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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung im Alltag.
- Arbeitgeber: Inklusive Wohnwelt Altdorf – ein Ort der Vielfalt und Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten und umfangreichen Fortbildungsmaßnahmen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Altenpfleger oder Heilerziehungspfleger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Die Inklusive Wohnwelt Altdorf IWW bietet 26 stationäre Wohnplätze. Zusätzlich sind drei Wohneinheiten so genannte inklusive Plätze, diese stehen Menschen ohne Behinderung zur Verfügung. Weitere zwei Wohneinheiten sind für Verhinderungspflege vorgesehen.
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Bereich: Inklusive Wohnwelt Altdorf
Start: ab sofort
Das erwartet Sie bei uns:
- Betreuung und Unterstützung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung bei der Bewältigung ihres Lebensalltages
- Zusammenarbeit mit Fachdiensten sowie Angehörigen
- Erstellen von Berichten und Teilhabeplänen
- Durchführung von Freizeitmaßnahmen und Veranstaltungen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Ausbildung mit Qualifikation Erzieher, Altenpfleger oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B
- Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Engagement
- Respektvolle, empathische und wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen
Warum Sie gerne bei uns arbeiten werden:
- Attraktives Gehalt – mit tarifgerechter Vergütung nach TVöD (SuE), zusätzlich SuE-Zulage, Wohn- und Schichtzulage, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- 30 Urlaubstage, zusätzlich Regenerationstage und max. zwei Umwandlungstage
- Betriebliche Altersvorsorge – mit der BVK Zusatzversorgung
Das bieten wir Ihnen:
- sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit tarifgerechter Vergütung nach dem TVöD SuE 8b, zusätzlich Heim- und Schichtzulage
- 30 Urlaubstage im Jahr
- zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt
- Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge bei der BVK (ZVK)
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Aufstiegsmöglichkeiten und steigendes Gehalt mit zunehmenden Dienstjahren
- Vergünstigungen und Angebote bei namhaften Marken dank Corporate Benefits
- Fahrradleasing über Jobrad
- gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (nur 2 Minuten bis zur S-Bahn Haltestelle Altdorf West) und Mitarbeiterparkplätze
Fragen? Interesse!?
Ihr Kontakt: Holger Nestler, Einrichtungsleitung Inklusive Wohnwelt, Lebenshilfe Nürnberger Land e.V., Fritz-Bauer-Str. 7, 90518 Altdorf, Telefon: 09187 / 936 68-0
Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe im Nürnberger Land e. V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe im Nürnberger Land e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Heilerziehungspfleger oder Erzieher interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schicken. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden, der bei uns arbeitet und kann dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere inklusive Wohnwelt und über die Herausforderungen, die Menschen mit geistiger Beeinträchtigung im Alltag haben. So kannst du zeigen, dass du wirklich für die Arbeit brennst und empathisch bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren und die beste für dich auszuwählen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Berichte über deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Betreuung oder Pflege. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe im Nürnberger Land e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Inklusive Wohnwelt Altdorf verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Heilerziehungspfleger oder Erzieher unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Empathie und Respekt
In diesem Beruf ist eine respektvolle und empathische Haltung entscheidend. Bereite dich darauf vor, in deinem Gespräch zu verdeutlichen, wie wichtig dir der respektvolle Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen ist und wie du dies in deiner täglichen Arbeit umsetzt.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Überlege dir im Voraus, was dir wichtig ist, z.B. zu Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Teamgeist in der Einrichtung.