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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von 170 Kindern und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Wir sind eine inklusive Kita mit einer bunten Gemeinschaft aus 35 Nationen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Vielfalt schätzt und Inklusion lebt.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Anerkennung als Erzieher/in oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Freude an der Arbeit mit Kindern haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Alle Kinder sind für uns Partner – Inklusion ist unser Weg - Frieden ist unser Ziel. 170 Kinder im Alter von 1-7 Jahren aus 35 Nationen, davon 33 Kinder mit Behinderungen aller Schweregrade, bilden eine bunte Gemeinschaft. Ein interessantes und vielseitiges Konzept gibt die Möglichkeit, Eigeninitiative und Kreativität in der Teamarbeit zu entwickeln.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:
- Erzieher/Facherzieher für Integration/ Heil-/Sonder-/Sozial- und Rehabilitationspädagogen (m/w/d) jeweils 39 WAZ, davon 5 WAZ Vor- u. Nachbereitung und Teamsitzung/Supervision.
Voraussetzungen:
- Anerkennung als Erzieher/in bzw. gleichwertige Ausbildung (Sozialarbeiter/in, Sozialpädagog/in, Elementarpädagog/in oder Kindheitspädagog/in)
- Facherzieher/in für Integration (Heilpädagog/in, Sonderpädagog/in, Sozialpädagog/in, Rehabilitationspädagog/in)
- Kenntnisse bzw. Erfahrung in integrativer/inklusiver Kita-Arbeit
- Konzept halboffener Arbeit, (heil)pädagogische Ansätze, BBP, Team- und Elternarbeit
Kita-Erzieher (m/w/d) ab SOFORT Arbeitgeber: Lebenshilfe iKita gGmbH
Kontaktperson:
Lebenshilfe iKita gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita-Erzieher (m/w/d) ab SOFORT
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen inklusiven Ansätze und Methoden, die in der Kita verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Konzepten vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamarbeit und der kreativen Gestaltung von Projekten zeigen. Dies wird dir helfen, dich als wertvolles Mitglied des Teams zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der inklusiven Pädagogik. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der integrativen Arbeit zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Philosophie der Inklusion und deiner Herangehensweise an die Arbeit mit Kindern mit Behinderungen zu beantworten. Deine Ăśberzeugungen und dein Engagement fĂĽr die Inklusion sollten klar und ĂĽberzeugend rĂĽberkommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita-Erzieher (m/w/d) ab SOFORT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich ĂĽber die Einrichtung: Recherchiere die Kita, bei der du dich bewirbst. Informiere dich ĂĽber deren Konzept, Werte und die Art der Arbeit mit Kindern, insbesondere im Bereich Inklusion.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine Ausbildung und Erfahrungen eingehst, die für die Position als Erzieher relevant sind, insbesondere in Bezug auf inklusive Pädagogik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Ansätze zur Förderung von Inklusion und Teamarbeit darlegst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe iKita gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich ĂĽber die Philosophie und die Werte der Kita, insbesondere ĂĽber Inklusion und Teamarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast, insbesondere mit solchen mit besonderen Bedürfnissen. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamarbeit
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamarbeit zeigen. Frage nach den Methoden, die das Team verwendet, um die Zusammenarbeit zu fördern, und wie Konflikte gelöst werden.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle Kreativität und Eigeninitiative erfordert, sei bereit, Ideen für Aktivitäten oder Projekte zu präsentieren, die du in der Kita umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, das Konzept der halboffenen Arbeit zu unterstützen.
