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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen im Alltag und fördere soziale Beziehungen.
- Arbeitgeber: Gemeinnütziger Träger mit über 650 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien für ein wertschätzendes Miteinander.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und erlebe eine familiäre Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Pflege oder Quereinsteiger willkommen, Teamfähigkeit und Empathie sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2900 - 3200 € pro Monat.
Als gemeinnütziger Träger eines Ambulanten Pflegedienstes, dem Bereich Kinder, Jugend und Familie und eines Wohnverbundes mit mehr als 360 Betreuungsverhältnissen in verschiedenen Wohnformen, bieten wir Menschen mit Unterstützungsbedarf und ihren Angehörigen eine lebenslange Begleitung an. Unser Team aus 650 engagierten Mitarbeitenden macht damit die Welt jeden Tag ein bisschen besser! Und da wir ständig wachsen, sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die in ihrem Arbeitsleben sinnstiftende Aufgaben, kreative Freiheiten und gemeinwohlorientierte Ziele erwarten.
Die Stelle ist in Teilzeit mit 19,5 Stunden (50 %) ab sofort zu besetzen. Die von uns betreuten Klienten* leben in ihren eigenen Wohnungen in Dülken, Hermann-Schmitz-Allee. Deine Aufgabe besteht darin, die hier lebenden Menschen bei ihren Alltagsaufgaben, der Freizeitgestaltung und ihren sozialen Beziehungen zu begleiten. Du förderst den sozialen Zusammenhalt in der Gruppe, begleitest Konflikte und hilfst bei der Lösungsfindung, hast ein offenes Ohr und bist einfach da. Ihr habt gemeinsam Spaß, teilt Leid und schafft einen Rahmen, in dem sich jeder wohl und aufgenommen fühlt.
- Pädagogische und pflegerische Begleitung der Bewohner* in deren Alltag
- Unterstützung von Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderungen
- Planung und Umsetzung von Freizeitbeschäftigungen
- Ansprechpartner* für Eltern und Angehörige sowie für die Werkstatt
- anteilige Übernahme des 24-stündigen Hintergrunddienstes (HD) sowie in Ausnahmefällen auch Nachtbereitschaften
- Gelegentliche Unterstützung des Lebenshilfe-Pflegedienst (pflegerische Tätigkeiten)
- Versorgung mit Medikamenten
- Organisatorische und verwaltungstechnische Arbeiten, wie z.B. Dokumentation, Erstellung von Förderplänen, etc.
Erfolgreich abgeschlossene Helfer- oder Assistenten Ausbildung in der Altenpflege, Heilerziehungspflege, Krankenpflege o. ä. Quereinsteiger sind herzlich willkommen, eine abgeschlossene Ausbildung ist keine zwingende Voraussetzung!
Bereitschaft zum Wechseldienst (Früh- und Spätdienst) auch an einzelnen Wochenenden
- Ausgeprägte Methodenkompetenz zur Realisierung unseres Selbstbestimmungskonzeptes
- Hohe Reflexionsfähigkeit und Empathie
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und engagiertes, selbstständiges Handeln
- Orientierung an und Handlung nach den Zielen der Lebenshilfe
Vergütung in Anlehnung an den TVöD- SuE S2 bis S4
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
Betriebliche Altersversorgung
Arbeitszeitkonten
Festanstellung
Familienfreundliche Dienstplanung
Flache Hierarchien und wertschätzende Gesprächskultur
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine familiäre Arbeitsatmosphäre
"Team-Card" mit Startguthaben (Edenred)
Angebot Jobrad
Zugang zur exklusiven Corporate Benefits Plattform mit vielen Vergünstigungen
Dann bewirb Dich ganz unkompliziert online. Sende uns Deine Bewerbung bitte mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Fragen vorab steht Dir die Teamleitung Katrin Hermanns unter 02156 / 4959-7704 gerne zur Verfügung.
Sozialhelfer* /Assistent* /Betreuer* (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Kreis Viersen e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Kreis Viersen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialhelfer* /Assistent* /Betreuer* (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du bist. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit der Organisation vertraut! Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, bevor du zum Gespräch gehst. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Mission beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite Fragen vor! Zeig Interesse an der Stelle und dem Team, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und mehr über die Arbeit erfahren möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist super einfach und du hast die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialhelfer* /Assistent* /Betreuer* (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen guten Eindruck von dir bekommen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten, und du kannst sicher sein, dass alles direkt ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Kreis Viersen e.V. vorbereitest
✨Informiere Dich über die Organisation
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über den Träger und seine Werte informieren. Schau Dir an, wie sie arbeiten und welche Ziele sie verfolgen. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit der Mission identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Situationen aus Deinem bisherigen Leben oder Deiner Ausbildung, in denen Du Deine Empathie, Teamfähigkeit oder Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Alltag oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Sei Du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige Deine Persönlichkeit und Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Die Organisation sucht nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.