Key Account Manager (all genders)

Key Account Manager (all genders)

Wien Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Lebenshilfe Kreis St.Wendel g GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise neuer Kunden und Betreuung bestehender Kunden mit innovativen Lösungen.
  • Unternehmen: Interflex, ein flexibles Unternehmen mit einem respektvollen Arbeitsklima.
  • Vorteile: Home Office, Dienstwagen, Fitness-Zuschuss und 25 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsangeboten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle langfristige Kundenbeziehungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir bei Interflex verstehen uns als Macher:innen. Bringe auch du deine Lösungen ins Team ein und trage zum kollegialen Arbeitsklima und gegenseitigen Respekt täglich bei. Interflex steht für Flexibilität, gerade wenn es um die Förderung seiner Macher:innen geht. Mit Freiheit und Vertrauen unterstützen wir Potenziale getreu dem Motto: Wenn ich mich gut fühle, wachse ich über mich hinaus – in Deutschland, Belgien, Niederlande, Österreich und der Schweiz.

Aufgaben:

  • Neukundenakquisition gehört ebenso zu deinem Aufgabengebiet wie die Betreuung und Beratung von Bestandskunden, hierbei bist du ein kompetenter Ansprechpartner zu unserem gesamten Lösungsportfolio.
  • Du präsentierst das Unternehmen und unsere Lösungen beim Kunden, zudem aktualisierst und schließt du Wartungsverträge ab.
  • Das Erstellen von Angeboten und Forecasts gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Ausarbeitung von Pflichtenheften, Ausschreibungen, Anforderungskatalogen.
  • Eine enge Zusammenarbeit mit dem Service, Customer Care und Projektmanagement sind für dich selbstverständlich.

Profil:

  • Deine Basis: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich, idealerweise mit relevanten Vertriebsschulungen.
  • Deine Hard Skills: Seit mehreren Jahren bist du im Projektgeschäft tätig und verkaufst erklärungsbedürftige Software-Lösungen, optimalerweise in Verbindung mit Hardware-Produkten.
  • Deine Soft Skills: Du überzeugst durch deine fundierte fachliche Beratung, zeigst hohe Eigenmotivation und verstehst es, Pluspunkte gegenüber Mitbewerbern beim Kunden erfolgreich darzustellen.
  • Deine Reisebereitschaft: Du kannst vor Ort beim Kunden (Reisebereitschaft 50%) Bedürfnisse wecken und ermitteln, außerdem bist du nach der Akquise ein verlässlicher Partner, der es schafft, Kundenbeziehungen dauerhaft weiterzuentwickeln.

Benefits:

  • Work-Life-Balance: Die Freiheit, an mindestens 2 Tagen im Home Office zu arbeiten, ohne Kernarbeitszeiten. Du erhältst 25 Tage Urlaub ohne Sperre während der Probezeit.
  • Dienstwagen: Du erhältst für diese Position einen Dienstwagen, den du sowohl geschäftlich als auch privat nutzen kannst — inklusive Tankkarte.
  • Gesundheit: Wir unterstützen dich mit einem Fitness-Zuschuss von 30 Euro brutto pro Monat.
  • Feelgood-Arbeitsplatz: Modernes Arbeitsequipment, unter anderem mit höhenverstellbarem Schreibtisch, steht dir zur Verfügung.
  • Langfristige Perspektive: Du erhältst bei uns von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Vielseitige Weiterbildungsangebote: Bei uns gibt es Zugang zur Allegion Academy und kostenfreie Nutzung des LinkedIn Learning-Programms.

Das Bruttojahresgehalt für die Vollzeitposition beginnt bei EUR 70.000,- und kann, abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung, entsprechend überzahlt werden.

Wir glauben an Vielfalt und Inklusion! Uns ist vor allem wichtig, ob du zu uns passt – wen du liebst, was du glaubst, woher du kommst, wie du aussiehst oder ob du ein Mensch mit Behinderung bist, spielt für uns keine Rolle.

Key Account Manager (all genders) Arbeitgeber: Lebenshilfe Kreis St.Wendel g GmbH

Die Lebenshilfe St. Wendel gemeinnützige GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und empathische Arbeitsumgebung bietet. Mit tariflicher Vergütung, arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. In einem engagierten, multidisziplinären Team haben Sie die Chance, selbstbestimmt zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen zu leisten.

Lebenshilfe Kreis St.Wendel g GmbH

Kontaktdaten:

Lebenshilfe Kreis St.Wendel g GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager (all genders) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Lebenshilfe Kreis St.Wendel g GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Lebenshilfe Kreis St.Wendel g GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Lebenshilfe Kreis St.Wendel g GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Lebenshilfe Kreis St.Wendel g GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen

Neukundenakquisition
Betreuung von Bestandskunden
Präsentation von Lösungen
Erstellung von Angeboten
Forecasting
Ausarbeitung von Pflichtenheften
Zusammenarbeit mit Service und Customer Care

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Lebenshilfe Kreis St.Wendel g GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Lebenshilfe Kreis St.Wendel g GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Kreis St.Wendel g GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!