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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderungen im Alltag und fördere soziale Beziehungen.
- Arbeitgeber: Gemeinnütziger Träger mit über 650 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: TVöD-B SuE Gehalt, 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte Inklusion aktiv und mache die Welt jeden Tag ein Stück besser.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik, Pflege oder Erziehung.
- Andere Informationen: Familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Voll- oder Teilzeit Kreis Viersen, Deutschland Berufserfahrene
Wir sind ein gemeinnütziger Träger und betreuen derzeit mehr als 360 Menschen mit Behinderungen in verschiedenen Wohnformen und Dienstleistungen. Menschen mit Behinderungen und ihren Angehörigen bieten wir lebenslange Unterstützung in allen Lebenslagen. Unser Team aus mehr als 650 engagierten Mitarbeitenden macht damit die Welt jeden Tag ein bisschen besser! Wir wachsen kontinuierlich und suchen Menschen, die das Thema Inklusion gemeinsam mit uns vorantreiben.
Dein Tätigkeitsfeld:
In unseren vielfältigen Bereichen und Einrichtungen, sei es im Bereich der Besonderen Wohnform (früher stationäre Wohnform), betreutem Wohnen bzw. Wohngemeinschaften oder in der Schulintegration und unserem Ambulanten Pflegedienst, ist immer etwas zu tun und passionierte Menschen mit Einsatzfreude herzlich willkommen.
Deine Aufgabe besteht grundsätzlich darin, die bei uns lebenden Menschen bei Ihren Alltagsaufgaben, der Freizeitgestaltung und ihren sozialen Beziehungen zu begleiten. Du förderst den sozialen Zusammenhalt in der Gruppe, begleitest Konflikte und hilfst bei der Lösungsfindung, hast ein offenes Ohr und bist einfach da. Du hast gemeinsam mit den Menschen Spaß und schaffst einen Rahmen, in dem sich jeder wohl und aufgenommen fühlt.
- Unterstützung im Alltag von Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderungen
- Pädagogische und ggf. pflegerische Begleitung der Bewohner* in deren Alltag
- Unterstützung bei individuellen Pflegeerfordernissen (Körperpflege, Nahrungsaufnahme, An- und Auskleiden, etc.)
- Versorgung mit Medikamenten
- Planung und Umsetzung von Freizeitbeschäftigungen
- Organisatorische und verwaltungstechnische Arbeiten, wie z.B. Dokumentation, Erstellung von Förderplänen (BEI-NRW), etc.
Was wir uns von Dir wünschen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/ Studium in der Heilerziehungs-/ Alten- / Krankenpflege, Sozialpädagogik, als Erzieher* o.ä.
- Ausgeprägte Methodenkompetenz zur Realisierung unseres Selbstbestimmungskonzeptes
- ggf. Bereitschaft zur Nachtbereitschaft
- Hohe Reflexionsfähigkeit und Empathie
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und engagiertes, selbstständiges Handeln
- Orientierung an und Handlung nach den Zielen der Lebenshilfe
Was Du von uns erwarten kannst:
- Vergütung nach TVöD-B SuE
- Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Betriebliche Altersversorgung
- Arbeitszeitkonten
- Festanstellung
- Flache Hierarchien und wertschätzende Gesprächskultur
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine familiäre Arbeitsatmosphäre
- Mitarbeiter-App (MIA)
- "Team-Card" mit Startguthaben (Edenred) (Einkaufen, Shoppen, Tanken und vieles mehr)
- Angebot Jobrad
- Zugang zur exklusiven Corporate Benefits Plattform mit vielen Vergünstigungen
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Standorte
Sozialpädagoge*/Heilerziehungspfleger*/ Krankenpfleger*/ Erzieher*/ Altenpfleger* (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Kreis Viersen e. V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Kreis Viersen e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge*/Heilerziehungspfleger*/ Krankenpfleger*/ Erzieher*/ Altenpfleger* (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Motivation, im Bereich Inklusion zu arbeiten. Authentizität sticht hervor und bleibt im Gedächtnis der Personalverantwortlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge*/Heilerziehungspfleger*/ Krankenpfleger*/ Erzieher*/ Altenpfleger* (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, bei uns zu arbeiten.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen interessierst. Deine Begeisterung und Empathie sind entscheidend, um in unserem Team erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Kreis Viersen e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die verschiedenen Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger oder in einem ähnlichen Bereich unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In deinem zukünftigen Job ist Empathie entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Menschen umgegangen bist, die Unterstützung benötigen. Betone auch deine Teamfähigkeit, denn die Zusammenarbeit mit Kollegen ist in diesem Bereich unerlässlich.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die die Organisation anbietet. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
