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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten Sie mit Kindern und Jugendlichen in ihren Familien und unterstützen Sie sie individuell.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Köln, eine starke Organisation mit über 1.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitmodelle, Fortbildungen, und ein großzügiger Fahrkostenzuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und erleben Sie sinnstiftende Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in der Jugendhilfe.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
Sie sind auf der Suche nach einer sinnvollen Tätigkeit? Sie arbeiten gerne mit Kindern und Jugendlichen in ihren Familien zusammen? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen für unsere Ambulante Kinder- und Jugendhilfe ab sofort pädagogische Fachkräfte bis 15 Stunden für Einsätze als SPFH oder Einzelfallhelfer:innen. Sie arbeiten in Familien mit einem Kind oder Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf und häufig auch mit herausforderndem Verhalten in Köln und Umgebung.
Vorrangige Ziele laut Hilfeplanung mit den zuständigen Jugendämtern sind in der Regel:
- Beziehungsarbeit
- Heranführen an Strukturen und Regeln im Haushalt/im Alltag
- Heranführen an eine sinnvolle Freizeitbeschäftigung
- Begleitung zu therapeutischem Angebot
- Beratung der Erziehungsberechtigten
In ihrer über 60-jährigen Geschichte hat sich die Lebenshilfe Köln zu einer leistungsstarken Organisation mit vielfältigen Angeboten für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit Behinderung im gesamten Kölner Stadtgebiet und über 1.000 Mitarbeiter:innen entwickelt.
Bereich: Kinder- und Jugendhilfe
Arbeitsbeginn: ab sofort
Das bringen Sie mit:
- Pädagogische Ausbildung oder Studium
- Identifikation mit dem Leitbild und den Strukturen der Lebenshilfe Köln
- Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung bzw. ADS oder ASS sowie im Arbeitsfeld Jugendhilfe oder den Frühen Hilfen
- Bereitschaft zu kundenorientierten Arbeitszeiten
- Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Das bieten wir:
- Eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit
- Individuelle Einarbeitung und Arbeiten in einem starken Team
- Fortbildungen und berufliche Weiterentwicklung
- Regelmäßige Fallsupervision
- Gesicherte Rahmenbedingungen und Vertretung Ihrer Interessen durch einen Betriebsrat
- Jährliche Sonderzahlung und Jubiläumsprämien
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle
- Vergünstigte Angebote beim „urban sports club“
- Großzügiger Fahrkostenzuschuss für den ÖPNV
- Möglichkeit eines vergünstigten Fahrradleasings
- Wir unterstützen Ihre betriebliche Altersvorsorge
Mehr über die Lebenshilfe Köln als Arbeitgeber. Bei uns steht immer der Mensch im Mittelpunkt und Vielfalt sehen wir als Bereicherung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung und Genderidentität.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit (Fach)Hochschulabschluss oder Zusatzqualifikationen für Ambu[...] Arbeitgeber: Lebenshilfe Köln e. V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Köln e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit (Fach)Hochschulabschluss oder Zusatzqualifikationen für Ambu[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei der Jobsuche helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte der Lebenshilfe Köln teilst und bereit bist, einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern und Jugendlichen zu haben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer sinnvollen Tätigkeit zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit (Fach)Hochschulabschluss oder Zusatzqualifikationen für Ambu[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du mit Kindern und Jugendlichen arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die pädagogische Fachkraft bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Hast du schon mal mit Menschen mit Behinderung oder in der Jugendhilfe gearbeitet? Teile deine Erfahrungen und wie sie dich auf die Arbeit bei uns vorbereitet haben. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Köln e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich über die Lebenshilfe Köln und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Strukturen der Organisation verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Zielen der Stelle herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast, insbesondere mit herausforderndem Verhalten. Diese Beispiele zeigen deine Erfahrung und deine Fähigkeit, in schwierigen Situationen zu handeln.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle kundenorientierte Arbeitszeiten erfordert, sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Bedürfnisse anpassen kannst und welche Strategien du nutzt, um auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die in der Arbeit mit den Familien auftreten können, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden.