Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und arbeite eng mit Eltern zusammen.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Bereich Frühförderung für Kinder, Jugend & Familie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäres Team mit regelmäßigen Fortbildungen und Supervision.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Staatlich geprüfte:r Ergotherapeut:in oder vergleichbarer Abschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du willst Kindern im Vorschulalter bestmögliche Entwicklungschancen ermöglichen? Dann werde Teil unseres mobilen Teams der Frühförderung im Fachbereich Kinder, Jugend & Familie gGmbH. In dieser Position begleitest du Kinder, die Entwicklungsverzögerungen aufweisen oder besondere Unterstützung benötigen, und arbeitest eng mit Eltern zusammen, um ihre Entwicklung gezielt zu fördern.
Früherkennung und frühe Förderung eröffnen wertvolle Chancen: Sie ermöglichen Entwicklungsverzögerungen frühzeitig zu erkennen und gezielt zu begleiten, potenziellen Beeinträchtigungen vorzubeugen oder bestehende Einschränkungen zu mildern. In der Frühförderung arbeiten wir eng mit Eltern zusammen und unterstützen Kinder, die beispielsweise zu früh geboren wurden, sich langsamer oder anders entwickeln als Gleichaltrige, auffallend ruhig oder unruhig sind, wenig Selbstvertrauen haben oder schnell entmutigt werden, unsicher in ihrer Motorik wirken, schwer verständlich sprechen oder mit einer Behinderung leben.
Neugierig & engagiert? Werde Teil unseres Teams!
- Durchführung ergotherapeutischer Einzel- und Gruppenförderung im Rahmen der interdisziplinären Frühförderung
- Durchführung und Auswertung von Diagnostikverfahren (Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik)
- Dokumentation der Fördermaßnahmen (auch Homeoffice möglich)
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Heilpädagog:innen, Motopäd:innen, Ergo-, Physio- und Sprachtherapeut:innen, Kinderärzt:innen, Psycholog:innen sowie Verwaltungsfachkräften
Voraussetzungen:
- Staatlich geprüfte:r Ergotherapeut:in oder vergleichbarer Abschluss
- Erfahrung mit der Zielgruppe Kinder im Vorschulalter
- Fundierte Kenntnisse in der Diagnostik (Testverfahren)
- Kenntnisse in der interdisziplinären Förderung von behinderten und von Behinderung bedrohten Kindern
- Kenntnisse im Bereich Sensorische Integration und Handling
- Physische Belastbarkeit
- Empathische und ressourcenorientierte Haltung
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Windows, MS-Office und Datenbanken
Wir bieten:
- Dienstpedelec und Fahrtkostenzuschuss
- Ausstattung für mobiles Arbeiten (Tablet, Smartphone, Notebook)
- 5‑Tage‑Woche ohne Wochenenden und Schichtdienst, bei Teilzeit angepasst
- Regelmäßige Arbeitszeiten zwischen 8:00 und 18:00 Uhr
- Arbeit in einem interdisziplinären Team (Heilpädagog:innen, Motopäd:innen, Ergo-, Physio-, Logopäd:innen, Kinderärzt:innen, Psycholog:innen, Verwaltungsfachkräfte)
- Supervision und Fortbildungen
- Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt
- Vergütung nach TVöD SuE, Eingruppierung 8a, derzeit Verdienstmöglichkeiten bis zu 4.258 € brutto (je nach Erfahrung)
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Entwicklung von Kindern
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Ergotherapeut:in Frühförderung – mobiles Team Kinder, Jugend & Familie (m/w/d) (3832.20 EUR pro Monat) Arbeitgeber: Lebenshilfe Kinder, Jugend und Familie gGmbH
Die Fachbereich Kinder, Jugend & Familie gGmbH bietet eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Frühförderung, die es dir ermöglicht, direkt Einfluss auf die Entwicklung von Kindern zu nehmen. Mit einem interdisziplinären Team, regelmäßigen Fortbildungen und einer empathischen Arbeitskultur fördern wir nicht nur die Entwicklung der Kinder, sondern auch das Wachstum unserer Mitarbeiter:innen. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge, Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Kinder, Jugend und Familie gGmbH Recruiting-Team
