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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Schulbegleitern und organisiere deren Einsatzzeiten.
- Arbeitgeber: Die Lebenshilfe Köln bietet vielfältige Unterstützung für Menschen mit Behinderung seit über 60 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen und ein starkes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schüler:innen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in der Teamleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einer sinnvollen Tätigkeit? Sie arbeiten gerne mit Menschen und können gut organisieren? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Lebenshilfe Köln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft als Teamleitung von Schulbegleitungen an einer Gesamtschule in der Kölner Innenstadt für die Abteilung Schule und Kita. Die Wochenarbeitszeit beträgt voraussichtlich 35 Stunden. Es handelt sich um eine befristete Stelle.
In ihrer über 60-jährigen Geschichte hat sich die Lebenshilfe Köln zu einer leistungsstarken Organisation mit vielfältigen Angeboten für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit Behinderung im gesamten Kölner Stadtgebiet und über 1.000 Mitarbeiter:innen entwickelt.
Bereich: Schule & Kita
Arbeitsbeginn: ab sofort
Das werden Sie tun:
- Sie leiten ein Team von (ca. 45) Schulbegleiter*innen mit Dienst- und Fachaufsicht.
- Sie koordinieren und organisieren die Einsatzzeiten der Mitarbeiter:innen.
- Sie arbeiten mit den Pädagog:innen vor Ort multiprofessionell zusammen.
- Kooperationspartner sind die Leistungsträger Jugend- und Sozialamt.
- Sie beraten und unterstützen die Eltern der leistungsberechtigten Schüler:innen.
- Sie arbeiten an der konzeptionellen Weiterentwicklung Ihres Bereiches.
- Sie übernehmen allgemeine Verwaltungstätigkeiten.
Das bringen Sie mit:
- Sie können sich mit dem Leitbild der Lebenshilfe identifizieren.
- Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein pädagogisches Studium und möglichst fachspezifische Berufserfahrung.
- Sie arbeiten gerne eigenständig.
- Sie können ein Team leiten.
- Sie sind kommunikativ und haben Freude am Organisieren.
- Sie sind in hohem Maße verantwortungsbewusst.
Das bieten wir:
- Eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit.
- Individuelle Einarbeitung und Arbeiten in einem starken Team.
- Fortbildungen und berufliche Weiterentwicklung.
- Gesicherte Rahmenbedingungen und Vertretung Ihrer Interessen durch einen Betriebsrat.
- Jährliche Sonderzahlung und Jubiläumsprämien.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle.
- Vergünstigte Angebote beim „Urban Sports Club“.
- Großzügiger Fahrkostenzuschuss für den ÖPNV.
- Möglichkeit eines vergünstigten Fahrradleasings.
- Wir unterstützen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
Bei uns steht immer der Mensch im Mittelpunkt und Vielfalt sehen wir als Bereicherung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung und Genderidentität.
Teamleitung (m/w/d) an einer Gesamtschule in der Kölner Innenstadt für den Bereich Schulbeglei[...] Arbeitgeber: Lebenshilfe Köln e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Köln e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) an einer Gesamtschule in der Kölner Innenstadt für den Bereich Schulbeglei[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Bildungsbranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Lebenshilfe Köln und deren Leitbild. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und teilst. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamleitung und Organisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen. In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit und die Unterstützung von Schüler:innen klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) an einer Gesamtschule in der Kölner Innenstadt für den Bereich Schulbeglei[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Lebenshilfe Köln passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Teamleitung bei der Lebenshilfe Köln deutlich macht. Betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen und deine organisatorischen Fähigkeiten.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell gestaltet ist.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Köln e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Lebenshilfe Köln
Informiere dich gründlich über die Werte und das Leitbild der Lebenshilfe Köln. Zeige im Interview, dass du dich mit ihrer Mission identifizieren kannst und wie deine eigenen Werte dazu passen.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Organisation verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Hebe deine kommunikativen Fähigkeiten hervor, insbesondere in Bezug auf die Zusammenarbeit mit Pädagog:innen und Eltern. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte lösen und ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Bereichs, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung der Organisation.
