Beschreibung
- Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit Behinderung und deren Familie zu entlasten und die Freizeit gemeinsam zu gestalten durch
- Einzelbetreuung
- Selbstständige Planung und Betreuung von Freizeitgruppen und Ferienfreizeiten
- Grundpflegerische Tätigkeiten
- Teilnahme an Teambesprechungen
- Kooperation mit allen Beteiligten
- Eigenverantwortliche Terminplanung
Qualifikationen / Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder Vergleichbares
- Erfahrungen mit Menschen mit Beeinträchtigung
- Flexibilität
- Bereitschaft für den Einsatz am Nachmittag/Abend und Wochenende
- Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit
- Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
- Die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist von Vorteil
Leistungen der Anstellung
- attraktive Vergütung angelehnt an TVöD (VKA)
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- eine Organisation, in der immer zuerst der Mensch zählt
- Arbeit in einem wertschätzenden und motivierten Team
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebssport, u. a. Yoga, Fitness, Jobrad
Kontakte
Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Sina Schäfer gerne unter den Telefonnummer:
- (06831) 50343411
zur Verfügung.
Bewerben Sie sich bitte:
- per email an jobs@lebenshilfe-saarlouis.de
- oder postalisch an: Lebenshilfe Saarlouis Jugend- u. Familie gGmbH,
Werner-von-Siemens-Str. 6, 66793 Saarwellingen - oder ganz einfach über das Kurzbewerbungsformular auf der Homepage
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
1 pflegerische Fachkraft (w/m/d) - Familienunterstützenden Dienst - 40% Stellenumfang in Saarlouis Arbeitgeber: Lebenshilfe Kreis Saarlouis
Die Lebenshilfe Saarlouis bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Team, das sich der Unterstützung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen widmet. Mit attraktiven, familienfreundlichen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, während der Schulferien arbeitsfrei zu sein, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielfältigen Angeboten wie Betriebssport und Yogakursen, was die Arbeitsatmosphäre zusätzlich bereichert.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Kreis Saarlouis Recruiting-Team
