Mitarbeiter (m/w/d) unbefristet in Teilzeit

Mitarbeiter (m/w/d) unbefristet in Teilzeit

Duisburg Befristet 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder mit Förderbedarf durch ergotherapeutische und physiotherapeutische Diagnostiken.
  • Arbeitgeber: Lebenshilfe Duisburg, ein engagiertes Team von Fachleuten.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Fitnessstudio-Zuschuss und Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut oder Physiotherapeut und Führerschein Klasse B.
  • Andere Informationen: Umfangreiche Schulungsprogramme und flexible Arbeitsmöglichkeiten im Homeoffice.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Die Interdisziplinäre Frühförderung der Lebenshilfe Duisburg besteht aus einem multiprofessionellen Team von Therapeuten, Psychologen, Ärzten und pädagogischen Mitarbeitern. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen Kinder mit Förderbedarf durch Ihre professionelle Arbeit in modernen Therapieräumen und Materialien sowie mit vielfältigen Therapiemöglichkeiten.

  • Durchführung ergotherapeutischer oder physiotherapeutischer Diagnostiken und deren Auswertung
  • Dokumentationen und Therapieberichte schreiben
  • Enge Zusammenarbeit mit Teammitgliedern der Frühförderung und den Kitas der Lebenshilfe Duisburg

Das Team der Frühförderung wird von erfahrenen Verwaltungskräften unterstützt.

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) oder Ergotherapeutin (m/w/d), Physiotherapeut (m/w/d) oder Physiotherapeutin (m/w/d).

Du hast einen Führerschein der Klasse B.

Wir bieten:

  • einen sicheren Arbeitsplatz als Ergotherapeut (m/w/d) oder Physiotherapeut (m/w/d) in unserer Interdisziplinären Frühförderung
  • eine feste Jahressonderzahlung in Höhe von 85% Deines Bruttomonatsgehalts
  • Zusätzliche Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • einen Kindergartenplatz bei Bedarf
  • ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm und individuelle externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX
  • Corporate Benefits für Ersparnisse beim Shoppen
  • Dienstlaptop und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice

Mitarbeiter (m/w/d) unbefristet in Teilzeit Arbeitgeber: Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH

Die Lebenshilfe Duisburg bietet als Arbeitgeber ein unterstützendes und kollegiales Umfeld, in dem Mitarbeiter (m/w/d) in der Interdisziplinären Frühförderung ihre Fähigkeiten in einem multiprofessionellen Team entfalten können. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio fördert die Lebenshilfe nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem sorgt die flexible Arbeitsweise, einschließlich Homeoffice-Optionen, für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH

Kontaktperson:

Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) unbefristet in Teilzeit

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Team vorbereitest. Zeige Interesse an der Interdisziplinären Frühförderung und den verschiedenen Therapiemöglichkeiten!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in deinem Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kinder mit Förderbedarf unterstützt hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) unbefristet in Teilzeit

Ergotherapeutische Diagnostik
Physiotherapeutische Diagnostik
Dokumentation
Therapieberichterstattung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Berufsausbildung als Ergotherapeut oder Physiotherapeut
Führerschein Klasse B
Kenntnisse in modernen Therapieräumen und Materialien
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Fort- und Weiterbildung
Zeitmanagement
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten zu der Stelle passen und was du in unser Team einbringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH vorbereitest

Informiere dich über die Lebenshilfe Duisburg

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Lebenshilfe Duisburg und deren interdisziplinäre Frühförderung verschaffen. Schau dir an, welche Therapiemöglichkeiten sie anbieten und wie das Team strukturiert ist. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Organisation.

Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Ergotherapeut oder Physiotherapeut, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du Fragen zur Zusammenarbeit im Team vorbereiten. Frage nach den verschiedenen Professionen im Team und wie die Kommunikation zwischen den Kollegen funktioniert. Das zeigt, dass du teamorientiert denkst und bereit bist, dich in ein bestehendes Team einzufügen.

Dokumentation und Berichterstattung ansprechen

Da das Schreiben von Dokumentationen und Therapieberichten Teil des Jobs ist, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du deine Berichte strukturierst und welche Tools oder Methoden du verwendest, um sicherzustellen, dass alles klar und präzise dokumentiert ist.

Mitarbeiter (m/w/d) unbefristet in Teilzeit
Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH
Standort: Duisburg
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>