Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Klienten bei der Integration in den Arbeitsmarkt und unterstütze sie aktiv.
- Unternehmen: Westerwald-Werkstätten GmbH, ein inklusives Unternehmen mit mehreren Standorten.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen mit Behinderung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Westerwald-Werkstätten GmbH, Träger von Werkstätten für Menschen mit Behinderung, mit ca. 460 Arbeitsplätzen an vier Standorten im Landkreis Altenkirchen/Ww., sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Inklusionsmanagement am Standort Altenkirchen oder Mittelhof-Steckenstein unbefristet und in Vollzeit eine/n Arbeitstrainer/-in (m/w/d). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Als Arbeitstrainer/-in begleiten und fördern Sie Klientinnen und Klienten an ausgelagerten Einzelaußenarbeitsplätzen und unterstützen sie bei der Integration in den ersten Arbeitsmarkt.
Ihre weiteren Aufgaben
- Aktives Kundenmanagement
- Anfragebearbeitung sowie Klientenverwaltung
- Erstellung von Bedarfsermittlungsbögen und Förderplänen
- Beratung der Einrichtungsleitung bei der Sicherung/Optimierung von Außenarbeitsplätzen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen, technischen oder pädagogischen Beruf
- Fortbildung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung wünschenswert
- gerne Zusatzqualifikation als Jobcoach
- Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
- Reisebereitschaft sowie Nutzung des eigenen PKW, gefahrene KM werden erstattet
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Professioneller und wertschätzender Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Bereitschaft zur Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Professioneller Umgang mit Kunden und entsprechendes Auftreten
- Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe
Wir bieten
- Eine unbefristete Anstellung
- Vergütung gemäß TV-L
- Ergänzende betriebliche Zusatzversorgung (RZVK)
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub sowie übertariflicher Urlaub an Heiligabend und Silvester
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigungen über Corporate Benefits
*Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.*
*Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.*
Arbeitstrainer/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe im Landkreis Altenkirchen
Die Lebenshilfe im Landkreis Altenkirchen/Ww. GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung in einer wertschätzenden und unterstützenden Arbeitsumgebung bietet. Mit attraktiven Vergütungen gemäß TV-L, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem strukturierten Einarbeitungsprozess fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von zusätzlichen Urlaubstagen und Vergünstigungen, was die Lebensqualität in der Region Flammersfeld weiter steigert.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe im Landkreis Altenkirchen Recruiting-Team
