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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle sozialraumorientierte Eingliederungshilfe für unter 18-Jährige in Bredstedt.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Husum, engagiertes Team mit Fokus auf soziale Teilhabe.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielseitige Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und positiver Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbar, Erfahrung in Teamleitung und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Lebenshilfe Husum setzt in enger Zusammenarbeit mit dem öffentlichen Träger und dem Träger der sozialraumorientierten Kinder- und Jugendhilfe das Sozialraumkonzept der Eingliederungshilfe für unter 18-Jährige in den Sozialräumen Husum und Mitte des Kreises Nordfriesland um. Wir unterstützen Familien mit Kindern und Jugendlichen in ihrem Lebensumfeld und orientieren uns an vorhandenen Ressourcen. Die Stärkung der gleichberechtigten Teilhabe im Kontext mit der Sozialraumorientierung ist für uns Motivation und Verpflichtung zugleich.
Wir führen individuelle und passgenaue Hilfen durch:
- Beratung
- Mobile, heilpädagogische Frühförderung im häuslichen Umfeld, sowie in Regelkindertagesstätten
- Assistenzleistungen in Schulen und Regelkindertagesstätten
- Systemische und rechtskreisübergreifende Lösungen in Schulen / Förderzentren
- Systemische Lösung in Kindertagesstätten
- Präventive und niedrigschwellige Angebote und Projekte
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit:
- Sozialpädagoge*in/Sozialarbeiter*in, Heilpädagoge*in (B.A.) oder vergleichbar
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Sozialraumkonzeptes in Zusammenarbeit mit dem öffentlichen Träger und anderen Partnern
- Steuerung und Umsetzung aller Leistungsansprüche nach SGB IX in Verbindung mit SGB VIII und SGB V
- Personalmanagement, Einsatzplanung, fachliche Steuerung und Qualitätssicherung
- Interdisziplinäre Kooperation mit Institutionen, Einrichtungen und Fachkräften
- Netzwerk-, Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit
- Planung und Gestaltung von sozialraumnahen Projekten und Veränderungsprozessen
- Ausbau der Gemeinwesenarbeit zur Verbesserung sozialräumlicher Lebensbedingungen
- Finanzverantwortung
- Mitarbeit bei der strategischen Ausrichtung und Zielerreichung der Gesamteinrichtung
- Identifikation mit dem Leitbild der Einrichtung
Über Sie:
- Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Positive Haltung, kreatives und lösungsorientiertes Denken
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
- Sympathische Persönlichkeit mit der Fähigkeit innovativ, zielorientiert und eigenverantwortlich zu arbeiten
Wir bieten:
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein sympathisches, kollegiales und engagiertes Team
- Willkommenskultur und strukturiertes Einarbeitungskonzept
- Fort- und Weiterbildungen, Teamentwicklung, Supervision
- Moderne technische Ausstattung
- Eine angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) einschließlich 30 Tage Erholungsurlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- 2 Regenerationstage
- Treueleistung (zusätzlicher Erholungsurlaub)
- Betriebliche Altersvorsorge mit mindestens 50% Arbeitgeberzuschuss (gesetzlich 15%), anschließend Erhöhung alle 5 Jahre auf bis zu 100% Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur persönlichen Gesundheitsförderung und Gesundheits-Team-Budget
Pädagogische Regionalleitung (m/w/d) für die sozialraumorientierte Eingliederungshilfe für unter 18-Jährige, Dienstort Bredstedt Arbeitgeber: Lebenshilfe Husum gGmbH
Kontaktperson:
Lebenshilfe Husum gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Regionalleitung (m/w/d) für die sozialraumorientierte Eingliederungshilfe für unter 18-Jährige, Dienstort Bredstedt
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Projekten!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Regionalleitung (m/w/d) für die sozialraumorientierte Eingliederungshilfe für unter 18-Jährige, Dienstort Bredstedt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Stelle als Pädagogische Regionalleitung brennst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Möglichkeit, alle Informationen an einem Ort zu finden. Also, leg los und schick uns deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Husum gGmbH vorbereitest
✨Verstehe das Sozialraumkonzept
Mach dich mit dem Sozialraumkonzept der Lebenshilfe Husum vertraut. Überlege dir, wie du dieses Konzept in deiner Rolle als Pädagogische Regionalleitung umsetzen und weiterentwickeln kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Familien und Jugendlichen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich interdisziplinär gearbeitet hast oder innovative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf Fragen direkt einzugehen. Das zeigt, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Partnern zu kommunizieren.
✨Identifiziere dich mit dem Leitbild
Mach dir das Leitbild der Einrichtung zu eigen und überlege, wie du es in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Im Interview kannst du dann betonen, wie wichtig dir die gleichberechtigte Teilhabe und die Unterstützung von Familien sind, und wie du dazu beitragen möchtest.