ausblick. Bedanke dich für die Möglichkeit, dich zu bewerben, und äußere deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch, um mehr über die Stelle zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe H.P.Z. gGmbH - Zentralverwaltung mit Sitz der Geschäftsführung vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Heilerziehungspflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Klienten verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der ambulanten Betreuung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beiträgst.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Organisation und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit den Zielen des Unternehmens identifizieren kannst und wie du dazu beitragen möchtest.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
