Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere Bildungsmaßnahmen für Menschen mit Behinderungen.
- Unternehmen: Lebenshilfe Obere Nahe, ein sozialer und familienfreundlicher Arbeitgeber.
- Vorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in relevanten Bereichen und Empathie für Menschen mit Behinderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Lebenshilfe Obere Nahe gemeinnützige GmbH, Soziale Dienste und Einrichtungen, ist Trägerin von Einrichtungen und Diensten für Menschen mit Behinderungen. Mit unseren verschiedenen Angeboten und Diensten betreuen wir etwa 430 Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen.
Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %, wöchentlich 38,50 Stunden. Die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre. Eine anschließende Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Anforderungen/Qualifikation:- abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher, Arbeitspädagoge, Ergotherapeut oder Handwerker mit abgeschlossener pädagogischer Zusatzausbildung SPL/gFAB
- Fähigkeit zur Durchführung von Kompetenzanalysen der Teilnehmenden
- pädagogische Fähigkeit zur Vermittlung von persönlichen und beruflichen Kompetenzen an die Teilnehmenden
- fundierte Kenntnisse im Umgang mit den PC-Office-Anwendungen
- selbständiges, zuverlässiges, strukturiertes Arbeiten; hohe Flexibilität; Teamfähigkeit; Empathie für Menschen mit Behinderungen; gute körperliche und psychische Belastbarkeit; Identifikation mit unserem Leitbild und Beachtung der Gewaltprävention (hohes Maß an Empathie, Wertschätzung und Authentizität)
- Führerschein Kl. B
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Planung, Organisation, Koordination, Durchführung, Dokumentation und Überwachung von Bildungsmaßnahmen
- Erstellung und Dokumentation individueller Teilhabeplanungen (BuP) sowie Ableitung von individuellen Bildungsmaßnahmen
- Erstellung und Durchführung von fachtheoretischen und fachpraktischen Lehreinheiten
- Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Sozialdienst und internen Arbeitsbereichen der WfbM
- Planung, Steuerung und Dokumentation von Bildungsplanungen der Teilnehmenden
- Individuelle Arbeitsplatzgestaltungen sowie Einleitung von Verbesserungen
- Netzwerkarbeit mit externen Stellen/ Diensten, Betrieben und Schulen
- Mitwirkung bei der Begleitung von Praktika auf dem allgem. Arbeitsmarkt
- Ständige konzeptionelle Weiterentwicklung des Berufsbildungsbereichs
- Mitwirkung im Qualitätsmanagement ISO 9001 und AZAV sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Vergütung nach den Regelungen des Tarifvertrages der Länder (TV‑L S) zzgl. betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz in einem kollegialen Team bei einem sozialen und familienfreundlichen Arbeitgeber
- eine umfassende und strukturierte Einarbeitung sowie Gestaltungsspielraum
- vielseitige, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) als „Bildungsbegleiter*in“ Arbeitgeber: Lebenshilfe Idar Oberstein
Die Lebenshilfe Obere Nahe gemeinnützige GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Engagement für die Förderung von Menschen mit Behinderungen auszeichnet. Mit einem kollegialen Team und einer familienfreundlichen Arbeitsumgebung bieten wir nicht nur eine umfassende Einarbeitung, sondern auch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer tarifgerechten Vergütung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, was die Stelle als Bildungsbegleiter*in besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Idar Oberstein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) als „Bildungsbegleiter*in“ erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Lebenshilfe Idar Oberstein, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) als „Bildungsbegleiter*in“ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Lebenshilfe Idar Oberstein passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Idar Oberstein vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Lebenshilfe Idar Oberstein gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Lebenshilfe Idar Oberstein.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
