Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und plane pädagogische Projekte für Kinder.
- Unternehmen: Engagierte Kita mit über 60 Jahren Erfahrung in der Kinderbetreuung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterhunde und Fitnessstudio-Zuschuss für deine Gesundheit!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle dein Team in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pädagogik und Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 53300 - 57180 € pro Jahr.
39 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab 2026-06-01 • 53.300 - 57.180 EUR pro Jahr
Entstanden aus einer Elterninitiative ist es seit über 60 Jahren unsere Aufgabe, Kinder mit und ohne Behinderung zu begleiten und zu fördern. In unseren modernen Räumlichkeiten erleben die Kinder eine wunderschöne Zeit. Du liebst es, Kinder auf ihrem Weg zu begleiten, ihre Neugier zu fördern und gemeinsam mit ihnen die Welt zu entdecken? Gleichzeitig möchtest Du Verantwortung für ein Team übernehmen und Dir macht es Spaß, Mitarbeiter zu fördern? Dann könnten wir super zusammenpassen!
Was Du bei uns machst:
- Du arbeitest im Team mit der Leitung einer Kita als Stellvertretung.
- Du planst den Einsatz Deiner Mitarbeiter und führst regelmäßige Mitarbeitergespräche.
- Du leitest Teamsitzungen und nimmst an Arbeitskreisen teil.
- Du arbeitest bereichsübergreifend mit anderen Leitungen zusammen und bist Teil des Netzwerks der Kita-Leitungen.
- Du planst pädagogische Angebote und Projekte.
- Du bist der Ansprechpartner für Eltern und den Sozialraum Deiner Kitas.
- Du hast eine Infektionsschutzbelehrung beim Gesundheitsamt absolviert.
Wann Du zu uns passt:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Erzieherin (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Heilerziehungspflegerin (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagogin (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialpädagogin (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialarbeiterin (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung, Absolventen von Studiengängen mit dem inhaltlichen Gegenstand der Kindheitspädagogik, Absolventen von Diplom-, Bachelor- und Masterstudiengänge der Erziehungswissenschaft, der Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Bachelor Social Work oder frühkindliche Pädagogik, Diplompädagoge (m/w/d) oder Diplompädagogin (m/w/d), Masterabschluss für das Lehramt an Grundschulen.
- Du hast richtig Lust darauf, ein Team zu leiten und zu entwickeln.
- Du bringst Leitungserfahrung mit.
- Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Arbeit in einer Kita.
- Die Anwendung von EDV ist für Dich kein Fremdwort.
- Du hast einen Führerschein der Klasse B.
Was Du von uns hast:
- einen sicheren Arbeitsplatz als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Stellvertretende Leitung einer unserer Kitas.
- eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG) Gehaltsspanne 53.300 € - 57.180 € Brutto p.a. bei 39 Wochenstunden.
- Damit es Dir auch in der Rente finanziell gut geht, zahlen wir für Dich in die Zusatzversorgungskasse (RZVK) ein.
- Für die besonderen Wünsche im Jahr bekommst Du eine feste Jahressonderzahlung in Höhe von 85% Deines Bruttomonatsgehalts.
- Du hast finanzielle Planungssicherheit durch feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit.
- Außerdem gibt es zusätzlich noch Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit.
- natürlich bekommst Du einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Zur Erholung hast Du 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Damit Du Dir keine Gedanken um Dein Kind machen musst, gibt es bei Bedarf einen Kindergartenplatz.
- Damit Du immer Up-to-Date bleibst, bieten wir ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm und individuelle externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Für die Gesundheit gibt es einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX Corporate Benefits, damit Du beim Shoppen richtig Geld sparen kannst.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- In einigen Kitas haben wir auch Mitarbeiter auf vier Pfoten - unsere Kitahunde!
So geht es weiter:
Deine Ansprechpartnerin ist Patricia Greifenberg. Sie steht Dir unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung.
Du kannst uns gerne in einer ausführlichen Hospitation und in einem informativen Gespräch kennenlernen! Wenn Du uns kennenlernen möchtest, bewirb Dich direkt über den Button!
Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Arbeitgeber: Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gemeinnützige GmbH
Die Lebenshilfe Duisburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit über 60 Jahren der Förderung von Kindern mit und ohne Behinderung widmet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bieten wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere modernen Kitas in Duisburg ermöglichen es dir, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, während du gleichzeitig die Möglichkeit hast, Verantwortung zu übernehmen und dein Team zu fördern.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Kita und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine stellvertretende Leitung gestellt werden könnten. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungskompetenzen zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Erzähl von deinen besten Erfahrungen und wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Das wird die Interviewer begeistern!
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für die stellvertretende Leitung in unserer Kita brennst und was du mitbringst.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt!:Nutze unseren Bewerbungsbutton auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So geht's am schnellsten und wir können uns direkt um deine Bewerbung kümmern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über die Kita
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Kita informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die pädagogischen Konzepte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Teamleiter und Erzieher unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen Du Konflikte gelöst oder innovative Projekte umgesetzt hast. Das macht Deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Zeige Deine Leidenschaft
Lass Deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und die Teamleitung durchscheinen. Sprich darüber, was Dich motiviert und warum Du gerne in dieser Rolle arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die die Kita bietet. Das zeigt, dass Du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist und langfristig Teil des Teams werden möchtest.