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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit Behinderungen in einer inklusiven Kita-Umgebung.
- Arbeitgeber: Wir fördern eine bunte Gemeinschaft von 170 Kindern aus 35 Nationen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und kreative Teamarbeit warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe eine erfüllende, sinnstiftende Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkennung als Erzieher/in oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Inklusion leben und lieben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Alle Kinder sind für uns Partner – Inklusion ist unser Weg - Frieden ist unser Ziel. 170 Kinder im Alter von 1-7 Jahren aus 35 Nationen, davon 33 Kinder mit Behinderungen aller Schweregrade, bilden eine bunte Gemeinschaft. Ein interessantes und vielseitiges Konzept gibt die Möglichkeit, Eigeninitiative und Kreativität in der Teamarbeit zu entwickeln.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Erzieher/Facherzieher für Integration/ Heil-/Sonder-/Sozial- und Rehabilitationspädagogen (m/w/d) jeweils 39 WAZ, davon 5 WAZ Vor- u. Nachbereitung und Teamsitzung/Supervision.
- Anerkennung als Erzieher/in bzw. gleichwertige Ausbildung (Sozialarbeiter/in, Sozialpädagog/in, Elementarpädagog/in oder Kindheitspädagog/in)
- Facherzieher/in für Integration (Heilpädagog/in, Sonderpädagog/in, Sozialpädagog/in, Rehabilitationspädagog/in)
- Kenntnisse bzw. Erfahrung in integrativer/inklusiver Kita-Arbeit
- Konzept halboffener Arbeit, (heil)pädagogische Ansätze, BBP, Team- und Elternarbeit
Erzieher für Menschen mit Handicap (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe iKita gGmbH
Kontaktperson:
Lebenshilfe iKita gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher für Menschen mit Handicap (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Kindern mit Behinderungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für Inklusion und integrative Pädagogik hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Heil- und Sonderpädagogik. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Elternkommunikation vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität und Eigeninitiative in der Arbeit mit Kindern. Überlege dir innovative Ansätze oder Projekte, die du in die Kita einbringen könntest, und präsentiere diese im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher für Menschen mit Handicap (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Konzept zur Inklusion und die spezifischen Anforderungen an die Erzieher. Dies hilft dir, deine Motivation im Anschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen wichtig sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der integrativen oder inklusiven Pädagogik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Ansätze zur Inklusion darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Teamarbeit fördern und zur Entwicklung der Kinder beitragen möchtest.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe iKita gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Inklusionsphilosophie
Informiere dich über die Prinzipien der Inklusion und wie sie in der Arbeit mit Kindern mit Behinderungen umgesetzt werden. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Chancengleichheit verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern mit unterschiedlichen Bedürfnissen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit Kollegen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, über deine Rolle in einem Team zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen zur pädagogischen Praxis stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die pädagogischen Ansätze und Konzepte der Einrichtung beziehen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise des Teams zu erfahren.
