Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe physiotherapeutische Diagnosen durch und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Interdisziplinäre Frühförderung der Lebenshilfe Duisburg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit attraktiver Vergütung und Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 44900 - 53450 € pro Jahr.
20 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort • 44.900 - 53.450 EUR pro Jahr
Die Interdisziplinäre Frühförderung der Lebenshilfe Duisburg besteht aus einem multiprofessionellen Team von Therapeuten, Psychologen, Ärzten und pädagogischen Mitarbeitern. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen Kinder mit Förderbedarf durch Ihre professionelle Arbeit in modernen Therapieräumen und Materialien sowie mit vielfältigen Therapiemöglichkeiten.
Was Du bei uns machst:
- Durchführung physiotherapeutischer Diagnostiken und deren Auswertung
- Du schreibst Dokumentationen und Therapieberichte
- Du arbeitest eng mit Teammitgliedern der Frühförderung und den Kitas der Lebenshilfe Duisburg zusammen und bekommst so viele Eindrücke aus anderen therapeutischen oder pädagogischen Arbeitsweisen
- Du hilfst durch Deine Arbeit Kindern dabei eventuelle Entwicklungsverzögerungen aufzuholen und ihnen optimale Teilhabe zu ermöglichen
- Du musst Dich nicht selber um allgemeine organisatorische Arbeit kümmern, sondern Du kannst Dich voll und ganz auf Deine Klienten konzentrieren. Das Team der Frühförderung wird von erfahrenen Verwaltungskräften unterstützt.
Wann Du zu uns passt:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) oder Physiotherapeutin (m/w/d)
- Du möchtest Dich auf die Arbeit mit Kindern spezialisieren und Deine Klienten langfristig begleiten
- Du möchtest Zeit für Deine physiotherapeutische Arbeit haben und keine enge Taktung
- Dir gefällt das Arbeiten in einem multiprofessionellen Team und an verschiedenen Standorten im Raum Duisburg
- Die Anwendung von EDV ist für Dich kein Fremdwort
- Du hast einen Führerschein der Klasse B
Was Du von uns hast:
- einen sicheren Arbeitsplatz als Physiotherapeut (m/w/d) in unserer Interdisziplinären Frühförderung
- Du kannst Dir Deine Arbeitszeit flexibel einteilen und Deine Termine so legen, wie es für Dich passt
- eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG) Gehaltsspanne von 44.900 € - 53.450 € brutto p.a. bei 39 Wochenstunden
- Damit es Dir auch in der Rente finanziell gut geht, zahlen wir für Dich in die Zusatzversorgungskasse (RZVK) ein
- Für die besonderen Wünsche im Jahr bekommst Du eine feste Jahressonderzahlung in Höhe von 85% Deines Bruttomonatsgehalts
- Du hast finanzielle Planungssicherheit durch feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit
- Außerdem gibt es zusätzlich noch Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit
- natürlich bekommst Du einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Zur Erholung hast Du 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.
- regelmäßige Supervisionen
- Damit Du Dir keine Gedanken um Dein Kind machen musst, gibt es bei Bedarf einen Kindergartenplatz
- Damit Du immer Up-to-Date bleibst, bieten wir ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm und individuelle externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Für die Gesundheit gibt es einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio
- Vermögenswirksame Leistungen
- Dienstlaptop und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice, damit Du entspannt Deine Berichte schreiben kannst
So geht es weiter:
Deine Ansprechpartnerin ist Lara Reimann. Sie steht Dir unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung.
Du kannst uns gerne in einer ausführlichen Hospitation und in einem informativen Gespräch kennen lernen! Wenn Du uns kennen lernen möchtest, bewirb Dich direkt über den Button!
Physiotherapeut (m/w/d) Frühförderung in Duisburg Arbeitgeber: Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gemeinnützige GmbH
Die Lebenshilfe Duisburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz als Physiotherapeut in der Frühförderung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung. In einem unterstützenden, multiprofessionellen Team haben Sie die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten in einem modernen Umfeld einzubringen, während Sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung von Kindern leisten.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Physiotherapeut (m/w/d) Frühförderung in Duisburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Lebenshilfe Duisburg vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Interdisziplinäre Frühförderung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Physiotherapeut (m/w/d) Frühförderung in Duisburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Physiotherapie und die Arbeit mit Kindern deutlich machen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Dokumentation ist wichtig!:Da du bei uns Therapieberichte und Dokumentationen schreibst, achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Sprache und achte auf Rechtschreibung und Grammatik – das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Teamarbeit betonen!:Wir legen großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Erfahrungen du dabei gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!
Bewerbung über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über den Button auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über die Lebenshilfe Duisburg
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Lebenshilfe Duisburg und deren interdisziplinäre Frühförderung informieren. Schau Dir an, welche Therapien angeboten werden und wie das Team strukturiert ist. Das zeigt Dein Interesse und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Deine Dokumentation vor
Da Du in der Position als Physiotherapeut auch Dokumentationen und Therapieberichte schreiben musst, ist es hilfreich, Beispiele Deiner bisherigen Arbeiten mitzubringen. So kannst Du im Gespräch konkret auf Deine Erfahrungen eingehen und zeigen, wie Du die Dokumentation angehst.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
In einem multiprofessionellen Team zu arbeiten, erfordert gute Kommunikationsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass Du gut mit anderen Therapeuten, Psychologen und pädagogischen Mitarbeitern zusammenarbeiten kannst.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da die Lebenshilfe Duisburg ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm anbietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach den Fortbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass Du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist und langfristig Teil des Teams werden möchtest.
