Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle inklusive Bildungsangebote für Kinder und Jugendliche mit Behinderung.
- Unternehmen: Lebenshilfe Köln - eine starke Organisation mit über 1.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 31 Urlaubstage, Fortbildungen und ein positives Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Leitungserfahrung und relevante Qualifikation im pädagogischen Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die Lebenshilfe Köln begleitet seit vielen Jahren Kinder und Jugendliche mit Behinderung auf ihrem Bildungsweg. In unserer Abteilung Schule und Kita bündeln wir vielfältige Angebote - vom Offenen Ganztag bis zur Poolstruktur - und gestalten damit inklusive Bildung aktiv mit. Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir eine engagierte Fachbereichsleitung (m/w/d). Die Arbeitszeit beträgt 35-39 Wochenstunden.
In ihrer über 60-jährigen Geschichte hat sich die Lebenshilfe Köln zu einer leistungsstarken Organisation mit vielfältigen Angeboten für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit Behinderung im gesamten Kölner Stadtgebiet und über 1.000 Mitarbeiter:innen entwickelt.
Bereich: Schule & Kita
Arbeitsbeginn: ab sofort
Das werden Sie tun:
- Sie übernehmen die Leitung und Verantwortung für ausgewählte Fachbereiche (z. B. Poolstruktur, Offener Ganztag an Schulen).
- Sie führen die Mitarbeitenden auf der Koordinationsebene und unterstützen diese in ihrer fachlichen und organisatorischen Arbeit.
- Gemeinsam mit der Abteilungsleitung und den anderen Fachbereichsleitungen entwickeln Sie die Abteilung fachlich wie strategisch weiter.
- Sie gestalten die Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, Schulen und weiteren Kooperationspartnern.
- Sie sorgen für effiziente Abläufe und arbeiten dabei eng mit unserer Verwaltungsabteilung zusammen.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über Leitungserfahrung in der Führung von Teams und in der Anleitung von Fachkräften.
- Sie haben eine einschlägige Qualifikation (z. B. im pädagogischen, heilpädagogischen oder sozialpädagogischen Bereich) und mehrjährige Berufserfahrung im entsprechenden Arbeitsfeld.
- Fachkenntnisse in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sind von Vorteil.
- Sie können sich mit dem Leitbild der Lebenshilfe identifizieren und stehen für verantwortungsbewusstes Handeln.
- Sie sind kommunikativ, organisationsstark und arbeiten sowohl eigenständig als auch gerne im Team.
Das bieten wir:
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum.
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Leitungsteam.
- Ein positives, wertschätzendes Arbeitsklima.
- Fortbildungen und berufliche Weiterentwicklung.
- Gesicherte Rahmenbedingungen und Vertretung Ihrer Interessen durch einen Betriebsrat.
- Jährliche Sonderzahlung und Jubiläumsprämien.
- 31 Urlaubstage.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle.
- Vergünstigte Angebote beim "Urban Sports Club".
- Großzügiger Fahrkostenzuschuss für den ÖPNV.
- Möglichkeit eines vergünstigten Fahrradleasings.
- Wir unterstützen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
Mehr über die Lebenshilfe Köln als Arbeitgeber. Bei uns steht immer der Mensch im Mittelpunkt und Vielfalt sehen wir als Bereicherung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung und Genderidentität.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: Silvana König.
Fachbereichsleitung (m/w/d) für die Abteilung Schule und Kita Arbeitgeber: Lebenshilfe Köln e. V.
Die Lebenshilfe Köln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit in einem unterstützenden Team bietet. Mit individuellen Einarbeitungen, regelmäßigen Fortbildungen und flexiblen Teilzeitmodellen fördert die Organisation die berufliche Weiterentwicklung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem profitieren Mitarbeiter:innen von attraktiven Zusatzleistungen wie einem großzügigen Fahrkostenzuschuss und Vergünstigungen beim Urban Sports Club, was die Lebensqualität am Standort Köln zusätzlich erhöht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachbereichsleitung (m/w/d) für die Abteilung Schule und Kita erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Lebenshilfe Köln e. V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung (m/w/d) für die Abteilung Schule und Kita mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Lebenshilfe Köln e. V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Köln e. V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
