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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere Tagesstrukturgruppen für Menschen mit Behinderungen.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Köln e. V. – ein Ort der Menschlichkeit und Freude.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen und ein starkes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und erlebe erfüllende Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachspezifische Kenntnisse in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Möchtest du in einem Umfeld arbeiten, in dem Menschlichkeit, Respekt und Freude am Miteinander im Vordergrund stehen? Die Lebenshilfe Köln bietet Menschen mit geistiger Behinderung ein Zuhause in unseren Wohnprojekten. Hier unterstützen wir mit Herz und Verstand – und genau dafür brauchen wir dich!
Wir suchen ab dem oder später eine pädagogische Fachkraft als Koordinator:in für zwei Tagesstrukturgruppen. Die Zielgruppe der Tagesstruktur sind Bewohner:innen der Wohnangebote der Lebenshilfe Köln e.V., die das Rentenalter erreicht haben oder aber aus anderen Gründen keine Werkstatt besuchen können. Der Stellenumfang beträgt 30 Wochenstunden.
In ihrer über 60-jährigen Geschichte hat sich die Lebenshilfe Köln zu einer leistungsstarken Organisation mit vielfältigen Angeboten für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit Behinderung im gesamten Kölner Stadtgebiet und über 1.000 Mitarbeiter:innen entwickelt.
Das werden Sie tun:
- Du erbringst pädagogische und pflegerische Leistungen im direkten Bewohner:innenkontakt.
- Du organisierst mit deinem Team eine klare Tagesstruktur mit Förderungs- und/oder Beschäftigungscharakter.
- Du leitest und organisierst das Mitarbeiter:innenteam in Zusammenarbeit mit der Leitung.
- Du erstellst einen bewohnerorientierten Dienstplan.
- Du übernimmst Verwaltungsaufgaben.
- Du arbeitest an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Tagesstruktur mit.
Das bringen Sie mit:
- Sie können sich mit dem Leitbild der Lebenshilfe identifizieren.
- Du hast fachspezifische Kenntnisse in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.
- Du arbeitest gern im Team und besitzt zudem die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und zu entscheiden.
- Du bist kommunikativ und hast Freude am Organisieren.
- Du bist im hohen Maße verantwortungsbewusst.
- Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit – mit diesen Begriffen kannst du etwas anfangen!
- Teamarbeit ist dir wichtig.
Das bieten wir:
- Eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit.
- Individuelle Einarbeitung und Arbeiten in einem starken Team.
- Fortbildungen und berufliche Weiterentwicklung.
- Gesicherte Rahmenbedingungen und Vertretung Ihrer Interessen durch einen Betriebsrat.
- Jährliche Sonderzahlung und Jubiläumsprämien.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle.
- Vergünstigte Angebote beim "Urban Sports Club".
- Großzügiger Fahrkostenzuschuss für den ÖPNV.
- Möglichkeit eines vergünstigten Fahrradleasings.
- Wir unterstützen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
Bei uns steht immer der Mensch im Mittelpunkt und Vielfalt sehen wir als Bereicherung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung und Genderidentität.
Koordinator (m/w/d) für das Wohnhaus Netzestrasse Arbeitgeber: Lebenshilfe Köln e. V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Köln e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator (m/w/d) für das Wohnhaus Netzestrasse
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte der Lebenshilfe Köln teilst und wie du zur Teamarbeit beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle als Koordinator:in. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere Angebote der Lebenshilfe Köln zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und bringe deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung der Tagesstruktur ein. Das wird dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator (m/w/d) für das Wohnhaus Netzestrasse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die richtige Person für die Stelle bist und die Werte der Lebenshilfe Köln teilst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Köln e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Lebenshilfe Köln
Mach dich mit dem Leitbild und den Werten der Lebenshilfe Köln vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Menschlichkeit und Respekt verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen mit Behinderungen gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Unterstützung der Bewohner:innen klar zu kommunizieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder das Team organisiert hast, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.