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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung von Kindern in einer inklusiven Kindertagesstätte.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Kirchheim e.V. - ein innovativer Träger für inklusive Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe erfüllende Momente im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Lebenshilfe Kirchheim e.V. ist eine Selbsthilfevereinigung von Eltern, Angehörigen und Menschen mit Behinderung und Träger des Carl-Weber-Kindergartens, einer inklusiven Kindertagesstätte. Hier bieten wir Platz für 15 Kinder mit Behinderung oder Entwicklungsverzögerung und 20 Kinder ohne Behinderung. Der pädagogische Alltag ist in zwei gemischten Gruppen und in einer Kleingruppe für Kinder mit Behinderung organisiert. Unsere Kinder sind wissbegierig. Das ist Herausforderung und zugleich Ansporn für Erzieherinnen und Leitung. Deshalb schätzen wir innovative Ideen und trauen uns, auch Neues auszuprobieren. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir so Inklusion schon von Kindesbeinen an mit Leben und Erfahrungen füllen.
Wir suchen ab sofort eine Pädagogische Fachkraft (80% - 100%). Sie sind Erzieher*in, Fachlehrer*in, Heilpädagoge (w/m/d), Sozialpädagoge (w/m/d) oder mit vergleichbarer Qualifikation. Es erwartet Sie eine spannende und erfüllende Arbeit in einer Gruppe mit 15 Kindern mit und ohne Behinderung.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Förderung der Kinder
- Individuelle Anleitung
- Pflegerische Versorgung der Kinder
- Pädagogisches Arbeiten auf Grundlage des Orientierungsplans und des Leitfadens Schulkindergarten
- Zusammenarbeit mit den Eltern (Elterngespräche, Austausch)
- Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team
- Planung von pädagogischen Angeboten und Umsetzung
Ihr Profil:
- Sie haben eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern mit Behinderung, Eltern und Mitarbeitern
- Sie haben berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Kindern von 3 bis 6 Jahren
- Sie überzeugen durch Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
- Sie sind begeisterungsfähig
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eigenverantwortliches Arbeiten in einem interdisziplinären, dynamischen Team
- Einarbeitung
- Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich der Intensivkooperation
- Die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Bezahlung nach TV-L
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Betriebliche Altersvorsorge
Interessiert? Wenn Sie die Zusammenarbeit in einem kompetenten, motivierten und zukunftsorientierten Team in der Kindertagesstätte und hohe Eigenverantwortung in einem interessanten und komplexen Arbeitsfeld reizt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) 80% - 100% Arbeitgeber: Lebenshilfe Kirchheim e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Kirchheim e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) 80% - 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Inklusion und Pädagogik beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Förderung von Kindern mit Behinderung präsentieren kannst. Zeige, dass du kreativ und flexibel bist – das sind Eigenschaften, die in der Arbeit mit Kindern besonders wichtig sind!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte. Eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse und Engagement für die Lebenshilfe Kirchheim.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine wertschätzende Haltung. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine positive Einstellung mitbringen und bereit sind, sich aktiv einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) 80% - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind entscheidend. Lass deine Begeisterung in deinem Anschreiben durchscheinen.
Pass dein Anschreiben an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Inklusion passen.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, besonders im inklusiven Bereich. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig und überzeugend.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Kirchheim e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Lebenshilfe
Informiere dich über die Mission und die Werte der Lebenshilfe Kirchheim e.V. und überlege, wie deine eigenen Werte dazu passen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Erfahrung, in denen du Kinder mit Behinderung oder Entwicklungsverzögerung unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur individuellen Förderung der Kinder zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im multidisziplinären Team wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!