Mitarbeiter:innen (m/w/d) für den Familienentlastenden Dienst
Mitarbeiter:innen (m/w/d) für den Familienentlastenden Dienst

Mitarbeiter:innen (m/w/d) für den Familienentlastenden Dienst

Vollzeit 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrer Freizeit.
  • Arbeitgeber: Lebenshilfe Köln e. V., eine starke Organisation mit über 1.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Einsatzzeiten, kostenlose Fortbildung und steuerfreie Aufwandsentschädigung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Menschen, Teamfähigkeit und erste Erfahrungen wünschenswert.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt, wir freuen uns auf Bewerbungen aller Hintergründe.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Lebenshilfe Köln e. V. sucht für den Familienentlastenden Dienst neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) für regelmäßige stunden- oder tagesweise Einsätze in Familien mit Angehörigen mit Behinderung. Der Stundenumfang ist flexibel und die Einsatzzeiten liegen je nach Bedarf am Nachmittag, Abend oder auch am Wochenende.

In ihrer über 60-jährigen Geschichte hat sich die Lebenshilfe Köln zu einer leistungsstarken Organisation mit vielfältigen Angeboten für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit Behinderung im gesamten Kölner Stadtgebiet und über 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt.

Bereich Familienentlastender Dienst

Arbeitsbeginn: ab sofort

Das werden Sie tun:

  • Betreuung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen oder erwachsenen Menschen mit Behinderung in ihrer Freizeit

Das bringen Sie mit:

  • Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
  • Identifikation mit dem Leitbild und den Strukturen der Lebenshilfe Köln
  • Erste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
  • Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

Das bieten wir:

  • Flexible Einsatzzeiten mit Studium und Ausbildung vereinbar
  • Kostenlose Fortbildungsmöglichkeiten
  • Anleitung und Beratung durch Koordinator:innen
  • Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
  • Einstellung über Aufwandsentschädigung, steuer- und sozialabgabenfrei

Mehr über die Lebenshilfe Köln als Arbeitgeber. Bei uns steht immer der Mensch im Mittelpunkt und Vielfalt sehen wir als Bereicherung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung und Genderidentität.

Bei Rückfragen steht Ihnen Bastian Louis unter 0221/ gerne zur Verfügung!

Mitarbeiter:innen (m/w/d) für den Familienentlastenden Dienst Arbeitgeber: Lebenshilfe Köln e. V.

Die Lebenshilfe Köln e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Mit flexiblen Einsatzzeiten, die sich ideal mit Studium und Ausbildung vereinbaren lassen, sowie kostenlosen Fortbildungsmöglichkeiten, bietet die Organisation ihren Mitarbeitenden zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem wird hier Vielfalt als Bereicherung angesehen, was ein positives Arbeitsumfeld schafft, in dem jeder seine Ideen einbringen kann.
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Kontaktperson:

Lebenshilfe Köln e. V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter:innen (m/w/d) für den Familienentlastenden Dienst

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Lebenshilfe Köln anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden, der bei der Lebenshilfe Köln arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Lebenshilfe Köln und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Arbeit mit Menschen mit Behinderung passen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:innen (m/w/d) für den Familienentlastenden Dienst

Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe Köln
Erste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
Eigeninitiative
Flexibilität
Belastbarkeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Familienentlastenden Dienst zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Einsätzen und was du dabei gelernt hast.

Flexibilität ist der Schlüssel: Da die Einsatzzeiten flexibel sind, erwähne in deiner Bewerbung, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Das zeigt uns, dass du bereit bist, auf die Bedürfnisse der Familien einzugehen.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir schnell auf deine Unterlagen zugreifen und dich kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Köln e. V. vorbereitest

Verstehe die Mission der Lebenshilfe Köln

Informiere dich über die Werte und das Leitbild der Lebenshilfe Köln. Zeige im Interview, dass du dich mit ihrer Mission identifizieren kannst und warum dir die Arbeit mit Menschen mit Behinderung am Herzen liegt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du mit Menschen mit Behinderungen gearbeitet hast oder Teamarbeit geleistet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Flexibilität betonen

Da die Einsatzzeiten flexibel sind, solltest du im Interview deine Bereitschaft zur Flexibilität und Eigeninitiative betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und bereit bist, auch außerhalb der regulären Zeiten zu arbeiten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie die Anleitung durch die Koordinator:innen aussieht.

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