Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Unterstützungsbedarf im Alltag und fördere soziale Beziehungen.
- Arbeitgeber: Gemeinnütziger Träger mit über 600 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und wertschätzende Gesprächskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und erlebe eine familiäre Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Als gemeinnütziger Träger eines Ambulanten Pflegedienstes und eines Wohnverbundes mit mehr als 360 Betreuungsverhältnissen in verschiedenen Wohnformen, bieten wir Menschen mit Unterstützungsbedarf und ihren Angehörigen lebenslange Unterstützung. Unser Team aus 600 engagierten Mitarbeitern macht damit die Welt jeden Tag ein bisschen besser! Die Stelle ist ab sofort unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit bis zu 19,5 Std./Woche zu besetzen. Die zu betreuenden Menschen mit Unterstützungsbedarf leben in der Wohnstätte am "Emilie-Horten-Platz 3".
Deine Aufgabe besteht darin, die hier lebenden Menschen bei ihren Alltagsaufgaben, der Freizeitgestaltung und ihren sozialen Beziehungen zu begleiten. Du förderst den sozialen Zusammenhalt in der Gruppe, begleitest Konflikte und unterstützt bei der Lösungsfindung. Du hast ein offenes Ohr und bist einfach da. Gemeinsam teilt ihr Spaß und Leid. Du schaffst einen Rahmen, in dem sich jeder wohl und aufgenommen fühlt.
- Pädagogische und teilweise pflegerische Begleitung der Bewohner*innen in deren Alltag
- Unterstützung von Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderungen sowie teilweise herausforderndem Verhalten
- Planung und Umsetzung von Freizeitbeschäftigungen
- Anleitung / Unterstützung bei den individuellen Pflegeerfordernissen (Körperpflege, Nahrungsaufnahme, An- und Auskleiden, etc.)
- Versorgung mit Medikamenten
- Organisatorische und verwaltungstechnische Arbeiten, wie z.B. Dokumentation, Erstellung von Förderplänen, etc.
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Sozialpädagogik, Heilerziehungspflege, Altenpflege oder als Erzieher o.ä. Ausgeprägte Methodenkompetenz zur Realisierung unseres Selbstbestimmungskonzeptes. Bereitschaft zur Nachtbereitschaft. Hohe Reflexionsfähigkeit und Empathie. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Flexibilität und engagiertes, selbstständiges Handeln. Orientierung an und Handlung nach den Zielen der Lebenshilfe.
Vergütung nach TVÖD-B SuE S8b, 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, Betriebliche Altersversorgung, Arbeitszeitkonten, Festanstellung, flache Hierarchien und wertschätzende Gesprächskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein großes internes Fortbildungsprogramm, eine familiäre Arbeitsatmosphäre, "Team-Card" mit Startguthaben (Edenred), Zugang zur Mitarbeiter App MIA, Angebot Jobrad, Zugang zur exklusiven Corporate Benefits Plattform mit vielen Vergünstigungen.
Dann bewerbe Dich ganz unkompliziert online. Sende uns Deine Bewerbung bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Für Fragen vorab steht Dir die Teamleitung Nicola Prinz unter der 02156/49 59 7601 zur Verfügung.
Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in / Pädagogin / Pädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Kreis Viersen e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Kreis Viersen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in / Pädagogin / Pädagoge (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in / Pädagogin / Pädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für diese Position brennst und wie du unsere Werte teilst. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein ordentliches Layout zeigt, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So geht's schnell und unkompliziert! Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Kreis Viersen e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die gemeinnützigen Ziele und die Philosophie des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von sozialer Verantwortung verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit Unterstützungsbedarf geholfen hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Empathie und deine Fähigkeiten in der praktischen Unterstützung zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation sind. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Konflikten betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.