Leitung Wohnbetreuung (m/w/d)

Leitung Wohnbetreuung (m/w/d)

Köln Vollzeit 38000 - 48000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und ermögliche Menschen mit Behinderung ein selbstbestimmtes Leben.
  • Unternehmen: Lebenshilfe Köln – eine inklusive Organisation, die Vielfalt schätzt.
  • Vorteile: Sinnstiftende Arbeit, flexible Teilzeitmodelle und individuelle Einarbeitung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere ihre Teilhabe.
  • Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung, Leitungserfahrung und Teamfähigkeit sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 48000 € pro Jahr.

Wir freuen uns auf Sie! Die Lebenshilfe Köln hat ein breitgefächertes Wohnangebot für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. Unser Ziel ist es, Menschen mit Behinderung eine möglichst selbstbestimmte Lebensführung in der Wohnform ihrer Wahl zu ermöglichen, unabhängig von ihrem Unterstützungsbedarf. Die Lebenshilfe Köln unterstützt zurzeit ca. 170 Menschen mit geistiger und/oder mehrfacher Behinderung in der eigenen Wohnung und in unterschiedlichen Wohnprojekten im gesamten Kölner Stadtgebiet. Für die Leitung der Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d). Die Wochenarbeitszeit kann zwischen 30 und 39 Stunden betragen.

In und um Köln unterstützt die Lebenshilfe Köln über 1.000 Menschen mit Behinderung und ihre Familien von der Kindheit bis ins hohe Alter. Wir engagieren uns für eine inklusive Gesellschaft. Mit Ihrer Arbeit bei der Lebenshilfe Köln tragen Sie dazu bei, Menschen mit Behinderung gleichberechtigte Teilhabe zu ermöglichen. Vielfalt sehen wir als Bereicherung. Wir sind nicht konfessionell gebunden und stehen für ein offenes und tolerantes Miteinander. Unterstützen Sie im Bereich Wohnen erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung, so zu leben und wohnen, wie sie es sich wünschen!

Bereich: Wohnen

Arbeitsbeginn: ab sofort

Das werden Sie tun:

  • Sie übernehmen die strategische und pädagogisch operative Leitung.
  • Sie haben die Fach-, Personal- und Dienstaufsicht.
  • Sicherstellung und Kontrolle der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und organisatorischer Abläufe.
  • Sie sorgen für die notwendigen Innovationen und steuern die damit verbundene Kulturentwicklung.
  • Sie vertreten den Bereich Wohnen umfassend gegenüber allen Kooperationspartnern und Leistungsträgern.

Das bringen Sie mit:

  • Sie können sich mit dem Leitbild und den Strukturen der Lebenshilfe identifizieren.
  • Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein pädagogisches Studium und fachspezifische Berufserfahrung.
  • Sie verfügen über Leitungserfahrung.
  • Sie moderieren und lösen (Team-) Herausforderungen sicher und gelassen.
  • Sie besitzen Finanzkompetenz für die Refinanzierung innerhalb der Eingliederungshilfe.

Das bieten wir:

  • Eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit.
  • Individuelle Einarbeitung und Arbeiten in einem starken Team.
  • Fortbildungen und berufliche Weiterentwicklung.
  • Gesicherte Rahmenbedingungen und Vertretung Ihrer Interessen durch einen Betriebsrat.
  • Jährliche Sonderzahlung und Jubiläumsprämien.
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle.
  • Vergünstigte Angebote beim Urban Sports Club.
  • Großzügiger Fahrkostenzuschuss für den ÖPNV.
  • Möglichkeit eines vergünstigten Fahrradleasings.
  • Wir unterstützen Ihre betriebliche Altersvorsorge.

Bei uns steht immer der Mensch im Mittelpunkt und Vielfalt sehen wir als Bereicherung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung und Genderidentität. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den Paritätischen Entgelttarifvertrag (PTG) – Eingliederungshilfe E 10.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: Matthias Toetz, Matthias.Toetz@lebenshilfekoeln.de

Leitung Wohnbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Köln e. V.

Die Lebenshilfe Köln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die inklusive Teilhabe von Menschen mit Behinderung einsetzt. Mit einem starken Fokus auf individuelle Einarbeitung, berufliche Weiterentwicklung und einem unterstützenden Team bietet die Lebenshilfe Köln nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch flexible Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Toleranz, was das Arbeiten in einem offenen und respektvollen Umfeld besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Lebenshilfe Köln e. V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Wohnbetreuung (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Lebenshilfe Köln und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle der Wohnbereichsleitung einbringen kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass Menschen mit Behinderung die Unterstützung bekommen, die sie verdienen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Wohnbetreuung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Ausbildung
Fachliche Berufserfahrung
Leitungserfahrung
Finanzkompetenz
Teammoderation
Herausforderungsbewältigung
Strategische Planung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Lebenshilfe Köln arbeiten möchtest und was dich antreibt.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen der Wohnbereichsleitung passen.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Köln e. V. vorbereitet

Verstehe die Mission der Lebenshilfe Köln

Mach dich mit dem Leitbild und den Werten der Lebenshilfe Köln vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision einer inklusiven Gesellschaft teilst und bereit bist, Menschen mit Behinderung zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Leitungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teammoderation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle klar zu kommunizieren.

Finanzkompetenz demonstrieren

Da Finanzkompetenz ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du dich auf Fragen zu Budgetierung und Refinanzierung vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit wirtschaftliche Rahmenbedingungen erfolgreich gesteuert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu Innovationsprojekten sind immer gut!