Koch/Köchin (m/w/d) in der Großküche der Werkstätten
Einsatzort:
Werkstätten, Küche 1, Richard-Wagner-Str. 5, 52525 Heinsberg-Oberbruch
Arbeitszeit:
39,00 Stunden/Woche
Start:
01.01.2027
Gehalt:
42.596 € - 53.096 € brutto/ Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, je nach einschlägiger Berufserfahrung)
Bewerbungsfrist:
15.11.2026
Die Lebenshilfe Heinsberg e.V. ist anerkannter Träger zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit Behinderung. In den Küchen der Werkstätten werden montags bis freitags ca. 1800 Essen täglich frisch zubereitet. In unserer modernen Großküche am Standort Heinsberg-Oberbruch verstärkst du unser Team aus Menschen mit und ohne Behinderung. Die Stelle ist zunächst befristet für 2 Jahre. Langfristige Perspektive ist gegeben.
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Koch/Köchin mit einer Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren
- Erfahrungen mit Gemeinschaftsverpflegung bzw. in einer Großküche
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung sind wünschenswert
- Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Einfühlungsvermögen
- Führerschein Klasse B
Das erwartet dich
- Zubereitung der Mahlzeiten
- Mitgestaltung bei unseren Speiseangeboten
- Unterstützung bei Sonderveranstaltungen
- Überwachung und Einhaltung unseres HACCP-Konzeptes
Deine Benefits
krisensicherer Arbeitsplatz
Gesundheits- förderung
Dienstrad- leasing
gezielte Fortbildungen
zusätzliche Altersvorsorge
jährliche Sonderzahlung
30 Tage Urlaub
Noch Fragen?
Sebastian Erfurth
Leitung Küche
Richard-Wagner-Str. 5
52525 Heinsberg-Oberbruch
Tel. +49 (2452) 969 500
www.lebenshilfe-heinsberg.de
Bei uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr Einsatz für Menschen mit Behinderung, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
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Koch/Köchin (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Heinsberg
Die Lebenshilfe Heinsberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Teilhabe und das Miteinander in unserer Gesellschaft einsetzt. Mit einem krisensicheren Arbeitsplatz, gezielten Fortbildungsmöglichkeiten und einer positiven Arbeitskultur in einem kleinen Team bietet die Organisation nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch die Chance, aktiv an der Entwicklung von Projekten und Kampagnen mitzuwirken, die das Leben von Menschen mit Behinderung bereichern. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Dienstradleasing und einer zusätzlichen Altersvorsorge.
