Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere die Abläufe in unserer interdisziplinären Frühförderung.
- Unternehmen: Ein engagiertes Team, das seit über 60 Jahren Kinder fördert.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern mit und ohne Behinderung aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium und Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51200 - 54860 € pro Jahr.
20 Stunden pro Woche, unbefristet, frühester Beginn ab sofort, 51.200 – 54.860 EUR pro Jahr.
Entstanden aus einer Elterninitiative ist es seit über 60 Jahren unsere Aufgabe, Kinder mit und ohne Behinderung zu begleiten und zu fördern. Wir arbeiten in sieben inklusiven Kitas und Familienzentren, einem AutismusTherapieZentrum, einer Interdisziplinären Frühförderung, Wohngruppen in verschiedener Ausrichtung, einer Tagesgruppe, in Ambulanten Diensten und bieten Beratung rund um soziale Themen an. Somit bekommen Klienten bei uns alles aus einer Hand.
Was Du bei uns machst:
- Gesamtverantwortung für einen effektiven und effizienten Praxisbetrieb (Budgetbewirtschaftung, Controlling, Reports für die Zentralverwaltung, Steuerung der Personaleinsatzplanung und des Patientenmanagements)
- Bearbeitung der Abrechnungen
- Personalmanagement (Personalakquise und Personalentwicklung)
- Vorbereitung und Beteiligung an Entgeltverhandlungen
- Teilnahme an Gremien
- Kontaktpflege zu den Leistungsträgern, Kooperationspartnern und Stakeholdern
Wann Du zu uns passt:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium und Leitungserfahrung.
- Du besitzt Erfahrung in der Organisation einer Therapieeinrichtung oder Arztpraxis.
- Die Bereitschaft zur Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Institutionen ist ausgeprägt.
- Fundierte Kenntnisse in Finanzen, Controlling, Buchhaltung und Personalwesen sind vorhanden.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen sind Deine Basics.
Wir suchen Dich in Teilzeit für 20 Wochenstunden!
Was Du von uns hast:
- einen sicheren Arbeitsplatz als Praxismanager (m/w/d) unserer Interdisziplinären Frühförderung mit Dienstsitz in unserer modernen Geschäftsstelle
- eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG) Gehaltsspanne von 51.200€ - 54.860 € brutto p.a. bei 39 Wochenstunden
- Damit es Dir auch im Ruhestand finanziell gut geht, zahlen wir für Dich (ausschließlich arbeitgeberfinanziert) in die Zusatzversorgungskasse (RZVK) ein.
- Für die besonderen Wünsche im Jahr bekommst Du eine feste Jahressonderzahlung in Höhe von 85% Deines Bruttomonatsgehalts.
- Du hast finanzielle Planungssicherheit durch feste Steigerungen des Gehalts (gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit).
- Außerdem gibt es zusätzlich noch Zulagen (gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit).
- natürlich bekommst Du einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Zur Erholung hast Du 30 Tage Urlaub und freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Damit Du immer Up-to-Date bleibst, bieten wir ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm und individuelle externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Für die Gesundheit gibt es einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX.
- Corporate Benefits, damit Du beim Shoppen richtig Geld sparen kannst.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Bei Bedarf steht Dir ein Kita-Platz zur Verfügung.
Deine Ansprechpartnerin ist Patricia Greifenberg. Sie steht Dir unter der Telefonnummer gerne für Fragen vorab zur Verfügung. Wenn Du uns kennenlernen möchtest, bewirb Dich direkt.
Praxismanager (m/w/d) Interdisziplinäre Frühförderung Arbeitgeber: Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH
Als Praxismanager (m/w/d) in unserer interdisziplinären Frühförderung erwartet Dich ein sicherer Arbeitsplatz in einem engagierten Team, das seit über 60 Jahren Kinder mit und ohne Behinderung fördert. Wir bieten eine attraktive Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Zudem profitierst Du von 30 Tagen Urlaub, einer unbefristeten Anstellung und zusätzlichen finanziellen Vorteilen, die Deine Lebensqualität unterstützen.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxismanager (m/w/d) Interdisziplinäre Frühförderung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeig, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxismanager (m/w/d) Interdisziplinäre Frühförderung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell erkennen, was du uns sagen möchtest!
Erfahrungen hervorheben!:Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle als Praxismanager passen. Zeig uns, wie du mit deiner Expertise zur Optimierung unserer Abläufe beitragen kannst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über die Organisation
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über die Praxis und ihre Angebote informieren. Verstehe die Struktur der interdisziplinären Frühförderung und die verschiedenen Dienstleistungen, die sie anbieten. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Personalmanagement, Controlling und in der Organisation einer Therapieeinrichtung unter Beweis stellen. Bereite Dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Institutionen erfordert, ist es wichtig, Deine Teamfähigkeit zu betonen. Überlege Dir, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle Du dabei gespielt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest Du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir auch eine Vorstellung davon, wann Du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
