Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Bewohner:innen während der Nacht, inklusive Dokumentation und Teamarbeit.
- Unternehmen: Lebenshilfe Rhein-Erft-Kreis, seit 1963 für Menschen mit Behinderung aktiv.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 33 Urlaubstage, Urban Sports Club Mitgliedschaft und Job-Rad-Leasing.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen, mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit besonderen Bedürfnissen und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pflegerische Ausbildung und empathische Haltung im Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Seit 1963 bietet die Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung vielfältige Unterstützungsangebote. Das Leistungsportfolio umfasst heilpädagogische und inklusive Kindertagesstätten, Betreute Wohnkonzepte, Beratung in allen Lebenslagen sowie Angebote zur Freizeitgestaltung. Die Dienste und Einrichtungen des Vereins tragen dazu bei, die Akzeptanz, den Respekt sowie die Teilhabe von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in der Gemeinschaft zu stärken.
Für unsere Wohnstätte in Elsdorf suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft im Nachtdienst (w/m/d). Die Bewohner:innen der Einrichtung bedürfen eines erhöhten Unterstützungsbedarfs mit einem besonderen Maß an Förderung, Pflege, Unterstützung im Alltag und Freizeitgestaltung.
- Verantwortung für die nächtliche Betreuung, Pflege und Versorgung der Bewohner:innen
- Durchführung regelmäßiger Kontrollgänge und Sicherstellung einer ruhigen, sicheren Nacht
- Unterstützung der Bewohner:innen bei individuellen Bedürfnissen während der Nachtstunden
- Tätigkeiten zur Vorbereitung des Tagdienstes, darunter das Bereitstellen des Frühstücks
- Dokumentation relevanter Vorkommnisse und Übergabe an das Tagdienst-Team
- Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und Teilnahme an Teamsitzungen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Altenpfleger / Gesundheits- oder Krankenpfleger / Heilerziehungspfleger (m/w/d), Krankenschwester / Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder eine vergleichbare Qualifikation (bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidenten)
- Empathische und wertschätzende Haltung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Einsatzbereitschaft, Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit wie auch Verantwortungsbewusstsein
- strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zu Arbeitszeiten auch an Wochenenden und Feiertagen
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 18,5 Wochenstunden als Nachtwache
- Vergütung nach TVöD-VKA inkl. Sonderzahlungen
- Bis zu 33 freie Tage pro Jahr (30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche arbeitsfreie Tage bei einer 5-Tage-Woche)
- Eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club mit Arbeitgeberzuschuss
- Die Option eines Job-Rad-Leasings
- Zugang zum Vorteilsportal Benefits.me
- Die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung
- Ein offenes, qualifiziertes und engagiertes Team
Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis e.V.
Die Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und empathische Arbeitskultur auszeichnet. Unsere Pflegefachkräfte profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir bis zu 33 freie Tage pro Jahr sowie attraktive Zusatzleistungen wie einen Zuschuss zum Urban Sports Club und die Option auf Job-Rad-Leasing, was die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit fördert.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Lebenshilfe vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aufbauen! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Lebenshilfe und ihre Angebote. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lies die Stellenbeschreibung genau!:Bevor du mit deiner Bewerbung loslegst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle Anforderungen und Erwartungen verstehst und deine Bewerbung entsprechend anpassen kannst.
Persönliche Note einbringen:Wir lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit zeigen! Erzähl uns, warum du dich für die Pflege interessierst und was dich motiviert, in unserem Team zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir brauchen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, empfehlen wir dir, dich über unsere Website zu bewerben. So hast du auch gleich Zugriff auf alle aktuellen Stellenangebote und Infos!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Lebenshilfe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis verschaffen. Schau dir ihre Angebote und Werte an, um zu zeigen, dass du dich mit der Organisation identifizierst und ihre Mission verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Empathie, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen im Nachtdienst oder der Zusammenarbeit im Team fragen.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine echte Persönlichkeit und eine positive Einstellung. Die Lebenshilfe sucht nach Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch eine wertschätzende Haltung gegenüber den Bewohner:innen haben. Sei du selbst und strahle Begeisterung für die Arbeit aus!
