Schulbegleiter/Schulinklusionsassistenten (m/w/d) an der Förderschule Gustav- Heinemann-Schule in Hagen

Schulbegleiter/Schulinklusionsassistenten (m/w/d) an der Förderschule Gustav- Heinemann-Schule in Hagen

Hagen Teilzeit 21150 - 25850 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Lebenshilfe Inklusions-Gesellschaft gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Schüler mit Behinderungen im Unterricht und bei Ausflügen.
  • Unternehmen: Förderschule Gustav-Heinemann-Schule in Hagen mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Umfangreiche Schulungen, flexible Arbeitszeiten und jährliche Sonderzahlungen.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Schulalltag von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und erlebe spannende Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und pädagogische Grundkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 21150 - 25850 € pro Jahr.

Herzlich Willkommen an der Förderschule Gustav-Heinemann-Schule in Hagen. Wir sind Schülerinnen und Schüler mit Behinderungen oder Beeinträchtigungen und wünschen uns ab dem kommenden Schuljahr 2026/2027 Unterstützung von jemandem, der uns mit Freude begleitet und individuell fördert.

An unserer Schule arbeiten Schulinklusionsassistentinnen und -assistenten im Rahmen eines Pool-Modells und helfen dort, wo gerade Unterstützung benötigt wird.

Deine Aufgaben bei uns:

  • Du hilfst uns im Schulalltag, das heißt du unterstützt uns im Unterricht, bei Ausflügen und Klassenfahrten individuell nach unseren Bedürfnissen.
  • Schulwegbegleitung: Du begleitest uns in einem Bus zur Schule und am Nachmittag auch wieder zurück nach Hause.
  • Gemeinsames Arbeiten: Du hilfst den Lehrkräften bei der Planung und Umsetzung des Förderplans.

Deine Arbeitszeit beträgt bei uns ca. 30-35 Stunden pro Schulwoche.

Unsere Lebenshilfe bietet dir:

  • Bei uns nimmst du an einer zweitägigen, umfangreichen Basisschulung teil.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Es finden regelmäßig Themenschulungen und Erste-Hilfe-Kurse statt.
  • Kollegialer Austausch: Wir legen großen Wert auf die Kommunikation im Team, weshalb bei uns regelmäßig Dienstbesprechungen stattfinden.
  • Jahressonderzahlung: Freue dich auf eine Sonderzahlung zum Jahresende.
  • Benefits: Bleibe mit unserem Job-Bike-Angebot umweltfreundlich mobil und profitiere von weiteren Benefits.
  • Gemeinsame Veranstaltungen: Wir organisieren regelmäßig Feste und Aktivitäten, zu denen wir dich herzlich einladen.

Was du mitbringen solltest:

  • Du arbeitest gerne mit Kindern und Jugendlichen und hast pädagogische Grundkenntnisse.
  • Du hast keine Berührungsängste und kannst dir vorstellen, auch pflegerische Aufgaben (z.B. Unterstützung bei Toilettengängen) zu übernehmen.
  • Eine Ausbildung im sozialen oder pflegerischen Bereich ist von Vorteil, aber kein Muss.
  • Offenheit und Flexibilität: Im Pool-Modell wirst du in der Klasse eingesetzt, wo Unterstützung benötigt wird. Unser Schulalltag ist manchmal voller Überraschungen.

Wenn du offen für neue Erfahrungen und flexibel bist, möchten wir dich gerne kennenlernen. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen jede Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Herkunft, Alter oder ähnlichen.

Schulbegleiter/Schulinklusionsassistenten (m/w/d) an der Förderschule Gustav- Heinemann-Schule in Hagen Arbeitgeber: Lebenshilfe Inklusions-Gesellschaft gGmbH

Die Lebenshilfe in Schwelm und Hattingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, erwachsene Menschen mit Behinderung im Alltag zu unterstützen und ihre Lebensqualität zu verbessern. Mit einem strukturierten Einarbeitungsprozess, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie einer Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub, was die Lebenshilfe zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.

Lebenshilfe Inklusions-Gesellschaft gGmbH

Kontaktdaten:

Lebenshilfe Inklusions-Gesellschaft gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Schulbegleiter/Schulinklusionsassistenten (m/w/d) an der Förderschule Gustav- Heinemann-Schule in Hagen erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Lebenshilfe Inklusions-Gesellschaft gGmbH schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Lebenshilfe Inklusions-Gesellschaft gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Lebenshilfe Inklusions-Gesellschaft gGmbH zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Lebenshilfe Inklusions-Gesellschaft gGmbH.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulbegleiter/Schulinklusionsassistenten (m/w/d) an der Förderschule Gustav- Heinemann-Schule in Hagen mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Grundkenntnisse
Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen
Flexibilität
Offenheit für neue Erfahrungen
Teamkommunikation
Unterstützung bei pflegerischen Aufgaben
Planung und Umsetzung von Förderplänen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Lebenshilfe Inklusions-Gesellschaft gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Lebenshilfe Inklusions-Gesellschaft gGmbH einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Inklusions-Gesellschaft gGmbH vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.