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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrer täglichen Pflege und Förderung.
- Arbeitgeber: Heidelberger Werkstätten, eine wertschätzende Einrichtung der Lebenshilfe Heidelberg e.V.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 24 Urlaubstage und attraktive Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Empathie für Menschen mit Behinderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1579 - 1665 € pro Monat.
Die Heidelberger Werkstätten sind eine Einrichtung der Lebenshilfe Heidelberg e.V. für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. Seit über 60 Jahren fördern wir Menschen mit Behinderungen durch die Teilhabe am Arbeitsleben, die soziale Teilhabe, sowie die berufliche Bildung. An den vier Standorten Heidelberg, Sandhausen, Hockenheim und Oftersheim bieten wir ca. 450 Menschen einen geschützten Raum, um eigene Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Ihr Aufgabengebiet:
- Einfachste Maßnahmen der medizinischen Behandlungspflege (z. B. Medikamente verabreichen, Wundversorgung, PEG-Versorgung)
- Körperbezogene Pflegemaßnahmen (Unterstützung bei Körperpflege und Nahrungsaufnahme)
- Förderung und Erhalt der Mobilität im Kontext der pflegerischen Maßnahmen
- Förderung und Erhalt der Selbstversorgung (Befähigung zur Gesundheitssorge, zur Körperpflege, zur Selbstversorgung im Gruppenalltag)
- Kontaktpflege zu internen und externen Stellen (z. B. Eltern, Betreuer*innen, Sozialdienste)
- Unterstützung der Gruppenleitung bei Betreuung und Förderung
- Dokumentation (z. B. Pflegemaßnahmen, besondere Vorkommnisse, An-/Abwesenheiten)
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau-/mann, Kinderkrankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung mit. Eine zuverlässige Arbeitsweise, wie auch Teamfähigkeit und Empathie sind für diese Position erforderlich. Im Hinblick auf die Bewältigung von Adhoc-Aufgaben ist ein gutes Zeitmanagement, die Fähigkeit zur zielgerichteten Organisation der eigenen Arbeit, Belastbarkeit sowie Flexibilität unerlässlich.
Es gibt viele gute Gründe bei uns zu arbeiten:
- Eine angenehme Atmosphäre und einen wertschätzenden Umgang im Team
- Flexible Gleitzeitarbeitszeiten (17,55 Std./Woche) 4 Tage pro Woche
- Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) in der Entgeltgruppe P7 (bei 45% Stellenumfang im Bereich 1.579,64€ - 1.665,55€) entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung
- Dazu kommt Jahressonderzahlung, eine Leistungszulage sowie einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- 24 Urlaubstage bei einer 4 Tagewoche, darüber hinaus Freistellung am 24.12 und 31.12
- Eine strukturierte Einarbeitung in einem fachkompetenten Team, ebenso wie vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Ein Arbeitsplatz mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und bezuschusstem Jobticket
Für weitere fachliche Informationen steht Ihnen Frau Amiri‑Meier unter Telefon: +49 (0) gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren und der Stellenausschreibung ist die Personalabteilung unter Telefon: +49 (0) - 37 zu erreichen. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online‑Karrieretool bis zum .
Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Lebenshilfe Heidelberg e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Heidelberg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Einrichtung arbeiten oder ähnliche Erfahrungen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Heidelberger Werkstätten und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte und die Mission der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen hast, teile das unbedingt mit uns! Konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben machen deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Karrieretool, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Heidelberg e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Heidelberger Werkstätten
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Heidelberger Werkstätten verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die Art der Unterstützung, die sie bieten, an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Menschen mit geistiger oder mehrfacher Behinderung unterstützt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, um zu zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten und Empathie mitbringst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Frage nach den Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Einarbeitungsprozessen und Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Entwicklung in der Organisation interessiert bist.