Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle inklusive Bildungsangebote für Kinder und Jugendliche mit Behinderung.
- Unternehmen: Lebenshilfe Köln - eine starke Organisation mit über 1.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 31 Urlaubstage, Fortbildungen und ein positives Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Leitungserfahrung und relevante Qualifikation im pädagogischen Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die Lebenshilfe Köln begleitet seit vielen Jahren Kinder und Jugendliche mit Behinderung auf ihrem Bildungsweg. In unserer Abteilung Schule und Kita bündeln wir vielfältige Angebote - vom Offenen Ganztag bis zur Poolstruktur - und gestalten damit inklusive Bildung aktiv mit. Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir eine engagierte Fachbereichsleitung (m/w/d). Die Arbeitszeit beträgt 35-39 Wochenstunden.
In ihrer über 60-jährigen Geschichte hat sich die Lebenshilfe Köln zu einer leistungsstarken Organisation mit vielfältigen Angeboten für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit Behinderung im gesamten Kölner Stadtgebiet und über 1.000 Mitarbeiter:innen entwickelt.
Bereich: Schule & Kita
Arbeitsbeginn: ab sofort
Das werden Sie tun:
- Sie übernehmen die Leitung und Verantwortung für ausgewählte Fachbereiche (z. B. Poolstruktur, Offener Ganztag an Schulen).
- Sie führen die Mitarbeitenden auf der Koordinationsebene und unterstützen diese in ihrer fachlichen und organisatorischen Arbeit.
- Gemeinsam mit der Abteilungsleitung und den anderen Fachbereichsleitungen entwickeln Sie die Abteilung fachlich wie strategisch weiter.
- Sie gestalten die Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, Schulen und weiteren Kooperationspartnern.
- Sie sorgen für effiziente Abläufe und arbeiten dabei eng mit unserer Verwaltungsabteilung zusammen.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über Leitungserfahrung in der Führung von Teams und in der Anleitung von Fachkräften.
- Sie haben eine einschlägige Qualifikation (z. B. im pädagogischen, heilpädagogischen oder sozialpädagogischen Bereich) und mehrjährige Berufserfahrung im entsprechenden Arbeitsfeld.
- Fachkenntnisse in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sind von Vorteil.
- Sie können sich mit dem Leitbild der Lebenshilfe identifizieren und stehen für verantwortungsbewusstes Handeln.
- Sie sind kommunikativ, organisationsstark und arbeiten sowohl eigenständig als auch gerne im Team.
Das bieten wir:
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum.
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Leitungsteam.
- Ein positives, wertschätzendes Arbeitsklima.
- Fortbildungen und berufliche Weiterentwicklung.
- Gesicherte Rahmenbedingungen und Vertretung Ihrer Interessen durch einen Betriebsrat.
- Jährliche Sonderzahlung und Jubiläumsprämien.
- 31 Urlaubstage.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle.
- Vergünstigte Angebote beim "Urban Sports Club".
- Großzügiger Fahrkostenzuschuss für den ÖPNV.
- Möglichkeit eines vergünstigten Fahrradleasings.
- Wir unterstützen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
Mehr über die Lebenshilfe Köln als Arbeitgeber. Bei uns steht immer der Mensch im Mittelpunkt und Vielfalt sehen wir als Bereicherung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung und Genderidentität.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: Silvana König.
Fachbereichsleitung (m/w/d) für die Abteilung Schule und Kita Arbeitgeber: Lebenshilfe Köln e. V.
Die Lebenshilfe Köln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit in einem unterstützenden Team bietet. Mit individuellen Einarbeitungen, regelmäßigen Fortbildungen und flexiblen Teilzeitmodellen fördert die Organisation die berufliche Weiterentwicklung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem profitieren Mitarbeiter:innen von attraktiven Zusatzleistungen wie einem großzügigen Fahrkostenzuschuss und Vergünstigungen beim Urban Sports Club, was die Lebensqualität am Standort Köln zusätzlich erhöht.
