Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Einschränkungen bei der Verwirklichung ihrer Lebensziele.
- Unternehmen: Lebenshilfe Heidelberg e.V. - ein Ort, wo Wohnen ein Menschenrecht ist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Jobticket und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflegeberufen und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3800 - 5400 € pro Monat.
Der eigene Wohnraum ist für alle Menschen der Mittelpunkt ihrer Lebensgestaltung. Haben Sie Lust, Menschen mit kognitiver und körperlicher Einschränkung bei der Verwirklichung ihrer Ziele zu unterstützen? Dann kommen Sie in unser Team! Unter dem Leitgedanken „Wohnen ist ein Menschenrecht“ bietet der Wohnverbund der Lebenshilfe Heidelberg e.V. differenzierte und bedarfsgerechte Leistungen der Assistenz an. Derzeit wohnen rund 170 Menschen mit unterschiedlicher individueller Unterstützung in unserem Wohnverbund - in den beiden Wohnhäusern in Heidelberg und Sandhausen, in diversen Wohngemeinschaften oder unterstützt durch die Assistenz im eigenen Wohn- und Sozialraum.
Zur Verstärkung für unser engagiertes Team in unserem Wohnhaus Heidelberg suchen wir Altenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), o.ä.
Ihre Aufgaben:
- Personenzentrierte Assistenz unserer Klienten
- Umsetzung der fachlich-konzeptionellen Ziele
- Ausgestaltung und Fortschreibung der individuellen Assistenzplanung
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und Kooperationspartnern
- Planung der Freizeitgestaltung
- Pflegeplanung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege, oder als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe
- Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Übernahme pädagogischer Tätigkeiten
- Bereitschaft zur Tätigkeit an Wochenenden und am Abend
Wir bieten Ihnen:
- Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team mit ausgeprägtem Teamgeist und Flexibilität
- Bruttoarbeitslohn nach TVöd SuE zwischen €3800,00 und €5400,00 bei Vollzeit
- Zzgl. Jahressonderzahlung und leistungsbezogener Zulage
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- 30 Tage Urlaub
- 50% einer 39-Stunden Woche
- Jobticket
- Zeitwertkonto
- Fortbildungsmöglichkeiten
- intensive, strukturierte Einarbeitung
- keine Alleinarbeit in den ersten Wochen
- wöchentliche Teamsitzungen
- EDV-unterstütze Dokumentation
- regelmäßige Schulungen
- Sozialdienst und Pflegekoordination als Ansprechpartner im Hintergrund
- familiäres Betriebsklima
- das "Du" ist Standard
- flache Hierarchie
- die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar
Pflegerische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (100%) Arbeitgeber: Lebenshilfe HD e.V. Wohnstätte und Geschäftstelle
Die Lebenshilfe Heidelberg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien bietet, sondern auch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und eine strukturierte Einarbeitung. Mit einem Bruttoarbeitslohn nach TVöd SuE, 30 Tagen Urlaub und einem Jobticket unterstützt die Organisation ihre Mitarbeiter dabei, sich in einem motivierten Team für Menschen mit kognitiven und körperlichen Einschränkungen einzusetzen und deren Lebensqualität zu verbessern.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe HD e.V. Wohnstätte und Geschäftstelle Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegerische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegerische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formelles Anschreiben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft gibt es Insider-Tipps oder sogar Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und über die spezifischen Herausforderungen in der Pflege. Zeige, dass du die Werte der Lebenshilfe teilst und bereit bist, dich für unsere Klienten einzusetzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer besseren Zukunft für unsere Klienten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegerische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du in unserem Team arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder der Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe HD e.V. Wohnstätte und Geschäftstelle vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Lebenshilfe
Mach dich mit dem Leitbild der Lebenshilfe vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von 'Wohnen ist ein Menschenrecht' verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Klienten zu verbessern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Menschen mit kognitiven oder körperlichen Einschränkungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit hier besonders wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die zeigen, dass du flexibel und kooperativ bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
