Abteilungsleitung Wohnen (m/w/d)

Abteilungsleitung Wohnen (m/w/d)

Köln Teilzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Menschen mit Behinderung in ihrem Wohnumfeld.
  • Unternehmen: Lebenshilfe Köln – ein Ort der Inklusion und Vielfalt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen und ein starkes Team warten auf dich.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein offenes, tolerantes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere ihre Selbstbestimmung.
  • Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung, Leitungserfahrung und Teamfähigkeit sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Die Lebenshilfe Köln hat ein breitgefächertes Wohnangebot für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. Unser Ziel ist es, Menschen mit Behinderung eine möglichst selbstbestimmte Lebensführung in der Wohnform ihrer Wahl zu ermöglichen, unabhängig von ihrem Unterstützungsbedarf.

Die Lebenshilfe Köln unterstützt zurzeit ca. 170 Menschen mit geistiger und/oder mehrfacher Behinderung in der eigenen Wohnung und in unterschiedlichen Wohnprojekten im gesamten Kölner Stadtgebiet. Für die Leitung der Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d). Die Wochenarbeitszeit kann zwischen 30 und 39 Stunden betragen.

In und um Köln unterstützt die Lebenshilfe Köln über 1.000 Menschen mit Behinderung und ihre Familien von der Kindheit bis ins hohe Alter. Wir engagieren uns für eine inklusive Gesellschaft. Mit Ihrer Arbeit bei der Lebenshilfe Köln tragen Sie dazu bei, Menschen mit Behinderung gleichberechtigte Teilhabe zu ermöglichen. Vielfalt sehen wir als Bereicherung. Wir sind nicht konfessionell gebunden und stehen für ein offenes und tolerantes Miteinander.

Unterstützen Sie im Bereich Wohnen erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung, so zu leben und wohnen, wie sie es sich wünschen!

Bereich: Wohnen

Arbeitsbeginn: ab sofort

Das werden Sie tun:

  • Sie übernehmen die strategische und pädagogisch operative Leitung.
  • Sie haben die Fach-, Personal- und Dienstaufsicht.
  • Sicherstellung und Kontrolle der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und organisatorischer Abläufe.
  • Sie sorgen für die notwendigen Innovationen und steuern die damit verbundene Kulturentwicklung.
  • Sie vertreten den Bereich Wohnen umfassend gegenüber allen Kooperationspartnern und Leistungsträgern.

Das bringen Sie mit:

  • Sie können sich mit dem Leitbild und den Strukturen der Lebenshilfe identifizieren.
  • Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein pädagogisches Studium und fachspezifische Berufserfahrung.
  • Sie verfügen über Leitungserfahrung.
  • Sie moderieren und lösen (Team-) Herausforderungen sicher und gelassen.
  • Sie besitzen Finanzkompetenz für die Refinanzierung innerhalb der Eingliederungshilfe.

Das bieten wir:

  • Eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit.
  • Individuelle Einarbeitung und Arbeiten in einem starken Team.
  • Fortbildungen und berufliche Weiterentwicklung.
  • Gesicherte Rahmenbedingungen und Vertretung Ihrer Interessen durch einen Betriebsrat.
  • Jährliche Sonderzahlung und Jubiläumsprämien.
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle.
  • Vergünstigte Angebote beim „Urban Sports Club“.
  • Großzügiger Fahrkostenzuschuss für den ÖPNV.
  • Möglichkeit eines vergünstigten Fahrradleasings.
  • Wir unterstützen Ihre betriebliche Altersvorsorge.

Mehr über die Lebenshilfe Köln als Arbeitgeber. Bei uns steht immer der Mensch im Mittelpunkt und Vielfalt sehen wir als Bereicherung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung und Genderidentität.

Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den Paritätischen Entgelttarifvertrag (PTG) – Eingliederungshilfe E 10. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: Matthias Toetz, Matthias.Toetz@lebenshilfekoeln.de

Abteilungsleitung Wohnen (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Köln e. V.

Die Lebenshilfe Köln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die inklusive Teilhabe von Menschen mit Behinderung einsetzt. Mit einem starken Fokus auf individuelle Einarbeitung, berufliche Weiterentwicklung und einem offenen, toleranten Arbeitsumfeld bietet die Lebenshilfe Köln nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch flexible Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem großzügigen Fahrkostenzuschuss und Vergünstigungen bei Sportangeboten.

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Kontaktdaten:

Lebenshilfe Köln e. V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Wohnen (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.

Vorbereitung ist alles!

Informiere dich gründlich über die Lebenshilfe Köln und ihre Projekte. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und teilst. Das kommt immer gut an!

Sei authentisch!

Zeige deine Persönlichkeit! Sei du selbst und bringe deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung zum Ausdruck. Authentizität schafft Vertrauen und macht dich sympathisch.

Frag nach Feedback!

Nach dem Gespräch ist vor dem Gespräch! Frag nach Feedback, egal ob du den Job bekommst oder nicht. So kannst du dich für zukünftige Bewerbungen weiter verbessern und zeigst gleichzeitig dein Interesse an persönlicher Entwicklung.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Wohnen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Ausbildung
Fachspezifische Berufserfahrung
Leitungserfahrung
Finanzkompetenz
Teammoderation
Herausforderungsbewältigung
Strategische Planung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Lebenshilfe Köln arbeiten möchtest und was dich antreibt.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Abteilungsleitung Wohnen bist!

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deiner pädagogischen Ausbildung und deiner Leitungserfahrung. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen im Team meisterst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Köln e. V. vorbereitet

Verstehe die Mission der Lebenshilfe Köln

Mach dich mit dem Leitbild und den Werten der Lebenshilfe Köln vertraut. Überlege dir, wie deine persönliche Philosophie und Erfahrungen mit den Zielen der Organisation übereinstimmen. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Wohnbereichsleitung zu verdeutlichen.

Informiere dich über aktuelle Trends in der Eingliederungshilfe

Halte dich über neue Entwicklungen und Herausforderungen im Bereich der Eingliederungshilfe auf dem Laufenden. Zeige im Interview, dass du bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen und die Kulturentwicklung aktiv zu steuern.

Fragen stellen ist wichtig!

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Wohnbereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Bedürfnisse der Klienten zu erfüllen.