Mitarbeiter (m/w/d) im Nachtdienst

Mitarbeiter (m/w/d) im Nachtdienst

Idar-Oberstein Vollzeit 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache die Einrichtung nachts und unterstütze Bewohner*innen bei Bedarf.
  • Unternehmen: Lebenshilfe Obere Nahe, engagiert für Menschen mit Behinderungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen im sozialen Bereich.
  • Weitere Informationen: Befristete Anstellung mit der Möglichkeit auf Weiterbeschäftigung.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und wachse persönlich.
  • Qualifikationen: Pädagogische oder pflegerische Ausbildung und Empathie für Menschen mit Beeinträchtigungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Die Lebenshilfe Obere Nahe gemeinnützige GmbH, Soziale Dienste und Einrichtungen, ist Trägerin von Einrichtungen und Diensten für Menschen mit Behinderungen. Mit unseren verschiedenen Angeboten und Diensten betreuen wir etwa 430 Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen.

Für unsere Wohnstätte Göttschied suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Nachtdienst auf Basis geringfügiger Beschäftigung. Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre. Eine anschließende Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Anforderung/Qualifikation:

  • pädagogische oder pflegerische Ausbildung (für 4-5 Dienste/Monat)
  • Empathie für Menschen mit Beeinträchtigung
  • Identifikation mit unserem Leitbild
  • verantwortungsbewusstes und selbstständiges Handeln
  • Beachtung des Gewaltschutzes

Aufgaben:

  • Führen der Aufsicht während der Nacht und Kontrollgänge in der Einrichtung
  • sofern erforderlich Hilfestellung/Unterstützung im pflegerischen Bereich bei einzelnen Bewohner*innen
  • Veranlassung von Notfall-Maßnahmen (Arzt, Rettungsdienst o.ä.) im Krisenfall

Vergütung: Vergütung nach Vereinbarung

Kontakt/Auskunft: Ihre vollständige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail, Dokumente ausschließlich im PDF-Format) richten Sie bitte an die Geschäftsführung der Lebenshilfe Obere Nahe gGmbH. Auskünfte zur zu besetzenden Stelle erteilen Ihnen: Frau Heike Weirich (Leitung Wohnstätten).

Mitarbeiter (m/w/d) im Nachtdienst Arbeitgeber: Lebenshilfe Idar Oberstein

Die Lebenshilfe Obere Nahe gemeinnützige GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Engagement für die Förderung von Menschen mit Behinderungen auszeichnet. Mit einem kollegialen Team und einer familienfreundlichen Arbeitsumgebung bieten wir nicht nur eine umfassende Einarbeitung, sondern auch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer tarifgerechten Vergütung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, was die Stelle als Bildungsbegleiter*in besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Lebenshilfe Idar Oberstein Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) im Nachtdienst erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Nachtdienst interessierst, zögere nicht, direkt bei der Lebenshilfe Obere Nahe anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Lebenshilfe Obere Nahe und ihre Angebote. Überlege dir, wie du deine Empathie und deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und deine Chancen zu erhöhen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Nachtdienst mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Ausbildung
Pflegeausbildung
Empathie für Menschen mit Beeinträchtigungen
Verantwortungsbewusstes Handeln
Selbstständiges Handeln
Beachtung des Gewaltschutzes
Aufsicht führen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass alle Dokumente im PDF-Format vorliegen und deine Kontaktdaten korrekt sind. Ein kleiner Fehler kann schnell passieren, aber wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Idar Oberstein vorbereitet

Verstehe die Organisation

Informiere dich über die Lebenshilfe Obere Nahe und ihre Angebote. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und dich mit ihnen identifizieren kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du Empathie und Verantwortungsbewusstsein gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Nachtdienst zu erfahren.

Kleidung und Auftreten

Wähle eine angemessene, gepflegte Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten vermittelt den Eindruck von Verantwortungsbewusstsein und Respekt gegenüber der Organisation und den Menschen, die sie betreut.